Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Договоры купли-продажи

Расторжение целевого договора обучения и компенсационные выплаты при переводе

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Изучите целевой договор: найдите пункты о расторжении, сроках уведомления и порядке расчета компенсации.
  2. 2
    Направьте заказчику официальное письменное уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке.descriptionЗаявление о расторжении договора о целевом обучении (свободная форма)
  3. 3
    Запросите у заказчика письменный расчет расходов на ваше обучение и предоставленные меры поддержки.
  4. 4
    Уточните в образовательной организации порядок перевода на терапевтический факультет и условия отчисления.
  5. 5
    При несогласии с суммой компенсации подготовьте иск о ее уменьшении как явно несоразмерной.
  6. 6
    Подайте заявление об отчислении в связи с переводом только после урегулирования вопросов по договору.descriptionЗаявление об отчислении из университета по собственному желанию в связи с переводом на другой факультет (свободная форма)

Документы и доказательства

  • Целевой договор с приложениями и допсоглашениями
  • Письменный расчет расходов бюджета на ваше обучение от заказчика
  • Документы о выплаченных мерах поддержки (стипендия, общежитие)
  • Письменное уведомление заказчику о расторжении договора
  • Документы, подтверждающие фактически понесенные расходы на обучение

  • Срочно: первые шаги

    • Срочно изучите пункты договора о расторжении, штрафах и сроках уведомления заказчика.
    • Не пропускайте первую промежуточную аттестацию: до нее штраф — расходы бюджета на обучение.
    • Запросите у заказчика письменный расчет компенсации: расходы на обучение и меры поддержки.
    • Подайте заявление об отчислении в вуз только после урегулирования вопроса с целевым договором.
    • При несоразмерной сумме компенсации готовьтесь оспаривать ее в суде.

  • Сроки и риски

    • Расторжение целевого договора до первой промежуточной аттестации влечет штраф в размере расходов бюджета на ваше обучение.
    • Вы обязаны возместить заказчику расходы на меры поддержки: стипендию, оплату общежития и иные выплаты по договору.
    • Размер компенсации определяется фактически понесенными расходами заказчика на ваше обучение и поддержку.
    • Перевод на терапевтический факультет возможен только после полного урегулирования обязательств по целевому договору.
    • При явной несоразмерности требуемой компенсации вы вправе обратиться в суд с заявлением о ее уменьшении.
    • Запросите у заказчика письменный расчет компенсации до направления уведомления о расторжении договора.

  • Чего не делать

    • Не расторгайте договор и не подавайте заявление об отчислении до получения письменного расчета компенсации от заказчика.
    • Не игнорируйте условия договора о целевом обучении: изучите пункты о порядке расторжения и штрафах.
    • Не пытайтесь перевестись на другой факультет, не урегулировав вопрос расторжения целевого договора.
    • Не соглашайтесь на заведомо завышенную компенсацию, если она явно несоразмерна фактическим расходам.
    • Не пропускайте сроки для направления официального уведомления о расторжении договора заказчику.
    • Не рассчитывайте избежать возмещения расходов бюджета на обучение и мер поддержки при одностороннем расторжении.

  • Альтернативные пути

    • Рассмотрите вариант перевода на терапевтический факультет без расторжения договора, если это допускает ваш договор и согласен заказчик.
    • Изучите договор на предмет возможности смены образовательной программы с сохранением обязательств перед заказчиком.
    • Обсудите с заказчиком целевого обучения возможность изменения условий договора или заключения дополнительного соглашения.
    • Уточните в деканате, возможен ли внутренний перевод на другой факультет с сохранением целевого статуса.
    • Проверьте, предусматривает ли ваш договор право на односторонний отказ с компенсацией только фактических расходов.
    • При несогласии с размером компенсации, вы вправе требовать ее уменьшения в судебном порядке.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Расторжение целевого договора на обучение при переходе на другой факультет

Анализ вашей ситуации

Вы являетесь студентом первого курса, обучающимся по целевому договору, и желаете перевестись на другой факультет. Для этого необходимо расторгнуть действующий целевой договор, что влечет определенные правовые последствия.

Применимые правовые нормы

Порядок расторжения целевого договора

"В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного договором о целевом обучении, или расторжения им договора о целевом обучении в одностороннем порядке гражданин обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки." (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 56, часть 16)

"В случае отказа гражданина, принятого на обучение по образовательной программе высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета в пределах установленной квоты, от заключения договора о целевом обучении или расторжения им договора о целевом обучении в одностороннем порядке до прохождения им первой промежуточной аттестации... гражданин выплачивает штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 71.1, часть 6)

Размер компенсации

"Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов." (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 782)

"Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку." (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 333)

Выводы и рекомендации

Порядок действий:

  1. Тщательно изучите договор — определите конкретные условия расторжения, сроки и размеры компенсации
  2. Направьте официальное уведомление о расторжении договора заказчику целевого обучения
  3. Подайте заявление в образовательную организацию об отчислении в связи с переводом

Финансовые последствия:

  • При расторжении до первой промежуточной аттестации вы обязаны возместить расходы бюджета на ваше обучение за первый год
  • Размер компенсации определяется фактическими расходами на ваше обучение
  • Дополнительно могут взыскиваться расходы на предоставленные меры поддержки (стипендия, общежитие и т.д.)

Важные нюансы:

  • Если сумма компенсации явно несоразмерна, вы можете обратиться в суд с требованием о ее уменьшении
  • Перевод на терапевтический факультет возможен только после полного урегулирования вопросов с целевым договором
  • Рекомендую получить письменный расчет компенсации от заказчика целевого обучения

Для точного определения размера компенсации и правильного оформления расторжения договора рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на образовательном праве.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение