Ситуация связана с регистрацией по месту жительства на основании договора коммерческого найма жилого помещения. Основной спор заключается в том, возможна ли постоянная регистрация (по месту жительства) для лица, включённого в договор коммерческого найма, если сам договор на момент обращения формально действует до 2021 года, но фактически пролонгируется каждые 5 лет с 2006 года.
Ключевой аспект — правовой статус договора коммерческого найма и его действие. Договор был заключён в 2006 году и подлежал продлению каждые 5 лет. Если в 2021 году стороны не прекратили его действие, а напротив, внесли изменения (включили новых членов семьи нанимателя), это свидетельствует о том, что договор считается возобновлённым (пролонгированным) на новый срок. Внесение изменений в действующий договор (включение внука и жены умершего сына) юридически подтверждает, что правоотношения между нанимателем и наймодателем сохраняются, а договор не прекращён.
Следовательно, отказ в постоянной регистрации со ссылкой на то, что договор действует «до 2021 года», юридически некорректен, если фактически договор пролонгирован. Срок договора — это не фиксированная дата, а период, который может возобновляться. Если договор действует и на момент подачи заявления, то оснований для отказа в регистрации по месту жительства только из-за указанной в договоре даты нет.
Далее, важно разграничить понятия «регистрация по месту жительства» (постоянная) и «регистрация по месту пребывания» (временная). В жилищном праве граждане, вселённые нанимателем в жилое помещение по договору найма в качестве членов семьи, приобретают равные с нанимателем права пользования помещением. Регистрация по месту жительства (постоянная) осуществляется при наличии права пользования жилым помещением, которое не ограничено сроком. Если же право пользования временное или срочное (например, по краткосрочному договору найма), то возможна только временная регистрация.
В данной ситуации наниматель (свекровь) проживает в квартире на основании долгосрочного (продлеваемого) договора коммерческого найма, который традиционно предполагает право постоянного пользования. Если договор был пролонгирован и в него внесены новые члены семьи, то эти члены семьи (внук и супруга умершего сына) приобрели право пользования жильём на тех же условиях, что и наниматель. Поэтому оснований считать их право временным (до 2021 года) нет — они вселены в действующий договор, который не прекратился.
Юридически значимым является вопрос: был ли договор фактически продлён на новый срок? Если изменения вносились в 2021 году или позже, то это действие само по себе подтверждает продление. Если договор не продлевался с 2016 года, но стороны продолжают исполнять обязательства (вносят плату, не заявляют о расторжении), то в силу закона договор считается возобновлённым на тех же условиях. В таком случае срок его действия не ограничен датой «2021 год», а является длящимся.
Таким образом, отказ сотрудников МФЦ и миграционной службы обоснован только в том случае, если договор действительно прекратил своё действие (не был продлён). Если же договор действует, то отказ в постоянной регистрации неправомерен. Ситуация осложняется противоречивыми разъяснениями: департамент имущества (представляющий интересы наймодателя) считает постоянную регистрацию возможной, а миграционная служба — нет. Это указывает на необходимость уточнения фактического правового статуса договора на момент обращения.