Иконка поиска

Вопрос

Проблема с выплатами фельдшеру в сельской местности из-за диплома

Здравствуйте! У меня есть базовый диплом медсестры, а потом я прошла переподготовку по лечебному делу и получила диплом фельдшера. Работаю на скорой помощи с 2003 года фельдшером в выездной бригаде, сейчас в одном из сельских районов. Когда начали обсуждать выплату надбавки за работу в сельской местности, мне отказали, ссылаясь на то, что мой диплом не подходит – говорят, нужен диплом о высшем медицинском образовании, а у меня только переподготовка. Но при этом я официально тружусь фельдшером, все сертификаты в порядке, а деньги не платят! Как это вообще возможно? Что делать, если по закону я имею право на эту выплату?

Вопрос №20495Ответы: 1
08.11.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Право на надбавку за работу в сельской местности фельдшеру скорой помощи

Анализ ситуации

Вы работаете фельдшером в выездной бригаде скорой помощи в сельской местности с 2003 года, имея диплом о базовом среднем медицинском образовании (медсестра) и последующую профессиональную переподготовку по лечебному делу (фельдшер). Работодатель отказывает в выплате надбавки за работу в сельской местности, требуя наличия высшего медицинского образования.

Применимые нормативные положения

Из предоставленного контекста следует, что должность фельдшера официально признана в системе здравоохранения:

"Приложение. Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников: ... включает должности, такие как фельдшер" (Источник: Приказ Минздрава России от 02.05.2023 N 205н, Номенклатура должностей)

Проблема в предоставленном контексте

В предоставленном контексте отсутствует информация о конкретных условиях предоставления надбавки за работу в сельской местности для медицинских работников, в том числе:

  • Требованиях к образованию для получения такой надбавки
  • Порядке назначения и выплаты сельских надбавок
  • Разграничении прав медицинских работников с высшим и средним образованием

Выводы и рекомендации

  1. Требуйте письменный отказ — запросите у работодателя официальный письменный отказ с указанием конкретных нормативных актов, на которые он ссылается.

  2. Обратитесь в профсоюз — если вы член профсоюза, обратитесь за правовой поддержкой.

  3. Подайте обращение в трудовую инспекцию — с жалобой на неправомерный отказ в выплате положенных надбавок.

  4. Проконсультируйтесь с адвокатом — специализирующимся на трудовом праве, для подготовки искового заявления в суд.

  5. Изучите дополнительные нормативные акты — для полного анализа ситуации необходимо ознакомиться с:

    • Постановлениями Правительства РФ о выплатах медицинским работникам
    • Отраслевыми соглашениями в здравоохранении
    • Региональными нормативными актами о надбавках для сельских медработников
    • Приказами Минздрава о порядке назначения стимулирующих выплат

Поскольку в предоставленном контексте недостаточно информации для окончательного вывода о правомерности отказа, рекомендую обратиться к адвокату для детального анализа всей нормативной базы, регулирующей выплаты медицинским работникам в сельской местности.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение