Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Долевое участие в строительстве (ДДУ)

Проблемы с получением медицинского заключения после профосмотра при повышенном сахаре в крови

На профосмотре, который я проходил по месту работы, анализ крови выявил повышенный уровень сахара. Терапевт, который должен был подписать и выдать заключение о состоянии здоровья, отказывается это делать, не объясняя причин. Из-за этого у меня возникают сложности с оформлением документов для работы, и я не знаю, что делать дальше. Подскажите, есть ли какие-то нормы, которые обязывают врача выдавать такое заключение? Могу ли я куда-то пожаловаться на его действия, и какие последствия это может иметь?

Вопрос №22280Ответы: 114.11.2025

Нейроадвокат

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Потребуйте от терапевта письменный отказ с указанием причины — это основание для жалобы.descriptionТребование о выдаче заключения по результатам профосмотра с указанием причины отказа (свободная форма)
  2. 2
    Обратитесь к главному врачу медучреждения с требованием выдать заключение, ссылаясь на Приказ №29н.
  3. 3
    При бездействии руководства подайте жалобу в Росздравнадзор и Роспотребнадзор по месту нахождения клиники.descriptionЖалоба в Росздравнадзор (свободная форма)
  4. 4
    Направьте обращение в прокуратуру для проверки неправомерного отказа врача.descriptionЖалоба в прокуратуру на нарушение прав или бездействие (свободная форма)
  5. 5
    Зафиксируйте факт прохождения осмотра и отказ — сохраняйте все документы и переписку.
  6. 6
    При значительных убытках из-за задержки допуска к работе обратитесь к адвокату для иска.

Документы и доказательства

  • Копия направления на профосмотр от работодателя.
  • Копия паспорта и полиса ОМС.
  • Результаты анализов (в т.ч. крови на сахар) и данные осмотра.
  • Письменный отказ терапевта, если он был оформлен, или его фиксация (запись, свидетель).
  • Документы о материальных потерях (справки о невыплате зарплаты) — для иска в суд.

  • Срочно: первые шаги

    • Зафиксируйте письменно факт отказа терапевта выдать заключение, потребовав письменное объяснение причин.
    • Зарегистрируйте заявление в канцелярии и сохраните отметку о принятии с датой.
    • При бездействии руководства готовьте жалобу в Росздравнадзор и Роспотребнадзор.
    • Срок рассмотрения жалобы госорганом — 30 дней, не затягивайте с обращением.
    • При материальных потерях из-за задержки допуска к работе — к адвокату для иска.

  • Сроки и риски

    • Потребуйте письменный отказ терапевта — он станет ключевым доказательством при обжаловании.
    • Помните: отказ без объяснения причин неправомерен, заключение вам обязаны выдать даже при отклонениях.
    • При задержке выдачи заключения вы рискуете не получить допуск к работе и потерять в зарплате.
    • Готовьтесь к длительной процедуре обжалования: на ответ госоргана закон отводит до 30 дней.
    • При значительных потерях из-за простоя фиксируйте убытки — они станут основанием для иска.
    • Без заключения вы не сможете официально приступить к обязанностям, что усиливает вашу зависимость от решения врача.

  • Когда нужен адвокат

    • Адвокат подготовит исковое заявление о возмещении убытков, если досудебные меры не помогли.
    • Судебная защита оправдана, если руководство клиники и контролирующие органы проигнорировали жалобу.
    • Помощь юриста нужна для правильной квалификации неправомерного отказа врача.
    • Привлекайте адвоката, если работодатель начал процедуру увольнения из-за отсутствия заключения.
    • Консультация адвоката поможет оценить перспективы взыскания упущенной выгоды.

  • Альтернативные пути

    • Запросите у терапевта письменный отказ с указанием причины — это зафиксирует нарушение.
    • Пройдите повторный анализ крови в независимой лаборатории для подтверждения или опровержения результата.
    • Попросите работодателя оформить направление на внеочередной профосмотр в другую медицинскую организацию.
    • Предложите врачу оформить справку о необходимости дополнительного обследования вместо заключения.
    • Уточните в регистратуре порядок получения заключения через платные услуги этой же клиники.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Отказ врача в выдаче заключения по результатам профосмотра

Анализ ситуации

Отказ терапевта в выдаче заключения о состоянии здоровья после прохождения обязательного медицинского осмотра без объяснения причин является неправомерным действием. Даже при выявлении отклонений в состоянии здоровья (в данном случае - повышенный уровень сахара в крови), медицинская организация обязана оформить соответствующее заключение.

Применимые нормативные положения

Обязанность выдачи заключения

"По окончании прохождения работником предварительного осмотра медицинской организацией оформляется заключение по его результатам" (Источник: Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н, пункт 15)

"Заключение составляется в трех экземплярах, один экземпляр которого не позднее 5 рабочих дней выдается лицу, поступающему на работу" (Источник: Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н, пункт 17)

Право на информацию о состоянии здоровья

"Каждый имеет право получить в доступной для него форме имеющуюся в медицинской организации информацию о состоянии своего здоровья, в том числе сведения о результатах медицинского обследования" (Источник: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статья 22)

Случаи затруднения в оценке результатов

"В случаях затруднения в оценке результатов осмотра лицу, поступающему на работу, в связи с имеющимся у него заболеванием выдается справка о необходимости дополнительного медицинского обследования" (Источник: Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н, пункт 14)

Рекомендации и порядок действий

1. Письменное обращение к руководителю медицинской организации

  • Составьте письменное заявление на имя главного врача с требованием выдать заключение по результатам профосмотра
  • Укажите дату прохождения осмотра и факт отказа терапевта
  • Ссылайтесь на приведенные выше нормативные положения
  • Зарегистрируйте обращение в канцелярии медицинского учреждения

2. Обращение в контролирующие органы

При отсутствии реакции со стороны медицинской организации можно обратиться:

В Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения (Росздравнадзор)

"Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам" (Источник: Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", статья 2)

В территориальный орган Роспотребнадзора
В связи с нарушением порядка оказания медицинских услуг

В прокуратуру
Для проведения проверки на предмет нарушения ваших прав

3. Обращение в суд

В случае причинения материального ущерба (например, неполучение заработной платы из-за задержки допуска к работе) можно обратиться в суд с требованием о возмещении убытков.

Возможные последствия для медицинского работника

За неправомерный отказ в выдаче медицинского заключения медицинский работник может быть привлечен к ответственности:

  • Дисциплинарной (выговор, увольнение)
  • Административной по статье 5.39 КоАП РФ:

"Неправомерный отказ в предоставлении гражданину информации - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей" (Источник: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 5.39)

  • В исключительных случаях - уголовной по статье 140 УК РФ за отказ в предоставлении информации

Выводы

  1. Отказ врача в выдаче заключения по результатам профосмотра без объяснения причин является неправомерным.
  2. Вы имеете право получить заключение даже при выявлении отклонений в состоянии здоровья.
  3. Рекомендуется последовательно использовать механизмы защиты: обращение к руководству медучреждения → жалоба в контролирующие органы → судебная защита.
  4. При значительных материальных потерях рекомендуется обратиться к адвокату для подготовки искового заявления.

Соблюдайте установленные сроки рассмотрения обращений - 30 дней для государственных органов согласно Федеральному закону №59-ФЗ.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение