Возможность заключения договора ИП для обучения в ординатуре по целевой квоте

Заключение договора о целевом обучении с ИП для поступления в ординатуру

Анализ ситуации

Вы как индивидуальный предприниматель рассматриваете возможность заключения договора о целевом обучении с лицом, имеющим высшее медицинское образование, для его обучения в ординатуре с целью получения дополнительных баллов при поступлении.

Правомерность заключения договора

"Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 56)

Индивидуальный предприниматель действительно может выступать заказчиком целевого обучения. Это подтверждается и правилами приема в ординатуру:

"поступление на обучение в рамках целевой квоты того же федерального государственного органа, органа государственной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, юридического лица или индивидуального предпринимателя, по договору с которым поступающий освоил программу специалитета - 200 баллов" (Источник: Приказ Минздрава России от 14.04.2025 N 200н, пункт 50)

Обязательные условия договора

Существенные условия договора о целевом обучении

"Существенными условиями договора о целевом обучении являются: 1) обязательства заказчика целевого обучения: а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки... б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией не позднее срока, установленного договором о целевом обучении... 2) обязательства гражданина... б) по осуществлению трудовой деятельности в месте, определенном договором о целевом обучении, в течение не менее трех лет и не более пяти лет" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 56)

Обязательство о трудоустройстве

Обязательство о последующем трудоустройстве у ИП является обязательным условием договора о целевом обучении. Без этого условия договор не будет признан договором о целевом обучении.

Согласование и оформление

Форма договора

"Договор об образовании заключается в простой письменной форме между:... 2) организацией, осуществляющей образовательную деятельность, лицом, зачисляемым на обучение, и физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение лица, зачисляемого на обучение" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 54)

"Договор в письменной форме может быть заключен путем составления одного документа (в том числе электронного), подписанного сторонами" (Источник: Гражданский кодекс РФ, статья 434)

Согласование с вузом

Договор о целевом обучении заключается с участием образовательной организации (вуза). Фактически требуется согласование с вузом, поскольку именно вуз будет учитывать этот договор при начислении баллов.

Ограничения для ИП

Вид деятельности

"К предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, соответственно применяются правила настоящего Кодекса, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями" (Источник: Гражданский кодекс РФ, статья 23)

Специальных ограничений по виду деятельности ИП для заключения договора о целевом обучении в представленных НПА не установлено. Однако следует учитывать, что если ИП осуществляет медицинскую деятельность, он приравнивается к медицинской организации:

"к медицинским организациям приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность" (Источник: Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статья 2)

Риски и последствия

Налоговые аспекты

"стипендии студентов, аспирантов, ординаторов и ассистентов-стажеров организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным профессиональным образовательным программам... не подлежат налогообложению" (Источник: Налоговый кодекс РФ, статья 217)

Оплата обучения ИП может рассматриваться как расходы на подготовку кадров, но конкретные налоговые последствия требуют отдельного анализа с учетом применяемой системы налогообложения.

Риск признания сделки мнимой

"Мнимая сделка, то есть сделка, совершенная лишь для вида, без намерения создать соответствующие ей правовые последствия, ничтожна" (Источник: Гражданский кодекс РФ, статья 170)

Если договор будет заключен исключительно для получения баллов без реального намерения трудоустроить выпускника, он может быть признан мнимой сделкой.

Ответственность за неисполнение обязательств

"В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств... гражданин обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 56)

"В случае неисполнения заказчиком целевого обучения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина... заказчик целевого обучения выплачивает гражданину компенсацию" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 56)

Выводы и рекомендации

1. Заключение договора правомерно - ИП может выступать заказчиком целевого обучения.

2. Обязательные условия договора:

   • Обязательство ИП по трудоустройству выпускника на срок от 3 до 5 лет
   • Меры поддержки в период обучения (материальное стимулирование, оплата обучения и др.)
   • Обязательство гражданина по освоению образовательной программы и последующей работе

3. Требуется согласование с образовательной организацией (вузом), где будет обучаться гражданин.

4. Риски:

   • Признание договора мнимой сделкой, если отсутствует реальное намерение трудоустроить
   • Финансовая ответственность за неисполнение обязательств
   • Налоговые последствия требуют отдельного анализа

5. Рекомендации:

   • Заключайте договор только при реальной потребности в специалисте
   • Включайте все существенные условия, предусмотренные законодательством
   • Согласуйте договор с вузом до подачи документов абитуриентом
   • Проконсультируйтесь с адвокатом по вопросам налоговых последствий

Для минимизации рисков рекомендуется обратиться к адвокату для подготовки договора с учетом специфики вашей предпринимательской деятельности и проверки его соответствия требованиям законодательства.