Краткий ответ
checklist Рекомендуемые действия
- 1Потребуйте от командира части письменный отказ отпустить без родственника с указанием нормы.descriptionЗаявление командиру воинской части
- 2Уточните у командования дату приказа об исключении из списков личного состава.
- 3Зафиксируйте нуждаемость в сопровождении в заключении ВВК или меддокументах.
- 4Уточните у командования, кто именно может забрать военнослужащего — тётя, брат, просто знакомый, и какие документы для этого нужны.
- 5Не покидайте часть до издания приказа об исключении из списков личного состава.
- 6Обжалуйте незаконное удержание вышестоящему командиру, в прокуратуру или военный суд.descriptionЖалоба командованию
folder_open Документы и доказательства
- check_circleЗаключение ВВК о признании ограниченно годным или не годным к службе — копия из части.
- check_circleМедицинские документы о нуждаемости в лечении и наблюдении по месту жительства.
- check_circleПисьменный рапорт командиру части об увольнении и выдаче воинских перевозочных документов.
- check_circleПисьменный отказ командования отпустить без родственника — с указанием основания.
- check_circleДокументы, подтверждающие невозможность прибытия родителей (справки с работы, билеты).
- check_circleПаспорт и документ, удостоверяющий личность сопровождающего (тётя, брат, знакомый).
boltСрочно: первые шаги
- check_circleПодайте командиру части рапорт с требованием уволить по заключению ВВК и выдать перевозочные документы.
- check_circleПисьменно зафиксируйте отказ отпустить без родственника — рапорт с отметкой о принятии или жалоба.
- check_circleУточните в заключении ВВК нуждаемость в посторонней помощи — это обоснует сопровождение любым лицом.
- check_circleПри задержке увольнения готовьте жалобу командиру соединения и в военную прокуратуру гарнизона.
- check_circleПомните: срок обращения в гарнизонный военный суд — 3 месяца со дня, когда узнали о нарушении.
scheduleСроки и риски
- check_circleНе уходить из части до издания приказа об исключении из списков — иначе риск по ст. 337 УК РФ.
- check_circleСрок обжалования незаконного удержания в гарнизонном военном суде — 3 месяца.
- check_circleСамовольное оставление свыше 2 суток до приказа — квалифицирующий признак по п. 1 ст. 337 УК РФ.
- check_circleТребуйте письменный отказ командования с указанием основания удержания — фиксирует нарушение.
- check_circleПроверьте, отражена ли нуждаемость в посторонней помощи в заключении ВВК или меддокументах.
blockЧего не делать
- check_circleНе позволяйте удерживать его в части под предлогом отсутствия родственника — требование незаконно.
- check_circleНе давайте ему самовольно покидать часть до издания приказа об исключении из списков — это ст. 337 УК РФ.
- check_circleНе соглашайтесь на «передачу из рук в руки» как обязательное условие — закон этого не требует.
- check_circleНе ждите прибытия родителей: сопроводить может любой дееспособный человек, включая тётю, брата, знакомого.
- check_circleНе оставляйте устный отказ командования без письменной фиксации — требуйте мотивированный ответ.
- check_circleНе пропустите трёхмесячный срок на обжалование в гарнизонный военный суд с момента нарушения прав.
gavelКогда нужен адвокат
- check_circleКомандир части отказывается издавать приказ об увольнении или удерживает под предлогом отсутствия родственника.
- check_circleТребуется оспорить действия командования в гарнизонном военном суде в порядке КАС РФ.
- check_circleЕсть риск самовольного оставления части до исключения из списков — уголовная ответственность по ст. 337 УК РФ.
- check_circleНуждаемость в посторонней помощи в пути не зафиксирована в заключении ВВК или меддокументах.
- check_circleКомандование угрожает дисциплинарной ответственностью или иными мерами за отказ ждать родственника.
alt_routeАльтернативные пути
- check_circleНаправьте командиру части рапорт с просьбой выдать воинские перевозочные документы и уволить без сопровождения.
- check_circleПопросите лечащего врача части зафиксировать в меддокументах нуждаемость в сопровождении — тогда сопроводить может любой дееспособный.
- check_circleСопровождающим может быть тётя, брат или совершеннолетний знакомый с паспортом — ограничений по родству нет.
- check_circleЕсли военнослужащий передвигается сам — предложите командованию отпустить его одного по выданным перевозочным документам.
- check_circleПодайте жалобу вышестоящему командиру соединения на удержание в части без законного основания.
- check_circleОбратитесь в военную прокуратуру гарнизона с жалобой на незаконное требование прибытия родственника.
Военнослужащий по призыву, признанный военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе, находится в воинской части; заключение ВВК указывает на невозможность дальнейшего прохождения службы и необходимость лечения и наблюдения по месту жительства. Документы на увольнение готовятся, однако командование части ставит фактическое убытие военнослужащего в зависимость от личного прибытия родственника. Родители военнослужащего объективно не могут прибыть в часть: отец находится на вахте, мать — у родственников. Из этого следует, что военнослужащий подлежит увольнению по подп. «г.1» п. 3 ст. 34 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, а требование о сопровождении родственником не основано на нормативных актах и создаёт препятствие в реализации установленного порядка увольнения.
Затронутые правоотношения:
- Отношения по увольнению с военной службы по состоянию здоровья. Затронуты, поскольку военнослужащий по призыву признан ограниченно годным, что является самостоятельным императивным основанием увольнения; это исключает право командования удерживать его в части по мотивам, не предусмотренным законом.
- Отношения по обеспечению проезда увольняемого военнослужащего к месту жительства. Затронуты, поскольку законный механизм отправки домой — выдача воинских перевозочных документов самому военнослужащему и его самостоятельный проезд, а не передача «с рук на руки» родственнику.
- Отношения по соблюдению воинской дисциплины до окончания военной службы. Затронуты, поскольку до издания приказа об исключении из списков личного состава военнослужащий сохраняет статус военнослужащего, и самовольное оставление части влечёт уголовную ответственность по ст. 337 УК РФ.
- Отношения по обжалованию действий воинских должностных лиц. Затронуты, поскольку незаконное бездействие или незаконные требования командования, препятствующие увольнению, могут быть оспорены в военном суде в порядке административного судопроизводства.
Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:
- Наличие заключения ВВК о признании военнослужащего ограниченно годным к военной службе. Это влечёт обязательность увольнения по подп. «г.1» п. 3 ст. 34 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, и не оставляет командованию усмотрения в вопросе о том, отпускать военнослужащего или нет.
- Отсутствие нормативного требования о сопровождении увольняемого военнослужащего родственником. Ни один акт не связывает убытие из части с личным прибытием родственника; напротив, п. 64 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 27.12.2017 № 815, и абз. 4 п. 1 ст. 20 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ предусматривают выдачу воинских перевозочных документов и самостоятельный проезд к месту жительства.
- Совершеннолетие и способность военнослужащего к самостоятельному передвижению. Если нуждаемость в посторонней помощи не зафиксирована в медицинских документах, обязательное сопровождение не требуется; если же такая нуждаемость есть, сопровождающим может быть любое дееспособное лицо с документом, удостоверяющим личность, — тётя, брат или знакомый, без ограничений по степени родства.
- Дата исключения из списков личного состава. Именно с этой даты военнослужащий утрачивает статус военнослужащего; до её наступления самовольное оставление части недопустимо и образует состав преступления, предусмотренного ст. 337 УК РФ.
- Факт незаконного удержания в части под условием прибытия родственника. Такое требование нарушает п. 5 ст. 3 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ, запрещающий ограничивать военнослужащих в правах, и может быть обжаловано в военном суде в трёхмесячный срок со дня, когда военнослужащему стало известно о нарушении его прав.
Правомерно ли требование, что без родственника не отпустят, если военнослужащий признан негодным/ограниченно годным по здоровью?
Оснований для увольнения по состоянию здоровья два — и оба сформулированы как императив («подлежит увольнению»), то есть у командования нет права по своему усмотрению удерживать военнослужащего в части после вынесения соответствующего заключения ВВК:
Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе при истечении срока, на который ему продлена военная служба в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 49 Федерального закона , либо в течение указанного срока при нежелании продолжать военную службу (подпункт "а" пункта 1 статьи 51 Федерального закона ); б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта - при отсутствии других оснований для увольнения (подпункт "б" пункта 1 статьи 51 Федерального закона ); в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 6 1 статьи 11 настоящего Положения, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться этим военнослужащим (подпункт "в" пункта 1 статьи 51 Федерального закона ); (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 14.11.2022 № 823 ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 6 1 статьи 11 настоящего Положения, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться этим военнослужащим (подпункт "г" пункта 1 статьи 51 Федерального закона ); (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 14.11.2022 № 823 ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (подпункт "г 1 " пункта 1 статьи 51 Федерального закона )
— подп. «в» и «г.1» п. 3 ст. 34 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237
Для военнослужащего по призыву, признанного ограниченно годным, действует отдельное основание — подп. «г.1» п. 3 ст. 34 Положения. То есть собственно «дальше служить не может» и «нужно лечение и наблюдение по месту жительства» — это уже медицинское обоснование увольнения, а не повод для административного удержания.
Ключевое: ни один нормативный акт о порядке прохождения военной службы и увольнении с неё не связывает убытие увольняемого военнослужащего с обязательным прибытием именно родственника. Приказ Министра обороны РФ от 27.12.2017 № 815 прямо устанавливает, что увольняемый по призыву обеспечивается проездными документами до места жительства и уезжает самостоятельно:
Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также гражданам, проходящим военные сборы, при увольнении с военной службы и по окончании военных сборов выдаются воинские перевозочные документы для проезда от места военной службы (военных сборов) к месту жительства.
— п. 64 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 27.12.2017 № 815
Военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе: железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования реабилитационных отпусков, на лечение и обратно, к месту проведения военно-врачебными (врачебно-летными) комиссиями военно-врачебной экспертизы и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы
— абз. 4 п. 1 ст. 20 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»
Это означает, что штатный (и единственный предусмотренный законом) механизм отправки домой — выдача воинских перевозочных документов самому военнослужащему и его самостоятельный проезд к месту жительства, а не передача «с рук на руки» родственнику. Требование командования о личном прибытии родственника как условии выпуска нормативно не закреплено.
Дополнительно то же требование противоречит общей гарантии, запрещающей ограничивать военнослужащих в правах:
- Никто не вправе ограничивать военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в правах и свободах, гарантированных Конституцией Российской Федерации и настоящим Федеральным законом. Должностные лица органов государственной власти, федеральных государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, а также командиры, виновные в неисполнении обязанностей по реализации прав военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, несут ответственность в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
— п. 5 ст. 3 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»
Вывод: требование «отпустим только при личном прибытии родственника» не основано ни на одном нормативном акте и для совершеннолетнего военнослужащего, признанного ВВК не годным/ограниченно годным к службе, незаконно. Правомерный порядок — издание приказа об увольнении, исключение из списков личного состава, выдача воинских перевозочных документов и самостоятельное убытие к месту жительства.
Кто вправе забрать (сопровождать) военнослужащего — тётя, брат, знакомый?
Законодательство вообще не устанавливает перечня лиц, которые вправе или обязаны «забирать» увольняемого военнослужащего, — поскольку сама обязанность прибытия сопровождающего отсутствует. Нормы о воинских перевозочных документах упоминают сопровождающих только в одном контексте: при оформлении проезда членов семьи и близких родственников, где требуется указать степень родства:
воинские звания военнослужащего, гражданина, уволенного с военной службы, их фамилии и инициалы; при проезде членов семьи, родителей (близких родственников) военнослужащего, гражданина, уволенного с военной службы, - воинские звания военнослужащего, гражданина, уволенного с военной службы, их фамилии и инициалы, степень родства членов семьи, родителей (близких родственников), их фамилии и инициалы, даты рождения детей; при проезде подразделений, воинских команд, команд - воинские звания, фамилии и инициалы командира подразделения, начальника воинской команды, старшего команды и ее численность; при перевозке служебных собак железнодорожным транспортом - воинские звания, фамилии и инициалы начальника воинской команды, старшего команды, ее численность и количество служебных собак либо воинское звание, фамилия и инициалы лица, сопровождающего служебных собак (служебную собаку), и количество служебных собак (прописью); количество взрослых пассажиров и детей (прописью); цель перевозки (например, командировка, стажировка, практика, отпуск, лечение, в санаторно-курортную организацию, из санаторно-курортной организации, на военную службу по призыву, увольнение с военной службы по призыву
— абз. 1 п. 13 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 27.12.2017 № 815
Из этого видно, что институт «сопровождающего родственника» в актах существует лишь для целей бесплатного проезда членов семьи (супруг, дети, иждивенцы) и близких родственников, а не как условие допуска военнослужащего к убытию. Никакой нормы об обязательности, о допустимой степени родства или о запрете сопровождения «просто знакомым» нет.
Следовательно, если военнослужащий по состоянию здоровья действительно нуждается в посторонней помощи в пути (что должно быть отражено в заключении ВВК либо в медицинских документах о нуждаемости в постороннем уходе), то фактическое сопровождение — это его личное (бытовое) дело: сопроводить его вправе любое дееспособное лицо с документом, удостоверяющим личность, — тётя, брат, совершеннолетний знакомый. Степень родства сопровождающего юридического значения не имеет.
Если же военнослужащий совершеннолетний и способен передвигаться самостоятельно, то законного основания требовать кого-либо «забрать» его вовсе не существует — он убывает домой по выданным воинским перевозочным документам самостоятельно.
Вывод: тётя, брат и даже просто знакомый в равной мере могут забрать/сопроводить военнослужащего; ограничений по степени родства закон не устанавливает, а обязательное сопровождение кого-либо требуется только в случае, если нуждаемость военнослужащего в посторонней помощи зафиксирована в медицинских документах (и тогда сопровождающим может быть любое совершеннолетнее лицо).
С какого момента военнослужащий считается уволенным и какие риски при самовольном убытии
Пока приказ об исключении из списков личного состава не издан и не объявлен, военнослужащий сохраняет статус военнослужащего и подчиняется требованиям воинской дисциплины:
- Граждане (иностранные граждане , лица без гражданства ) приобретают статус военнослужащих с началом военной службы и утрачивают его с окончанием военной службы. (В редакции федеральных законов от 11.11.2003 № 141-ФЗ, от 07.07.2025 № 212-ФЗ) На граждан, призванных на военные сборы, и граждан, пребывающих в мобилизационном людском резерве (далее - резерв), статус военнослужащих распространяется в случаях и порядке, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (В редакции Федерального закона от 30.12.2012 № 288-ФЗ) 3. За гражданами, проходившими военную службу в воинских частях Вооруженных Сил Союза ССР, других воинских формированиях Союза ССР и государств - участников Содружества Независимых Государств до принятия указанных воинских формирований под юрисдикцию Российской Федерации и перешедшими на военную службу в войска или иные воинские формирования, организации других государств, ранее входивших в состав Союза ССР, сохраняются социальные гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим Федеральным законом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, при условии заключения и ратификации в установленном порядке соответствующих международных договоров Российской Федерации. (В редакции Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ) 4.
— п. 2 ст. 2 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»
Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. В силу положений статьи 221 Федерального закона «Об обороне» граждане Российской Федерации приобретают статус участника добровольческого формирования со дня заключения контракта о пребывании в добровольческом формировании (о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации) между гражданином Российской Федерации и Министерством обороны Российской Федерации (Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации), а днем окончания пребывания в добровольческом формировании считается день исключения гражданина Российской Федерации из добровольческого формирования по одному из оснований, предусмотренных пунктами 7–9 данной статьи. На граждан, призванных на военные сборы, граждан, пребывающих в мобилизационном людском резерве, в соответствии с пунктом 2 статьи 2 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и граждан, пребывающих в добровольческих формированиях, в соответствии с пунктом 10 статьи 221 Федерального закона «Об обороне» статус военнослужащего распространяется только в случаях и в порядке, которые предусмотрены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 4.
— п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 № 8
Именно поэтому самовольное оставление части до издания и объявления приказа об исключении из списков личного состава — даже если заключение ВВК уже оформлено и «документы на увольнение готовят» — образует состав преступления, предусмотренного ст. 337 УК РФ:
- Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, - (В редакции Федерального закона от 25.11.2013 № 317-ФЗ) наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года.
— ст. 337 УК РФ, п. 1
Вывод: до дня исключения из списков личного состава (который и является днём окончания военной службы) самовольно покидать часть нельзя — это уголовно наказуемо. В данной ситуации, пока не издан приказ, уходить нужно строго по правилам: дождаться приказа об увольнении и исключении из списков, получить документы воинского учёта и воинские перевозочные документы, и только после этого убыть к месту жительства.
Что делать, если командование отказывается отпускать: порядок обжалования
Если командир части под разными предлогами удерживает военнослужащего, признанного ВВК не годным/ограниченно годным, и не издаёт приказ об увольнении, такие действия (бездействие) могут быть оспорены в военном суде в порядке административного судопроизводства:
Административное исковое заявление (далее – заявление) об оспаривании решений, действий (бездействия) органов военного управления и воинских должностных лиц исходя из положений части 1 статьи 4 и части 1 статьи 219 КАС РФ подается в военный суд в трехмесячный срок со дня, когда административному истцу стало известно о нарушении его прав, свобод и законных интересов.
— п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 № 8
Практический алгоритм: (1) зафиксировать письменно сам факт требования «приехать и забрать» — например, запросить у командира письменный отказ в убытии/в предоставлении перевозочных документов с указанием основания; (2) направить жалобу вышестоящему командиру (командиру соединения); (3) подать жалобу в военную прокуратуру гарнизона; (4) при бездействии — административный иск в гарнизонный военный суд в трёхмесячный срок.
Вывод: законных оснований удерживать комиссованного по состоянию здоровья военнослужащего до прибытия родственника нет; в случае отказа — обращение к военному прокурору и в гарнизонный военный суд (в порядке КАС РФ, в трёхмесячный срок) является эффективным способом защиты.
Доказательства и порядок исполнения увольнения (документы для жалобы и суда; что обязаны выдать)
Юридически значимыми документами, подтверждающими обязанность командования уволить военнослужащего, являются заключение ВВК с указанием категории годности («Д» — не годен, «В»/«Г» — ограниченно годен/временно не годен) и выписной эпикриз с рекомендацией о лечении и наблюдении по месту жительства. Именно на эти документы опирается основание увольнения по подп. «в» либо «г.1» п. 3 ст. 34 Положения (см. блок 1) — они же являются доказательствами при обжаловании бездействия командования.
Основанием для выдачи военнослужащему проездных документов и отправки домой служит приказ командира части об исключении из списков личного состава, содержащий требование о выдаче воинских перевозочных документов:
Основанием для выдачи воинских перевозочных документов или справок, указанных в пунктах 46 и 68 настоящего Порядка, являются приказы (выписки из приказов) командира воинской части о перевозке воинского эшелона, об отправке (получении) воинского груза, о направлении военнослужащего в служебную командировку, о предоставлении отпуска, об убытии на лечение, об исключении военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с переводом на новое место военной службы или в связи с гибелью или смертью, которые содержат требование о выдаче воинских перевозочных документов или справок.
— п. 23 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 27.12.2017 № 815
Из этого следует порядок исполнения увольнения: издание приказа об увольнении (по подп. «в» или «г.1» п. 3 ст. 34 Положения) → исключение из списков личного состава (эта дата и есть день окончания военной службы, блок 3) → выдача воинских перевозочных документов до места жительства (п. 64 Порядка № 815, блок 1) → выдача документов воинского учёта (военный билет) и предписания о явке на воинский учёт в военный комиссариат по месту жительства.
Вывод: для защиты прав надо иметь на руках копию заключения ВВК и выписного эпикриза; исполнение увольнения считается завершённым с момента исключения из списков личного состава, выдачи воинских перевозочных документов и документов воинского учёта, после чего военнослужащий самостоятельно (либо с любым сопровождающим) следует к месту жительства и встаёт на воинский учёт.
Требование командования части отпустить военнослужащего только при личном прибытии родственника незаконно. Совершеннолетний военнослужащий, признанный ВВК не годным или ограниченно годным к службе, подлежит увольнению и самостоятельному убытию к месту жительства по выданным воинским перевозочным документам — без обязательного сопровождения кем-либо из родственников.
Развёрнутый вывод
1. Правомерность требования «без родственника не отпустим»
Требование командования о личном прибытии родственника как условии выпуска военнослужащего из части не основано ни на одном нормативном акте. Военнослужащий по призыву, признанный ВВК ограниченно годным к военной службе, подлежит увольнению по подп. «г.1» п. 3 ст. 34 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, а признанный не годным — по подп. «в» того же пункта. Оба основания сформулированы как императив («подлежит увольнению»), то есть у командования нет права по своему усмотрению удерживать военнослужащего в части после вынесения соответствующего заключения ВВК.
Штатный порядок отправки домой прямо предусмотрен п. 64 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 27.12.2017 № 815: увольняемому по призыву выдаются воинские перевозочные документы для проезда от места военной службы к месту жительства. Право на бесплатный проезд к избранному месту жительства при увольнении закреплено также в абз. 4 п. 1 ст. 20 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Ни одна из этих норм не предполагает передачу военнослужащего «с рук на руки» родственнику.
Дополнительно такое требование противоречит п. 5 ст. 3 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ, который запрещает ограничивать военнослужащих в гарантированных правах и устанавливает ответственность должностных лиц за неисполнение обязанностей по реализации этих прав.
2. Кто может забрать или сопровождать военнослужащего
Законодательство не устанавливает перечня лиц, которые вправе или обязаны «забирать» увольняемого военнослужащего, — поскольку сама обязанность прибытия сопровождающего отсутствует. Степень родства упоминается в абз. 1 п. 13 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 27.12.2017 № 815, лишь при оформлении проезда членов семьи и близких родственников — но это касается бесплатного проезда, а не условия допуска военнослужащего к убытию. Поскольку обязанность сопровождения отсутствует, при наличии медицинской нуждаемости фактическое сопровождение — бытовой вопрос, и ограничений по степени родства в процитированных нормах нет.
Целесообразно, чтобы нуждаемость военнослужащего в посторонней помощи в пути была отражена в заключении ВВК либо в медицинских документах — это подтвердит необходимость сопровождения. При наличии такой нуждаемости сопроводить военнослужащего вправе любое дееспособное лицо с документом, удостоверяющим личность, — тётя, брат, совершеннолетний знакомый. Если же военнослужащий способен передвигаться самостоятельно, законного основания требовать кого-либо «забрать» его вовсе не существует.
3. Риски самовольного убытия до издания приказа
До дня исключения из списков личного состава военнослужащий сохраняет статус военнослужащего (п. 2 ст. 2 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ). Окончанием военной службы считается дата исключения из списков личного состава воинской части (п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 № 8). Самовольное оставление части продолжительностью свыше двух суток до издания и объявления приказа об исключении из списков — даже при уже оформленном заключении ВВК — образует состав преступления по п. 1 ст. 337 УК РФ (арест до шести месяцев или содержание в дисциплинарной воинской части до одного года). Поэтому уходить нужно строго после издания приказа, получения документов воинского учёта и воинских перевозочных документов.
4. Обжалование незаконного удержания
Если командир части отказывается издавать приказ об увольнении или удерживает военнослужащего под предлогом отсутствия родственника, такие действия (бездействие) могут быть оспорены в гарнизонном военном суде в порядке административного судопроизводства. Срок обращения — 3 месяца со дня, когда стало известно о нарушении прав (п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 № 8).
Пошаговые действия
-
Зафиксировать требование командования письменно. Обратитесь к командиру части с письменным рапортом (заявлением) о выдаче воинских перевозочных документов и убытии к месту жительства на основании заключения ВВК. Если командир отказывает — потребуйте письменный отказ с указанием основания. Это будет ключевым доказательством при обжаловании.
-
Направить жалобу вышестоящему командиру (командиру соединения) — с приложением копий заключения ВВК, выписного эпикриза и (при наличии) письменного отказа командира части.
-
Обратиться в военную прокуратуру гарнизона с жалобой на незаконное удержание военнослужащего, подлежащего увольнению по состоянию здоровья. К жалобе приложить те же документы.
-
При бездействии — подать административный иск в гарнизонный военный суд в порядке КАС РФ в течение 3 месяцев со дня, когда стало известно о нарушении прав. В иске требовать признать бездействие командования незаконным и обязать издать приказ об исключении из списков личного состава с выдачей воинских перевозочных документов.
-
До издания приказа об исключении из списков личного состава самовольно часть не покидать — самовольное оставление продолжительностью свыше двух суток уголовно наказуемо по п. 1 ст. 337 УК РФ. Дождаться приказа, получить документы воинского учёта и воинские перевозочные документы, после чего убыть к месту жительства самостоятельно либо в сопровождении любого дееспособного лица (тётя, брат, знакомый) — если такая помощь необходима по медицинским показаниям.