Основания для оформления больничного по беременности без личного визита в ЖК при прерывании отпуска по уходу за ребенком
Какие основания можно указать в женской консультации для того, чтобы оформить листок нетрудоспособности по беременности без очного присутствия? Я слышал, что такие варианты бывают, но никак не могу найти, на какие нормативные акты или правила ссылаться в этом случае. У меня сейчас 29 недель беременности, и я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком, которому уже 2,5 года. Официально я трудоустроен в компании, и хочу прервать этот отпуск, чтобы открыть больничный по беременности и родам. Беременность я веду, и планирую рожать за границей, например в Турции. При этом я прикреплен к женской консультации по месту прописки в Беларуси, и у меня есть доверенность на родственников, которые могут действовать от моего имени. Лично приехать я не в состоянии из-за обстоятельств. Подскажите, что нужно сделать, может, предоставить какие-то дополнительные медицинские справки или заявления, чтобы все оформить удаленно? Знаю, что в таких ситуациях иногда требуют подтверждения от врача из-за границы или особые распоряжения, но конкретики не хватает.
