Краткий ответ
Рекомендуемые действия
- 1Изучите целевой договор: порядок расторжения, сроки уведомления, условия о компенсации и штрафах.
- 2
- 3Подайте в университет заявление о расторжении целевого договора и переводе на платную основу.
- 4Согласуйте расторжение и перевод до издания приказа об отчислении, действуйте оперативно.
- 5Будьте готовы возместить расходы заказчика или выплатить штраф, предусмотренный законом.
- 6Обратитесь к адвокату для анализа договора и минимизации финансовых рисков.
Документы и доказательства
- Целевой договор о целевом обучении с реквизитами сторон и условиями о расторжении.
- Письменное уведомление заказчика целевого обучения о расторжении договора.
- Документы об академической неуспеваемости (результаты первой сессии, экзаменационная ведомость).
- Если заказчик согласен подписать соглашение о расторжении: Соглашение о расторжении целевого договора, подписанное с заказчиком.
- Если университет издаст приказ о переводе: Приказ университета об изменении образовательных отношений (переводе на другую специальность).
Срочно: первые шаги
- Подайте в университет заявление о переводе на платную основу до издания приказа об отчислении.
- Согласуйте с вузом и заказчиком одновременное расторжение договора и перевод на новую специальность.
- Изучите целевой договор на предмет сроков уведомления и условий о компенсации расходов.
- Зафиксируйте факт расторжения договора до первой промежуточной аттестации для перевода на платное.
Сроки и риски
- Направьте заказчику письменное уведомление о расторжении договора, соблюдая сроки, установленные договором.
- Согласуйте с университетом перевод на другую специальность до издания приказа об отчислении, чтобы избежать проблем.
- Будьте готовы возместить заказчику расходы на меры поддержки или выплатить штраф при одностороннем расторжении.
Чего не делать
- Не расторгайте целевой договор без письменного согласования с заказчиком и вузом.
- Не ждите приказа об отчислении — действуйте до его издания.
- Не игнорируйте условия договора о сроках уведомления и компенсациях.
- Не пытайтесь скрыть академическую задолженность при переводе.
- Не подписывайте соглашение о расторжении без проверки расчетов штрафа.
- Не действуйте без анализа договора юристом, если есть риск выплат.
Альтернативные пути
- Инициируйте расторжение целевого договора по соглашению сторон, чтобы избежать одностороннего отказа и штрафа.
- Предложите заказчику расторжение до первой промежуточной аттестации — это дает право на перевод на платное.
- Согласуйте с вузом одновременный перевод на платную специальность до издания приказа об отчислении.
- Запросите у заказчика расчет расходов на меры поддержки для оценки суммы возмещения.
- Зафиксируйте в соглашении о расторжении отсутствие взаимных претензий и обязательств.
- Поручите адвокату проверить договор на предмет штрафных санкций и условий о компенсации.
Анализ ситуации
Ваш ребенок обучается в университете по целевому направлению в рамках квоты, но не сдал экзамен на первой сессии, что создает риск отчисления. При этом существует возможность перевода на другую специальность на платной основе при условии расторжения целевого договора.
Применимые правовые нормы
Основания для расторжения целевого договора
"В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного договором о целевом обучении, или расторжения им договора о целевом обучении в одностороннем порядке гражданин обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки." (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 56, часть 16)
Особенности расторжения до первой промежуточной аттестации
"В случае отказа гражданина, принятого на обучение по образовательной программе высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета в пределах установленной квоты, от заключения договора о целевом обучении или расторжения им договора о целевом обучении в одностороннем порядке до прохождения им первой промежуточной аттестации... По заявлению гражданина он может быть переведен на обучение по соответствующей образовательной программе за счет средств физических и (или) юридических лиц." (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 71.1, часть 8)
Финансовые последствия расторжения
"В случае расторжения заказчиком целевого обучения или гражданином договора о целевом обучении в одностороннем порядке наряду с ответственностью, предусмотренной частями 15 и 16 статьи 56 настоящего Федерального закона, заказчик целевого обучения или гражданин выплачивает штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина..." (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 71.1, часть 6)
Порядок изменения образовательных отношений
"Образовательные отношения изменяются в случае изменения условий получения обучающимся образования по конкретной основной или дополнительной образовательной программе, повлекшего за собой изменение взаимных прав и обязанностей обучающегося и организации, осуществляющей образовательной деятельности." (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 57, часть 1)
"Основанием для изменения образовательных отношений является распорядительный акт организации, осуществляющей образовательную деятельность, изданный руководителем этой организации или уполномоченным им лицом." (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 57, часть 3)
Рекомендации и порядок действий
1. Изучите условия целевого договора
Внимательно проанализируйте договор о целевом обучении, особенно разделы, касающиеся:
- Порядка расторжения договора
- Сроков уведомления заказчика
- Финансовых обязательств при досрочном прекращении
- Компенсационных выплат
2. Предложите расторжение договора в установленном порядке
"Соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев не вытекает иное." (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 452, часть 1)
3. Уведомление организации-заказчика
Направьте официальное уведомление заказчику целевого обучения о намерении расторгнуть договор. Рекомендуется сделать это заблаговременно, даже если договор не устанавливает конкретных сроков.
4. Согласование с образовательной организацией
Подайте заявление в университет о:
- Расторжении целевого договора
- Переводе на другую специальность на платной основе
- Предотвращении отчисления за академическую неуспеваемость
5. Оформление перевода
"Основанием для изменения образовательных отношений является распорядительный акт организации, осуществляющей образовательную деятельность..." (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 57, часть 3)
Выводы
-
Расторжение целевого договора возможно, но может повлечь финансовые обязательства в виде возмещения расходов заказчику или выплаты штрафа.
-
Особое внимание следует уделить тому, что расторжение происходит до прохождения первой промежуточной аттестации, что дает право на перевод на платную основу.
-
Обязательно уведомите заказчика о расторжении договора в письменной форме с соблюдением сроков, установленных договором.
-
Действуйте оперативно - согласуйте расторжение договора и перевод на другую специальность до издания приказа об отчислении.
-
Рекомендуется обратиться к адвокату для детального анализа условий целевого договора и минимизации финансовых рисков при его расторжении.
Помните, что своевременные и правильные действия помогут избежать отчисления и обеспечить беспрепятственный перевод на выбранную специальность.

Столкнулись с похожей ситуацией?
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение