Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Защита прав призывников

Могу ли я уволиться с контрактной службы участник СВО с категорией В (общие заболевания) после резекции желудка из-за язвенной болезни, осложненной стенозом

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Уточните в отделе кадров штатное воинское звание вашей должности (до старшины включительно или выше).
  2. 2
    Если звание до старшины включительно: При звании до старшины подайте рапорт об увольнении по подпункту «г» пункта 1 статьи 51 ФЗ № 53-ФЗ.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  3. 3
    Обратитесь в медицинскую службу для фиксации обострений и получения направления на ВВК.
  4. 4
    Если должность выше старшины — добейтесь переосвидетельствования для установления категории «Д».
  5. 5
    При отказе в увольнении обжалуйте его в гарнизонный военный суд или военную прокуратуру.
  6. 6
    Если затягивание направления на ВВК: При затягивании направления на ВВК обжалуйте бездействие командования в военную прокуратуру.

Документы и доказательства

  • Заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) с установленной категорией годности «В» (ограниченно годен) и синей печатью.
  • Медицинские документы, подтверждающие диагноз: язвенная болезнь, субкомпенсированный стеноз, операция резекции желудка (Бильрот II).
  • Выписки из истории болезни и результаты обследований, фиксирующие частые обострения (не менее 2 раз в год после операции).
  • Контракт о прохождении военной службы и штатное расписание (выписка) для определения штатного воинского звания по вашей должности.
  • Если звание до старшины: Рапорт на имя командира воинской части с требованием уволить по подпункту «г» пункта 1 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ.
  • Если отказ в увольнении получен: Письменный отказ командования в увольнении (при наличии) для последующего обжалования в военный суд или прокуратуру.

  • Срочно: первые шаги

    • Немедленно проверьте в отделе кадров штатное воинское звание вашей должности — от этого зависит право на увольнение.
    • Если ваша должность предусматривает звание до старшины включительно — подайте рапорт об увольнении по подпункту «г» пункта 1 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ.
    • Зафиксируйте в медицинской службе каждое обострение язвенной болезни и получите направление на военно-врачебную комиссию.
    • При отказе в увольнении при звании до старшины — немедленно обжалуйте отказ в гарнизонный военный суд.

  • Сроки и риски

    • При звании выше старшины увольнение по категории «В» невозможно — рискуете остаться на службе без права на увольнение.
    • При отказе в увольнении (при звании до старшины) обжалуйте его в гарнизонный военный суд — пропуск срока лишит вас права на оспаривание.
    • Если звание выше старшины, добейтесь направления на ВВК для установления категории «Д» — иначе увольнение невозможно.
    • Бездействие командования по направлению на ВВК обжалуйте в военную прокуратуру — затягивание увеличивает риск ухудшения здоровья.

  • Чего не делать

    • Не подавайте рапорт на увольнение, пока не проверите штатное звание вашей должности — от этого зависит ваше право.
    • Не пытайтесь уволиться по категории «В», если ваша должность офицерская или выше старшины — это невозможно.
    • Не игнорируйте обострения болезни: не фиксируя их у врача, вы лишаетесь доказательств для переосвидетельствования.
    • Не соглашайтесь на перевод на другую должность без консультации — это может заблокировать увольнение по здоровью.
    • Не подписывайте документы о добровольном продлении контракта, пока не решен вопрос с категорией годности.
    • Не затягивайте с обжалованием отказа в увольнении — пропуск срока лишит вас права на судебную защиту.

  • Когда нужен адвокат

    • Если игнорирование рапорта при наличии ВВК и звания до старшины: Командование игнорирует ваш рапорт об увольнении при наличии заключения ВВК и соответствующего звания.
    • Если отказ в увольнении при звании до старшины: Вам отказывают в увольнении по подпункту «г» статьи 51, хотя ваша должность предусматривает звание до старшины.
    • Если необходимость оспаривания бездействия командования: Требуется составить и подать иск в гарнизонный военный суд об оспаривании бездействия командования.
    • Вы не можете самостоятельно определить штатно-должностную категорию из-за противодействия кадровых органов.
    • Если необходимость обжалования заключения ВВК: Необходимо обжаловать заключение ВВК, если оно необоснованно не устанавливает категорию «Д».
    • Если затягивание направления на переосвидетельствование: Командование затягивает направление вас на переосвидетельствование для получения категории «Д».

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

В данной ситуации военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и принимавший участие в специальной военной операции, имеет установленную категорию годности «В» (ограниченно годен к военной службе) по причине тяжелого заболевания органов пищеварения. Диагноз включает язвенную болезнь двенадцатиперстной кишки, осложненную субкомпенсированным стенозом, перенесенную операцию по резекции желудка (Бильрот II) с наложением анастомоза, а также частые обострения два раза в год, что свидетельствует о хроническом, рецидивирующем характере заболевания и существенном нарушении функций желудочно-кишечного тракта.

Юридически значимым обстоятельством является наличие у военнослужащего категории годности «В» (ограниченно годен), зафиксированной синей печатью. Эта категория означает, что военнослужащий не может исполнять обязанности военной службы в полном объеме и в мирное время подлежит увольнению, однако в период мобилизации, военного положения или военных действий может быть призван для выполнения отдельных задач. Поскольку заявитель является участником СВО, на него распространяются особые правила, действующие в период мобилизации или военного времени.

Суть затронутых правоотношений — это порядок увольнения с военной службы по контракту в связи с состоянием здоровья. Основное значение имеет то, разрешено ли увольнение военнослужащему-участнику боевых действий при наличии категории годности «В», и не требует ли законодательство в таких условиях обязательного освидетельствования для изменения категории на «Д» (не годен). Также важно, что заболевание носит хронический характер с обострениями, что может быть основанием для признания военнослужащего нуждающимся в длительном лечении или ограниченно пригодным к строевой службе. Юридически значимыми являются как сама категория годности, так и факт участия в СВО, влияющий на возможность реализации права на увольнение по данному основанию.

Центральным нормативным актом, определяющим основания увольнения военнослужащих по контракту, является Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Статья 51 этого закона предусматривает два смежных, но различных по правовым последствиям основания увольнения по состоянию здоровья.

В силу подпункта «в» пункта 1 статьи 51 названного Закона военнослужащий подлежит увольнению в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (категория Д). Из приведённой вами информации следует, что вам установлена категория годности В («ограниченно годен»), а не Д. Следовательно, это основание к вам неприменимо — увольнение по данному пункту возможно только при полной негодности, то есть при категории Д, тогда как ваше освидетельствование дало иную оценку.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51

В вашей ситуации решающее значение имеет подпункт «г» той же статьи. Он устанавливает, что военнослужащий, проходящий службу по контракту, подлежит увольнению в связи с признанием его ограниченно годным к военной службе (категория В), но с важным уточнением: это правило действует для военнослужащих на воинских должностях, для которых штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно. Кроме того, закон делает оговорку: если такой военнослужащий изъявил желание продолжить службу на должности, которую может замещать (то есть на другой, более лёгкой должности), то увольнение не применяется. Поскольку вы контрактник с категорией В после перенесённой операции по резекции желудка с частыми обострениями, и ваше заболевание по Расписанию болезней соответствует категории В, вы подпадаете под действие этого основания. Необходимо проверить, какое воинское звание предусмотрено по вашей должности (штатно-должностная категория) — если оно не выше старшины, то увольнение по данному пункту является вашим правом. Если же ваша должность предполагает звание выше (например, прапорщик, офицер), то подпункт «г» не применяется, и нужно рассматривать другие варианты (например, инициировать переосвидетельствование на категорию Д или добиваться увольнения по иным основаниям).

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослу
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51

Дублирующая норма содержится в Положении о порядке прохождения военной службы, утверждённом Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237. Статья 34 этого Положения воспроизводит те же основания, дополнительно указывая на исключение, предусмотренное пунктом 6(1) статьи 11 Положения (право продолжить службу на другой должности по желанию). Следовательно, подпункт «г» пункта 3 статьи 34 Положения применяется к вам аналогично — если вы соответствуете условиям по званию и не выразили желания остаться на другой должности, вы подлежите увольнению.

  1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
    ...
    г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией огр
    — Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (Положение о порядке прохождения военной службы), ст. 34

Отдельно следует отметить, что предоставленный контекст не содержит специальных норм, устанавливающих особые условия увольнения по состоянию здоровья именно для участников СВО. Ваше участие в специальной военной операции само по себе не отменяет и не добавляет новых оснований увольнения по здоровью, предусмотренных статьёй 51 Федерального закона № 53-ФЗ и статьёй 34 Указа № 1237. Однако оно может влиять на порядок освидетельствования (например, приоритетность направления на ВВЭ) или на возможность получения единовременных выплат, но не на саму правовую возможность увольнения. Вместе с тем, если ваше заболевание обострилось в период участия в СВО, это должно быть документально зафиксировано, что может повлиять на решение ВВК и, соответственно, на применение указанных норм.

Таким образом, ваша возможность уволиться напрямую зависит от вашей воинской должности (звания) и от того, изъявили ли вы желание продолжить службу в ином качестве. При соблюдении указанных условий вы имеете право на увольнение по подпункту «г» пункта 1 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ. Если же ваша должность не входит в перечень (звание выше старшины), то увольнение по данной норме невозможно, и вам следует пройти повторное освидетельствование для решения вопроса о признании не годным к службе (категория Д), что даст право на увольнение по подпункту «в» той же статьи.

Ваше право на увольнение напрямую зависит от воинского звания, предусмотренного занимаемой вами должностью. При установленной категории годности «В» и должности со штатным званием не выше старшины вы гарантированно подлежите увольнению по состоянию здоровья. Если же ваша должность офицерская или предполагает звание выше старшины, увольнение по категории «В» невозможно — необходимо инициировать повторное освидетельствование для получения категории «Д».

Рекомендуемые действия

  • Уточните в отделе кадров или изучите свой контракт и штатное расписание, чтобы определить, какое воинское звание предусмотрено для вашей должности (до старшины включительно или выше).
  • Обратитесь в медицинскую службу для фиксации обострений заболевания и получите направление на военно-врачебную комиссию для подтверждения стойкого ухудшения здоровья.
  • Если должность соответствует званию до старшины, подайте рапорт на имя командира воинской части с требованием уволить вас по подпункту «г» пункта 1 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ (категория годности «В»), приложив все медицинские документы и заключение ВВК.
  • В случае отказа в увольнении, если ваша должность позволяет, немедленно обжалуйте его в гарнизонный военный суд или военную прокуратуру, ссылаясь на прямое императивное требование закона.
  • Если ваша должность предполагает звание выше старшины, целенаправленно добивайтесь на переосвидетельствовании установления категории «Д» (не годен к военной службе), что даст бесспорное основание для увольнения по подпункту «в» пункта 1 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ. При затягивании — обжалуйте бездействие командования по направлению вас на ВВК.

Когда нужен адвокат

  • Командование игнорирует ваш рапорт или отказывает в увольнении при наличии полного пакета документов и соответствующего звания.
  • Требуется составить иск в военный суд об оспаривании бездействия или решений командования и заключения ВВК.
  • Вы не можете самостоятельно определить штатно-должностную категорию из-за противодействия кадровых органов или утраты документов.