Призывник, поступивший на военную службу, спустя всего неделю был госпитализирован с обострением хронической язвы желудка. В условиях стационара врачи проводят лечение, но намерены вернуть его в строй, хотя заболевание является хроническим и предполагает необходимость длительного соблюдения диеты и ограничения физических нагрузок, что в обычных условиях воинской части обеспечить объективно сложно. Таким образом, возникла ситуация, когда здоровье военнослужащего требует специального режима, несовместимого с прохождением службы в общем порядке.
Юридически значимым здесь является то, что правоотношения регулируются нормами военно-медицинского законодательства и законодательства о воинской обязанности. Ключевым документом является Расписание болезней — официальный перечень заболеваний и состояний, на основании которого военно-врачебные комиссии определяют категорию годности гражданина к военной службе. Статья 59 указанного Расписания как раз посвящена язвенной болезни желудка и двенадцатиперстной кишки. Именно от того, под какую графу этой статьи подпадает конкретный случай (в зависимости от тяжести, частоты обострений и осложнений), зависит заключение о годности.
Факт того, что язва хроническая, а её размер составляет 0,5 см, имеет прямое правовое значение, так как для категории годности важны не только сам диагноз, но и клиническая картина (количество обострений в год, наличие осложнений, длительность ремиссии). В данной ситуации медицинские документы (выписка) фиксируют обострение, но пока неизвестно, проводилось ли полное освидетельствование призывника в стационаре именно для целей определения категории годности, или же он лечится под общим наблюдением.
Ключевой момент: планы лечащих врачей вернуть его в строй не являются решением военно-врачебной комиссии (ВВК). Такое решение (о годности к службе или о необходимости увольнения) может принять только ВВК после освидетельствования. Поэтому призывник и его представители могут столкнуться с тем, что формально он продолжает числиться в части, а фактически находится на лечении, и вопрос о его увольнении может не подниматься, если сами врачи не направят его на ВВК либо не будет инициативы со стороны командования части или самого военнослужащего.