Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Защита прав призывников

Права генерального директора ООО на изменение штатного расписания в медицинской организации

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Проверьте устав ООО: не отнесены ли кадровые вопросы к компетенции общего собрания или совета директоров.
  2. 2
    При отсутствии ограничений в уставе издайте приказ о введении должности и утверждении штатного расписания.
  3. 3
    Убедитесь, что кандидат на должность имеет медицинское образование и действующую аккредитацию специалиста.
  4. 4
    Разработайте и утвердите должностную инструкцию старшего врача с учетом квалификационных требований.
  5. 5
    Учтите особенности труда медработников: сокращенное рабочее время и иные гарантии по ТК РФ.
  6. 6
    Поручите юристу проверить соблюдение лицензионных требований при трудоустройстве старшего врача.

Документы и доказательства

  • Устав ООО (проверить компетенцию гендиректора по кадровым вопросам)
  • Приказ генерального директора о введении должности старшего врача
  • Штатное расписание с внесенными изменениями
  • Должностная инструкция старшего врача
  • Документы кандидата: диплом о медицинском образовании и аккредитация специалиста
  • Действующая лицензия на медицинскую деятельность клиники

  • Чего не делать

    • Не вводите должность приказом, не проверив предварительно устав ООО на ограничения полномочий директора.
    • Не игнорируйте обязательные квалификационные требования к должности старшего врача при трудоустройстве.
    • Не утверждайте должностную инструкцию и штатное расписание без учета особенностей труда медработников.
    • Не принимайте кадровое решение, если устав относит кадровую политику к компетенции общего собрания участников.
    • Не пренебрегайте проверкой соблюдения лицензионных требований к персоналу при введении новой должности.

  • Когда нужен адвокат

    • Проверьте соответствие кандидата квалификационным требованиям, установленным для должности старшего врача.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Введение должности старшего врача в стоматологической клинике ООО: правовые аспекты

Анализ корпоративных полномочий

Полномочия генерального директора

"Единоличный исполнительный орган общества: издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества." (Источник: Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью", статья 40)

"К компетенции общего собрания участников общества относятся: определение основных направлений деятельности общества; утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность общества (внутренних документов общества)" (Источник: Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью", статья 33)

Ограничения в уставе

"Уставом общества может быть предусмотрена необходимость получения согласия совета директоров (наблюдательного совета) общества или общего собрания участников общества на совершение определенных сделок." (Источник: Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью", статья 40)

Требования к медицинской деятельности

Лицензирование

"медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково")" (Источник: Федеральный закон "О лицензировании отдельных видов деятельности", статья 12)

"наличие у соискателя лицензии и лицензиата работников, заключивших с ними трудовые договоры, имеющих профессиональное образование, обладающих соответствующей квалификацией и (или) имеющих стаж работы, необходимый для осуществления лицензируемого вида деятельности" (Источник: Федеральный закон "О лицензировании отдельных видов деятельности", статья 8)

Квалификационные требования

"Право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие медицинское или иное образование в российских организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и прошедшие аккредитацию специалиста." (Источник: Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статья 69)

"Медицинские работники обязаны: оказывать медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией, должностными инструкциями, служебными и должностными обязанностями" (Источник: Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статья 73)

Трудовое законодательство

Профессиональные стандарты

"Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применении" (Источник: ТК РФ, статья 195.3)

Локальные нормативные акты

"Работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством" (Источник: ТК РФ, статья 8)

Выводы и рекомендации

  1. Корпоративные полномочия: Генеральный директор ООО вправе вводить должность старшего врача путем издания приказа, если уставом общества не установлены ограничения на такие решения. Рекомендуется проверить устав общества на предмет:

    • Отнесения вопросов кадровой политики к компетенции общего собрания
    • Необходимости получения согласия совета директоров на кадровые изменения

  2. Медицинские требования: Введение должности старшего врача требует соблюдения лицензионных требований:

    • Наличие у кандидата медицинского образования и аккредитации специалиста
    • Соответствие квалификационным требованиям, установленным для данной должности

  3. Трудовые аспекты: При введении должности необходимо:

    • Разработать и утвердить должностную инструкцию старшего врача
    • Внести изменения в штатное расписание
    • Учесть особенности регулирования труда медицинских работников (сокращенное рабочее время и др.)

  4. Рекомендуется обратиться к адвокату для анализа устава общества и проверки соблюдения всех лицензионных требований при трудоустройстве старшего врача.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение