- Назначение на воинские должности и освобождение от воинских должностей осуществляются: военнослужащих, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, - указами Президента Российской Федерации; остальных военнослужащих - в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы.
- Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность.
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 43
В Указе Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» содержится норма, регулирующая перевод военнослужащего по семейным обстоятельствам как одна из форм изменения места службы. Статья 15 Положения устанавливает, что военнослужащий может быть переведён к новому месту военной службы по личной просьбе в связи с семейными обстоятельствами. Вы ссылаетесь на нахождение на иждивении матери (подтверждённое решением суда), прохождение супругой-военнослужащей службы в ЮВО и наличие четырёх детей — эти обстоятельства подпадают под категорию «семейные обстоятельства». Однако важно разграничить: данная норма регулирует перевод уже назначенного на должность военнослужащего, а не первичное распределение после обучения. Поскольку вас уже назначили в другой военный округ и вы приступили к службе, вы вправе подать рапорт о переводе к новому месту военной службы на основании подпункта «г» пункта 1 статьи 15 Положения. При этом решение о переводе принимается должностным лицом с учётом служебной необходимости, и наличие семейных обстоятельств не даёт абсолютного права на перевод — это лишь основание для рассмотрения просьбы. В вашем случае значение имеет то, что вы изначально обращались с просьбой о направлении именно в ЮВО, что может свидетельствовать о заблаговременном уведомлении командования о семейных обстоятельствах, но на этапе первичного назначения (после академии) эта норма ещё не применялась.
Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы
- Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях:
...
г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
...
- Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность. Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится
— Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», ст. 15
Поскольку ваши права, по вашему мнению, нарушены решением кадрового органа о назначении в другой военный округ, это решение может быть оспорено в суде. Статья 218 Кодекса административного судопроизводства РФ предоставляет гражданину (в том числе военнослужащему) право обратиться в суд с административным исковым заявлением об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, должностного лица. Решение о назначении на должность принимается должностными лицами Министерства обороны (например, начальником управления кадров), и его законность может быть проверена в порядке административного судопроизводства. Для этого необходимо подать административный иск в гарнизонный военный суд по месту нахождения кадрового органа или по вашему выбору.
Статья 218. Предъявление административного искового заявления об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего и рассмотрение административного дела по предъявленному административному исковому заявлению
- Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменаци
— Кодекс административного судопроизводства РФ, ст. 218
Для своевременной защиты своих прав необходимо соблюдать процессуальный срок, установленный статьёй 219 КАС РФ. Административное исковое заявление может быть подано в течение трёх месяцев со дня, когда вы узнали о нарушении ваших прав. Применительно к вашей ситуации: о назначении в другой военный округ вы узнали, вероятно, при получении выписки из приказа или уведомления от кадрового органа. Если вы уже получили такое уведомление, срок начинает течь с этого момента. Пропуск срока не является автоматическим основанием для отказа в принятии иска, но потребует уважительного объяснения причин в суде.
Статья 219. Срок обращения с административным исковым заявлением в суд
- Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.
- Пропуск установленного срока обращения в суд не является основанием для отказа в принятии административного искового заявления к производству суда. Причины пропуска срока обращения в суд выясняются в предварительном судебном заседании или суд
— Кодекс административного судопроизводства РФ, ст. 219
При подготовке административного иска следует руководствоваться требованиями к его содержанию, установленными статьёй 220 КАС РФ. В иске необходимо указать, какие именно ваши права нарушены (например, преимущественное право на учёт семейных обстоятельств, если такое предусмотрено ведомственными актами), нормативные правовые акты, на соответствие которым надлежит проверить оспариваемое решение (прежде всего, упомянутые выше 53-ФЗ и Указ № 1237), а также сведения о том, подавали ли вы жалобу в вышестоящий кадровый орган (что рекомендуется сделать до подачи иска для досудебного урегулирования). Поскольку в предоставленном контексте ст. 220 приведена в описательной форме, а не в виде дословного текста статьи, цитирую её в том виде, как она дана:
Статья 220 КАС РФ устанавливает требования к административному исковому заявлению о признании незаконными решений, действий (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями. В частности, в заявлении должны быть указаны: сведения о нарушенных правах, свободах и законных интересах административного истца (п.6 ч.2); нормативные правовые акты, на соответствие которым надлежит проверить оспариваемое решение (п.7 ч.2); сведения о подаче жалобы в вышестоящий орган (п.9 ч.2); требование о признании незаконными решения, действия (бездействия) (п.10 ч.2).
— Кодекс административного судопроизводства РФ, ст. 220
В контексте не приведены нормы, специально регулирующие преимущественное право военнослужащих на назначение в определённый военный округ при наличии семейных обстоятельств (мать на иждивении, супруга-военнослужащая, многодетность). Такие нормы могут содержаться в ведомственных актах Министерства обороны (например, в Руководстве по комплектованию Вооружённых Сил), которые не представлены. Поэтому при оспаривании решения кадрового органа вам следует ссылаться на общие принципы учёта семейного положения, а также на подпункт «г» пункта 1 статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы как на основание для перевода, а не для первичного назначения.