Иконка поиска

Вопрос

Какие налоги будет поптит российская организация за граждан Казахстана

Добрый день! Российская органищация арендует помещение под склады и нанимает самозанятых граждан Казахстана на срок 3 месяца для выполнения погрузочно-разгрузочных работ. Какие налоги будет поптит российская организация за этих иностранных работников, учитывая, что они временно находятся в России и работают по договорам? Также интересует, нужно ли уплачивать страховые взносы и как это отражается на налоговой отчетности. Надеюсь, вопрос сформулиррвала понятно.

Вопрос №7572Ответы: 1
27.09.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Налогообложение выплат самозанятым гражданам Казахстана, временно работающим в России

Анализ ситуации

Российская организация привлекает граждан Казахстана со статусом самозанятых для выполнения погрузочно-разгрузочных работ на срок 3 месяца. Работа осуществляется на основании гражданско-правовых договоров (оказания услуг/подряда).

Применимые нормы и порядок налогообложения

Определение налогового резидентства

"Налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев." (Источник: НК РФ, статья 207)

Поскольку срок работы составляет 3 месяца (менее 183 дней), граждане Казахстана в данной ситуации будут признаваться налоговыми нерезидентами РФ.

Объект налогообложения НДФЛ

"Объектом налогообложения признается доход, полученный налогоплательщиками: от источников в Российской Федерации - для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами Российской Федерации." (Источник: НК РФ, статья 209)

"вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации" относится к доходам от источников в РФ (Источник: НК РФ, статья 208, пункт 1, подпункт 6)

Особенности для самозанятых граждан

"Налогоплательщиками налога на профессиональный доход признаются физические лица, в том числе индивидуальные предприниматели, перешедшие на специальный налоговый режим" (Источник: Федеральный закон от 27.11.2018 N 422-ФЗ, статья 4)

"Выплаты и иные вознаграждения, полученные налогоплательщиками - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, подлежащие учету при определении налоговой базы по налогу, не признаются объектом обложения страховыми взносами" (Источник: Федеральный закон от 27.11.2018 N 422-ФЗ, статья 15)

Обязанности российской организации

По НДФЛ

Российская организация НЕ является налоговым агентом по НДФЛ, поскольку самозанятые граждане самостоятельно уплачивают налог на профессиональный доход по ставке:

"6 процентов в отношении доходов, полученных налогоплательщиками от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав) индивидуальным предпринимателям для использования при ведении предпринимательской деятельности и юридическим лицам." (Источник: Федеральный закон от 27.11.2018 N 422-ФЗ, статья 10)

По страховым взносам

"Выплаты и иные вознаграждения, полученные налогоплательщиками - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, подлежащие учету при определении налоговой базы по налогу, не признаются объектом обложения страховыми взносами" (Источник: Федеральный закон от 27.11.2018 N 422-ФЗ, статья 15)

Обязанность по уплате страховых взносов отсутствует.

Отчетность

Российская организация должна:

  • Заключать договоры гражданско-правового характера с самозанятыми гражданами
  • Требовать от исполнителей чек, сформированный через приложение "Мой налог"
  • Вести учет выплат в рамках бухгалтерского учета

Выводы и рекомендации

  1. НДФЛ: Российская организация не удерживает НДФЛ с выплат самозанятым гражданам Казахстана. Налог уплачивается самими самозанятыми по ставке 6% через приложение "Мой налог".

  2. Страховые взносы: Обязанность по уплате страховых взносов (ОПС, ОМС, ВНиМ) отсутствует.

  3. Отчетность: Организация не представляет специальных отчетов в налоговые органы и фонды в отношении этих выплат, но должна хранить договоры и чеки от самозанятых.

  4. Рекомендации:

    • При заключении договоров требовать подтверждение статуса самозанятого (чек из приложения "Мой налог")
    • Убедиться, что деятельность осуществляется на территории субъекта РФ, где действует эксперимент по НПД
    • Учитывать, что при сроке пребывания более 183 дней налоговый статус изменится на резидента, но это не повлияет на обязанности организации как заказчика услуг самозанятого
  5. Риски: Основной риск связан с неправильной квалификацией отношений. Если фактически будут признаки трудовых отношений, а не гражданско-правовых, возникнут обязанности налогового агента по НДФЛ и страховым взносам.

Для комплексной оценки рисков рекомендуем обратиться к адвокату, специализирующемуся на налоговом праве и вопросах привлечения иностранной рабочей силы.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение