Вопрос аренды квартиры: как брать оплату, если арендаторы уезжают на 2 месяца с возвратом

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Настаивайте на полной оплате за два месяца, если не договоритесь об ином
  2. 2
    Предложите арендаторам компромисс: скидка, рассрочка или депозит в счет будущих платежей
  3. 3
    Заключите письменное дополнительное соглашение к договору наймаdescriptionДополнительное соглашение к договору найма жилого помещения
  4. 4
    Пропишите в соглашении даты отъезда, размер платы и сроки внесения на этот период
  5. 5
    Укажите обязанность вернуться к конкретной дате и последствия невозврата — расторжение и взыскание убытков
  6. 6
    Сохраняйте всю переписку с арендаторами об отъезде и условиях оплаты

Документы и доказательства

  • Действующий договор найма квартиры (для проверки условий об оплате и расторжении).
  • Письменное дополнительное соглашение о временном отсутствии и порядке оплаты (обязательно, в 2 экземплярах).
  • Переписка с арендаторами (SMS, мессенджеры, электронные письма) с обсуждением отъезда и условий.
  • Платежные документы и расписки о внесении арендной платы за предыдущие месяцы.
  • Документы, подтверждающие право собственности на квартиру (для будущих судебных споров).
  • Акт приема-передачи квартиры с описью имущества и показаниями счетчиков.
  • Денежные требования

    • При неоплате взыскивайте задолженность и убытки, включая неполученную плату.
    • При невозврате арендаторов расторгайте договор в суде и взыскивайте убытки.
  • Сроки и риски

    • Без изменения договора арендаторы обязаны платить полностью, даже если не проживают.
    • Не полагайтесь на устную договоренность: при споре доказать её условия будет крайне сложно.
    • Заключите письменное дополнительное соглашение, зафиксировав даты отсутствия и новый размер платы.
    • Пропишите в соглашении обязанность вернуться к конкретной дате и ответственность за неисполнение.
    • При неоплате и невозврате вы вправе расторгнуть договор и взыскать убытки через суд.
  • Чего не делать

    • Не полагайтесь на устную договоренность об оплате — при споре ее не докажете.
    • Не соглашайтесь на полное освобождение от платы без письменного соглашения.
    • Не оставляйте без изменений договор, если договорились о снижении платы.
    • Не фиксируйте в соглашении условия, которые вы не готовы исполнить.
    • Не игнорируйте необходимость урегулировать оплату коммунальных услуг на период отъезда.
    • Не подписывайте соглашение без указания конкретных дат отсутствия и последствий невозврата.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Временное отсутствие арендаторов при действующем договоре найма жилья

Анализ ситуации

Вы являетесь наймодателем по договору найма жилого помещения, заключенному на один год. Арендаторы (наниматели) уведомили вас о временном отъезде на два месяца с намерением вернуться и продолжить проживание. Договор они расторгать не планируют. Ваши вопросы касаются порядка оплаты, необходимости документального оформления и правовых рисков.

Применимые нормы права и их анализ

1. Обязанность по внесению платы за период отсутствия

Договор найма жилого помещения обязывает нанимателя вносить плату за жилье. Временное отсутствие и неиспользование помещения по прямому назначению (для проживания) не освобождает от этой обязанности, если договором не установлено иное.

"Наниматель обязан своевременно вносить плату за жилое помещение." (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая), Статья 678)

"Неиспользование собственниками, нанимателями и иными лицами помещений не является основанием невнесения платы за жилое помещение и коммунальные услуги." (Источник: Жилищный кодекс Российской Федерации, Статья 155, пункт 11)

Вывод: По общему правилу, если стороны не договорились об ином, арендаторы обязаны вносить арендную плату в полном размере за весь срок действия договора, включая период их временного отсутствия.

2. Порядок изменения условий договора

Любые изменения условий действующего договора, в том числе об оплате на период отсутствия (например, ее снижение или временная приостановка), требуют согласия обеих сторон.

"Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором." (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая), Статья 450)

"Соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев не вытекает иное." (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая), Статья 452)

Основной договор заключен в письменной форме (это требование закона для договора найма жилого помещения).

"Договор найма жилого помещения заключается в письменной форме." (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая), Статья 674)

Вывод: Для законного изменения условий оплаты на период отсутствия арендаторов необходимо заключить дополнительное соглашение к договору в простой письменной форме. Устной договоренности недостаточно для надежной защиты ваших прав.

3. Риски и последствия не возврата арендаторов

Если арендаторы не вернутся в оговоренный срок, их действия будут расцениваться как нарушение договора. Вы, как наймодатель, сможете потребовать расторжения договора и возмещения убытков.

"Договор найма жилого помещения может быть расторгнут в судебном порядке по требованию наймодателя в случаях: невнесения нанимателем платы за жилое помещение за шесть месяцев..." (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая), Статья 687, пункт 2)

"Должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства." (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая), Статья 393)

Убытками в данном случае может считаться неполученный доход (арендная плата) за период, пока вы будете искать новых жильцов, но с учетом вашей обязанности предпринять меры для уменьшения убытков (например, начать поиск нового арендатора).

Выводы и конкретные рекомендации

  1. По оплате: Без изменения договора арендаторы обязаны платить в полном объеме. Вы вправе настаивать на этом. Однако вы можете пойти им навстречу и согласовать иной порядок (например, снижение платы, внесение депозита, который засчитывается в счет оплаты за эти месяцы). Это возможно только по вашему взаимному согласию.

  2. По оформлению:

    • Не полагайтесь на устную договоренность. Это главный риск. При возникновении спора доказать ее условия будет крайне сложно.
    • Обязательно заключите дополнительное соглашение к договору найма. Оно должно включать:
      • Конкретные даты периода временного отсутствия арендаторов.
      • Условия оплаты на этот период (размер, сроки внесения). Например: "Стороны договорились, что в период с [дата] по [дата] наниматель вносит арендную плату в размере 50% от установленного договором".
      • Условия об обязанности арендаторов вернуться и возобновить пользование помещением к определенной дате.
      • Ответственность за нарушение соглашения. Например: "В случае не возврата Нанимателя и не возобновления пользования помещением до [дата], Наймодатель вправе в одностороннем порядке расторгнуть основной договор и взыскать убытки, включая неполученную арендную плату до момента фактического освобождения помещения и заключения договора с новым нанимателем".
      • Условия об оплате коммунальных услуг (их, как правило, также нужно урегулировать).
    • Подпишите соглашение в двух экземплярах (по одному для каждой стороны).
  3. Для самостраховки на случай не возврата:

    • В дополнительном соглашении четко прописывайте последствия не возврата, как указано выше.
    • Сохраняйте всю переписку (SMS, сообщения в мессенджерах, электронные письма) с арендаторами по этому вопросу.
    • Если арендаторы не вернутся и перестанут платить, вам нужно будет действовать последовательно: направлять им письменное требование об исполнении обязательств, а затем обращаться в суд с иском о расторжении договора, выселении и взыскании задолженности и убытков.

Итоговая рекомендация: Проявите добрую волю, но защитите свои интересы юридически грамотно. Предложите арендаторам обсудить компромиссный вариант оплаты на период их отъезда и обязательно зафиксируйте все договоренности в письменном дополнительном соглашении. Если ситуация покажется вам сложной для самостоятельного оформления, обратитесь за составлением документа к адвокату или грамотному юристу.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение