Статья 51. Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51
В вашей ситуации решающее значение имеет подпункт «г» той же статьи. Он устанавливает, что военнослужащий, проходящий службу по контракту, подлежит увольнению в связи с признанием его ограниченно годным к военной службе (категория В), но с важным уточнением: это правило действует для военнослужащих на воинских должностях, для которых штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно. Кроме того, закон делает оговорку: если такой военнослужащий изъявил желание продолжить службу на должности, которую может замещать (то есть на другой, более лёгкой должности), то увольнение не применяется. Поскольку вы контрактник с категорией В после перенесённой операции по резекции желудка с частыми обострениями, и ваше заболевание по Расписанию болезней соответствует категории В, вы подпадаете под действие этого основания. Необходимо проверить, какое воинское звание предусмотрено по вашей должности (штатно-должностная категория) — если оно не выше старшины, то увольнение по данному пункту является вашим правом. Если же ваша должность предполагает звание выше (например, прапорщик, офицер), то подпункт «г» не применяется, и нужно рассматривать другие варианты (например, инициировать переосвидетельствование на категорию Д или добиваться увольнения по иным основаниям).
г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослу
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51
Дублирующая норма содержится в Положении о порядке прохождения военной службы, утверждённом Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237. Статья 34 этого Положения воспроизводит те же основания, дополнительно указывая на исключение, предусмотренное пунктом 6(1) статьи 11 Положения (право продолжить службу на другой должности по желанию). Следовательно, подпункт «г» пункта 3 статьи 34 Положения применяется к вам аналогично — если вы соответствуете условиям по званию и не выразили желания остаться на другой должности, вы подлежите увольнению.
- Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
...
г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией огр
— Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (Положение о порядке прохождения военной службы), ст. 34
Отдельно следует отметить, что предоставленный контекст не содержит специальных норм, устанавливающих особые условия увольнения по состоянию здоровья именно для участников СВО. Ваше участие в специальной военной операции само по себе не отменяет и не добавляет новых оснований увольнения по здоровью, предусмотренных статьёй 51 Федерального закона № 53-ФЗ и статьёй 34 Указа № 1237. Однако оно может влиять на порядок освидетельствования (например, приоритетность направления на ВВЭ) или на возможность получения единовременных выплат, но не на саму правовую возможность увольнения. Вместе с тем, если ваше заболевание обострилось в период участия в СВО, это должно быть документально зафиксировано, что может повлиять на решение ВВК и, соответственно, на применение указанных норм.
Таким образом, ваша возможность уволиться напрямую зависит от вашей воинской должности (звания) и от того, изъявили ли вы желание продолжить службу в ином качестве. При соблюдении указанных условий вы имеете право на увольнение по подпункту «г» пункта 1 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ. Если же ваша должность не входит в перечень (звание выше старшины), то увольнение по данной норме невозможно, и вам следует пройти повторное освидетельствование для решения вопроса о признании не годным к службе (категория Д), что даст право на увольнение по подпункту «в» той же статьи.
