Иконка поиска

Можно ли добиться демобилизации или перевода в безопасное место для сына-контрактника в СВО после гибели его брата в той же части

Добрый день. Сын ушел по контракту в СВО, а до этого там же погиб его брат. Можно ли через командование оформить ему демобилизацию или перевод на другую должность, подальше от опасности? В их части сказали, что это не основание, но в других случаях, я слышал, таких возвращали. Может есть закон или приказ? Никакого завещания не осталось, просто хочу вернуть его живым.

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте от имени сына рапорт командиру части о досрочном увольнении по семейным обстоятельствам, приложив свидетельство о смерти брата.
  2. 2
  3. 3
    Дождитесь письменного ответа на рапорт и жалобу — зафиксируйте факт нарушения прав при отсутствии ответа.
  4. 4
    При отрицательном ответе подайте административный иск в военный суд по месту дислокации части об оспаривании отказа.
  5. 5
    Соберите нотариально заверенные копии: контракта, свидетельства о смерти брата, письменного отказа командования.
  6. 6
    Привлеките адвоката по военному праву для формирования доказательной базы и участия в судебных заседаниях.

Документы и доказательства

  • Свидетельство о смерти брата (нотариально заверенная копия).
  • Копия контракта о прохождении военной службы сыном.
  • Письменный рапорт сына на имя командира части о досрочном увольнении по семейным обстоятельствам.
  • Письменный отказ командования в удовлетворении рапорта (или копия ответа).
  • Документы, подтверждающие участие обоих братьев в СВО (справки, выписки из приказов).
  • Нотариально заверенная доверенность от сына на представление его интересов (если действуете от его имени).
  • Срочно: первые шаги

    • Строго соблюдите 3-месячный срок подачи иска с момента получения отказа; при пропуске заявите ходатайство о восстановлении срока.
  • Сроки и риски

    • Зафиксируйте письменный отказ командования — он потребуется для обжалования в вышестоящий орган или суд.
    • Обжалуйте отказ в вышестоящее военное командование (командование округа) в течение 3 месяцев с момента получения отказа.
    • При пропуске срока на обращение в суд заявите ходатайство о его восстановлении, указав на исключительные семейные обстоятельства.
    • Риск: суд может отказать в иске, так как гибель брата прямо не предусмотрена законом как основание для увольнения.
  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату, если командование откажет в увольнении по семейным обстоятельствам — потребуется судебное оспаривание.
    • Адвокат нужен для подготовки административного иска в военный суд, так как дело сложное и требует знания военного права.
    • Без юриста высок риск пропустить 3-месячный срок обжалования отказа командования.
    • Привлеките адвоката для сбора доказательств и представления интересов в суде, если действуете от имени сына.
    • Адвокат поможет обосновать исключительность семейных обстоятельств, несмотря на отсутствие прямого закона.
    • Если у другой стороны (командования) есть юрист, вам также необходим защитник для равного процессуального положения.
  • Альтернативные пути

    • Изучите возможность применения норм Указа Президента РФ об увольнении по семейным обстоятельствам в период мобилизации.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Сын пользователя проходит военную службу по контракту и в настоящее время выполняет задачи в зоне специальной военной операции (СВО). Ранее, также в ходе СВО, погиб его родной брат. Пользователь, как родитель военнослужащего, стремится обеспечить безопасность второго сына, добиваясь его увольнения с военной службы (демобилизации) либо перевода на другую должность, не связанную с непосредственным участием в боевых действиях. Обращение в командование части по данному вопросу результата не принесло — должностные лица сослались на отсутствие законных оснований для таких действий. Тем не менее, пользователю известно о прецедентах, когда военнослужащих в аналогичной ситуации возвращали из зоны боевых действий, что порождает у него сомнения в правомерности ответа командования.

С правовой точки зрения, возникшие отношения регулируются прежде всего законодательством о воинской обязанности и военной службе, а также ведомственными нормативными актами Министерства обороны РФ. Ключевым моментом здесь является определение правовых последствий гибели близкого родственника военнослужащего-контрактника, проходящего службу в той же военной операции.

Юридически значимыми обстоятельствами являются:

  1. Статус сына как военнослужащего, проходящего службу по контракту, то есть на добровольной основе, с определенными условиями и сроками.
  2. Факт гибели его родного брата в ходе СВО, подтвержденный документально. Это обстоятельство порождает семейную трагедию, но его правовое значение для изменения статуса самого военнослужащего требует отдельной оценки.
  3. Отказ командования в удовлетворении просьбы пользователя, который является административным решением, принятым в рамках предоставленных командиру полномочий.
  4. Отсутствие у военнослужащего завещания — этот факт не имеет юридического значения для разрешения вопроса о его демобилизации или переводе.

В данном случае затронуты правоотношения, связанные с порядком прохождения военной службы, основаниями для досрочного увольнения с военной службы по контракту, а также с порядком перевода военнослужащих на иные должности. Суть ситуации сводится к коллизии между желанием гражданина (и его семьи) изменить условия прохождения службы по семейным обстоятельствам и позицией командования, отрицающего наличие у таких обстоятельств юридической силы для расторжения контракта или перевода. Требуется установить, предусматривает ли действующее законодательство (федеральные законы, указы Президента, приказы Министра обороны) гибель родного брата в ходе боевых действий в качестве основания (льготы или преимущественного права) для досрочного увольнения контрактника или перевода его на менее опасную должность, либо это обстоятельство носит исключительно морально-этический характер и не влечет правовых последствий для статуса военнослужащего.

Применимое право

Центральным нормативным актом, определяющим основания увольнения с военной службы, является Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе». Статья 51 этого закона устанавливает исчерпывающий перечень обстоятельств, при наступлении которых военнослужащий подлежит увольнению. Гибель брата в той же военной операции в этом перечне прямо не поименована. Согласно приведенному фрагменту, увольнение возможно по возрасту, по истечении срока контракта, по состоянию здоровья (признание не годным или ограниченно годным). Иные основания, включая семейные обстоятельства (гибель близкого родственника в ходе боевых действий), в данной статье отсутствуют. Следовательно, досрочное расторжение контракта по мотиву гибели брата законодательством, представленным в контексте, не предусмотрено. Для применения такого основания потребовалось бы наличие специального указания в ином нормативном правовом акте (например, в Положении о порядке прохождения военной службы или в указе Президента Российской Федерации), но такие акты в предоставленном материале не содержатся.

Действующее законодательство (Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе») не относит гибель брата в ходе специальной военной операции к числу оснований для досрочного увольнения военнослужащего по контракту. Прямая норма, обязывающая командование перевести сына на менее опасную должность исключительно по этому семейному обстоятельству, также отсутствует, поэтому отказ части формально правомерен. Однако вы вправе инициировать процедуру досрочного увольнения по иным основаниям (например, по семейным обстоятельствам, предусмотренным подзаконными актами) и оспорить решение командования в судебном порядке, используя административное судопроизводство.

Рекомендуемые действия

  • Направить от имени военнослужащего (сына) письменный рапорт на имя командира части с просьбой о досрочном увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам, приложив копию свидетельства о смерти брата и документы, подтверждающие участие обоих в СВО.
  • Параллельно подать от имени родителя или самого военнослужащего жалобу на отказ командования в вышестоящий орган военного управления (командование округа, главное управление), указав на наличие исключительных семейных обстоятельств.
  • Дождаться письменного ответа на рапорт и жалобы. Если ответ отрицательный или не поступил в установленный срок, зафиксировать это как факт нарушения прав.
  • Обратиться в военный суд по месту дислокации части с административным иском об оспаривании решения (бездействия) командования, указав на нарушение прав военнослужащего и ссылаясь на необходимость соблюдения принципов разумности и гуманизма.
  • При подготовке иска изучить возможность применения норм Указа Президента РФ, регулирующего увольнение по семейным обстоятельствам в период мобилизации, и использовать их в правовой позиции.
  • Собрать нотариально заверенные копии документов: доверенность от сына на представление интересов (если действуете от его имени), копию контракта, справку о гибели брата, письменный отказ командования.
  • Строго соблюсти 3-месячный срок подачи административного иска с момента получения официального отказа; при пропуске срока заявить ходатайство о его восстановлении с указанием уважительных причин.
  • Привлечь к делу адвоката, специализирующегося на военном праве, для формирования доказательной базы и участия в судебных заседаниях.

Ключевые правовые основания для обжалования

  • Отсутствие прямого запрета. Если рапорт подан по иному основанию (семейные обстоятельства), отказ должен быть мотивирован конкретной нормой, а не общей ссылкой на «отсутствие оснований».
  • Нарушение процедуры. Командир обязан рассмотреть рапорт в срок, дать письменный ответ и разъяснить порядок обжалования; отсутствие ответа или его немотивированность — самостоятельное нарушение.