Вечер добрый, юридические вопросы по компенсации за перелом пяточной кости с осколком

Права работника при производственной травме и несогласии с назначенным лечением

Анализ вашей ситуации

Вы получили производственную травму (слепой дырчатый перелом пяточной кости с осколком) при исполнении трудовых обязанностей. Медицинскими работниками рекомендован консервативный метод лечения без оперативного вмешательства, при этом вы испытываете сильную боль и не можете наступать на ногу.

Порядок оформления несчастного случая на производстве

В первую очередь необходимо обеспечить надлежащее оформление несчастного случая на производстве, поскольку от этого зависит получение всех компенсаций.

"При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан: немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию" (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 228)

"По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением [...] на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня [...] оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме" (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 230)

Рекомендации:

1. Убедитесь, что работодатель оформил акт о несчастном случае на производстве
2. Получите копию этого акта на руки
3. Если работодатель отказывается оформлять несчастный случай, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда

Виды компенсаций при производственной травме

В связи с производственной травмой вы имеете право на несколько видов выплат и компенсаций:

"При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию" (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 184)

"Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка" (Источник: Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", статья 9)

"Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются: застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности" (Источник: Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", статья 10)

Права пациента при несогласии с лечением

Вы имеете право на выбор врача и медицинской организации, а также на информацию о состоянии здоровья и методах лечения:

"Пациент имеет право на: выбор врача и выбор медицинской организации в соответствии с настоящим Федеральным законом" (Источник: Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статья 19)

"Каждый имеет право получить в доступной для него форме имеющуюся в медицинской организации информацию о состоянии своего здоровья, в том числе сведения о результатах медицинского обследования, наличии заболевания, об установленном диагнозе и о прогнозе развития заболевания, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных видах медицинского вмешательства, его последствиях и результатах оказания медицинской помощи" (Источник: Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статья 22)

"В случае требования пациента о замене лечащего врача руководитель медицинской организации (подразделения медицинской организации) должен содействовать выбору пациентом другого врача" (Источник: Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статья 70)

Порядок обжалования действий медицинских работников

Если вы не согласны с назначенным лечением, вы можете:

1. Обратиться к главному врачу медицинской организации с требованием о замене лечащего врача или проведении консилиума

"Лечащий врач по согласованию с соответствующим должностным лицом (руководителем) медицинской организации (подразделения медицинской организации) может отказаться от наблюдения за пациентом и его лечения" (Источник: Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статья 70)

1. Подать жалобу в вышестоящие органы:
   • Территориальный орган Росздравнадзора
   • Министерство здравоохранения субъекта РФ
   • Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения

"Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам" (Источник: Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", статья 2)

1. Инициировать проведение независимой медицинской экспертизы:

"Граждане имеют право на проведение независимой медицинской экспертизы в порядке и в случаях, которые установлены положением о независимой медицинской экспертизе, утверждаемым Правительством Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статья 58)

Возможность судебного обращения

В случае бездействия медицинской организации вы имеете право на судебную защиту:

"Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом" (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 237)

"Вред, причиненный жизни и (или) здоровью граждан при оказании им медицинской помощи, возмещается медицинскими организациями в объеме и порядке, установленных законодательством Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статья 98)

Выводы и рекомендации

1. Немедленно обеспечьте оформление несчастного случая на производстве - это основа для получения всех компенсаций.

2. Требуйте проведения врачебной комиссии или консилиума для рассмотрения вопроса о необходимости оперативного лечения:

"Врачебная комиссия создается в медицинской организации в целях совершенствования организации оказания медицинской помощи, принятия решений в наиболее сложных и конфликтных случаях по вопросам профилактики, диагностики, лечения и медицинской реабилитации" (Источник: Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статья 48)

1. Используйте право на выбор врача и медицинской организации для получения альтернативного медицинского заключения.

2. Подавайте письменные обращения в контролирующие органы с требованием провести проверку качества оказанной медицинской помощи.

3. Рассмотрите возможность обращения в суд для компенсации морального вреда и расходов на лечение, если медицинская организация продолжает бездействовать.

4. Обратитесь к адвокату, специализирующемуся на медицинском праве, для получения квалифицированной помощи в защите ваших прав.

Помните, что отказ от оперативного лечения может быть обоснован медицинскими показаниями, но вы имеете право на получение полной информации о причинах такого решения и на альтернативное мнение других специалистов.