Квалификация нарушения как дисциплинарного проступка и последствия для сотрудника
Нарушение сотрудником требований Административного регламента и законодательства о полиции образует дисциплинарный проступок, за который установлена дисциплинарная ответственность.
Нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав
— ст. 49 ч. 1 ФЗ № 342-ФЗ о службе в ОВД
На сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) строгий выговор; 4) предупреждение о неполном служебном соответствии; 5) перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел; 6) увольнение со службы в органах внутренних дел
— ст. 50 ч. 1 ФЗ № 342-ФЗ о службе в ОВД
Непредставление сотрудника при остановке — это виновное бездействие, выразившееся в неисполнении служебных обязанностей, установленных Административным регламентом и Законом «О полиции», то есть в силу части 1 статьи 49 Закона № 342-ФЗ оно квалифицируется как нарушение служебной дисциплины. За него на сотрудника может быть наложено одно из взысканий, предусмотренных частью 1 статьи 50 того же закона, — от замечания до увольнения.
Важно: вопрос о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности решает не тот, кто подал жалобу, а его руководители по результатам служебной проверки. Поданная Вами жалоба служит основанием для такой проверки, но вид взыскания (если вина подтвердится) определяет начальник подразделения ГИБДД.
Вывод: непредставление инспектора образует дисциплинарный проступок, за который он может быть привлечён к дисциплинарной ответственности (от замечания до увольнения) по результатам проверки по Вашей жалобе.
Куда и как подать жалобу; сроки её рассмотрения; значение отсутствия видеозаписи
Жалобу на действия (бездействие) сотрудников ДПС Вы вправе подать одним из трёх способов: непосредственному начальнику подразделения ГИБДД (в порядке подчинённости) — письменно или через официальный сайт/Госуслуги; в вышестоящий орган ГИБДД; либо в органы прокуратуры, которые осуществляют надзор за исполнением законов сотрудниками полиции. Порядок и сроки рассмотрения обращения определяются Законом № 59-ФЗ.
Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения, за исключением случая, указанного в части 1 1 настоящей статьи. (В редакции Федерального закона от 24.11.2014 № 357-ФЗ ) 1 1 . Письменное обращение, поступившее высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) и содержащее информацию о фактах возможных нарушений законодательства Российской Федерации в сфере миграции, рассматривается в течение 20 дней со дня регистрации письменного обращения. (Дополнение частью - Федеральный закон от 24.11.2014 № 357-ФЗ ) 2. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение. Статья 13. Личный прием граждан 1. Личный прием граждан в государственных органах, органах местного самоуправления проводится их руководителями и уполномоченными на то лицами. Информация о месте приема, а также об установленных для приема днях и часах доводится до сведения граждан. 2.
— ст. 12 ч. 1 ФЗ № 59-ФЗ о рассмотрении обращений граждан
Письменное обращение рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации, а при необходимости срок может быть продлён ещё не более чем на 30 дней с уведомлением Вас о продлении. По итогам Вам обязаны дать письменный ответ о результатах проверки.
Относительно отсутствия видеозаписи и незнания ФИО: эти обстоятельства не лишают Вас права на жалобу и не делают её заведомо бесперспективной. Личность сотрудника и его данные устанавливаются проверяющим по рапорту, журналу нарядов и дислокации экипажа ДПС — для этого достаточно указать в жалобе дату, время, место остановки, государственный регистрационный знак патрульного автомобиля (или хотя бы его приметы) и, если запомнили, внешность инспектора. Требование законодательства о ношении нагрудного знака (ст. 25 Закона «О полиции») существует именно для того, чтобы гражданин мог идентифицировать сотрудника даже при его отказе назвать себя.
Вывод: подача жалобы имеет смысл. Отсутствие видеозаписи и незнание ФИО инспектора не препятствуют рассмотрению жалобы — данные сотрудника устанавливаются при служебной проверке по дате, времени, месту и номеру патрульного автомобиля. Срок ответа — до 30 дней (с возможным продлением ещё до 30 дней).
Сопутствующие риски: шторки как основание остановки и возможный протокол в Ваше отсутствие
Остановка была произведена в связи с «шторками на передних стёклах». Такие предметы относятся к дополнительным предметам, ограничивающим обзорность с места водителя, и образуют признаки нарушения части 1 статьи 12.5 КоАП РФ.
Управление транспортным средством при наличии неисправностей или условий, при которых эксплуатация транспортных средств запрещена, или транспортным средством, на котором незаконно установлен опознавательный знак "Инвалид" (Наименование в редакции Федерального закона от 08.06.2015 № 143-ФЗ) 1. Управление транспортным средством при наличии неисправностей или условий, при которых в соответствии с Основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанностями должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения эксплуатация транспортного средства запрещена, за исключением неисправностей и условий, указанных в частях 1 1 - 7 настоящей статьи, - (В редакции федеральных законов от 22.07.2005 № 120-ФЗ, от 10.07.2012 № 116-ФЗ, от 26.07.2019 № 219-ФЗ) влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере пятисот рублей
— ч. 1 ст. 12.5 КоАП РФ
Ответственность по этой норме — предупреждение или штраф 500 рублей, что квалифицируется как административное правонарушение низкой тяжести и не влечёт лишения права управления.
Что касается Вашего ухода, не дождавшись составления протокола: если инспектор посчитает нарушение зафиксированным, он вправе оформить протокол без Вас.
В случае неявки физического лица, или законного представителя физического лица, или законного представителя юридического лица, в отношении которых ведется производство по делу об административном правонарушении, если они извещены в установленном порядке, протокол об административном правонарушении составляется в их отсутствие. Копия протокола об административном правонарушении направляется лицу, в отношении которого он составлен, в течение трех дней со дня составления указанного протокола
— ч. 4.1 ст. 28.2 КоАП РФ
То есть протокол может быть составлен в Ваше отсутствие (при надлежащем извещении), а его копия направлена Вам в течение трёх дней. Если такое постановление по делу будет вынесено, оно подлежит обжалованию вышестоящему должностному лицу или в районный суд по месту рассмотрения дела в 10-дневный срок со дня получения копии (ст. 30.1, 30.3 КоАП РФ). В такой жалобе имеет смысл дополнительно указать на допущенное инспектором нарушение процедуры — непредставление при остановке, что является аргументом в пользу отмены постановления или признания его незаконным.
Вывод: уход без ожидания составления протокола сам по себе не освобождает от возможного штрафа по ч. 1 ст. 12.5 КоАП РФ (предупреждение или 500 руб.), поскольку протокол может быть оформлен в Ваше отсутствие. При получении постановления обжалуйте его в районный суд по месту рассмотрения дела в 10-дневный срок, ссылаясь в том числе на непредставление сотрудника.