Иконка поиска

Вопрос

Проблемы с самозанятыми работниками в организации

По всей вероятности, у нас возникли сложности с самозанятыми, которых мы привлекаем к работе в компании. Мы получили уведомление от местных органов власти, в котором указано, что их статус может быть оспорен из-за возможных нарушений в оформлении договоров и налоговых обязательств. В письме упоминается риск штрафов и проверок, если не исправить ситуацию. Нужна помощь в выработке стратегии, как правильно урегулировать эти вопросы и избежать юридических последствий.

Вопрос №17701Ответы: 1
29.10.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Оспаривание статуса самозанятых лиц и риски для компании

Анализ ситуации

Полученное уведомление указывает на возможные нарушения в оформлении отношений с самозанятыми лицами, что создает риски налоговых проверок и штрафных санкций для вашей компании.

Применимые правовые нормы

Критерии подтверждения статуса самозанятого

"Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя" (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 23)

"Гражданин, осуществляющий предпринимательскую деятельность без образования юридического лица с нарушением требований пункта 1 настоящей статьи, не вправе ссылаться в отношении заключенных им при этом сделок на то, что он не является предпринимателем" (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 23)

Требования к договорам

"Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей" (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 420)

"Договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения" (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 422)

"Должны совершаться в простой письменной форме сделки юридических лиц между собой и с гражданами" (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 161)

Налоговые обязательства

"Налоговыми агентами признаются лица, на которых в соответствии с настоящим Кодексом возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации" (Источник: Налоговый кодекс Российской Федерации, статья 24)

"Исчисление и уплату налога производят физические лица, зарегистрированные в установленном порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица" (Источник: Налоговый кодекс Российской Федерации, статья 227)

Последствия оспаривания статуса

"Мнимая сделка, то есть сделка, совершенная лишь для вида, без намерения создать соответствующие ей правовые последствия, ничтожна" (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 170)

"Неправомерное неудержание и (или) неперечисление в установленный настоящим Кодексом срок сумм налога, подлежащего удержанию и перечислению налоговым агентом, влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от суммы, подлежащей удержанию и (или) перечислению" (Источник: Налоговый кодекс Российской Федерации, статья 123)

Выводы и рекомендации

Непосредственные действия

  1. Проведите срочный аудит договоров с самозанятыми на соответствие требованиям гражданского законодательства
  2. Запросите подтверждение статуса самозанятых (свидетельства о регистрации, документы о применении специальных налоговых режимов)
  3. Подготовьте ответ на уведомление с предоставлением документов, подтверждающих законность отношений

Долгосрочные меры

  1. Приведите договоры в соответствие с требованиями к гражданско-правовым договорам (подряда или возмездного оказания услуг)
  2. Обеспечьте документальное подтверждение самостоятельности исполнителей в организации своей работы
  3. Разработайте внутренние стандарты привлечения самозанятых с учетом критериев различия трудовых и гражданско-правовых отношений

Защита прав

"Акты налоговых органов ненормативного характера, действия или бездействие их должностных лиц могут быть обжалованы в вышестоящий налоговый орган и (или) в суд" (Источник: Налоговый кодекс Российской Федерации, статья 138)

В случае возникновения спора рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на налоговом и трудовом праве, для разработки оптимальной стратегии защиты интересов компании.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение