Куда обратиться при несправедливом обвинении в служебных нарушениях после увольнения
Добрый день, я работала в одной организации с 2010 года, всегда числилась на хорошем счету, была ответственным работником и добросовестно выполняла все обязанности. За это время много раз переходила из отдела в отдел, осваивая новые направления в работе. В мае 2022 года перевелась на декретную ставку, где занималась вопросами охранных зон газопроводов, и тут же столкнулась с кучей вопросов, потому что многие нарушения скрывали сами проверяющие, а не мы. В 2024 году пришел новый начальник, с которым у нас сразу пошли недопонимания, но до ноября претензий к моей работе у него не было. В июне 2024 года было совещание в управлении, где решали, какие именно нарушения показывать проверяющим органам, а какие стоит припрятать, и все это документировали в протоколах. До ноября ко мне не было никаких нареканий, а вот на внутреннем совещании начальник вдруг заявил, что за все скрытые нарушения аж с 2017 года отвечать буду я лично, хотя в комиссии нас было человек пять, и я там была просто секретарем, в основном занималась мониторингом охранных зон по картам без выездов. Стало ясно, что на меня хотят повесить все эти скрытые факты, особенно после того как мне дали кучу работы в сжатые сроки, и в итоге все равно искали бы виноватого. Я в итоге написала заявление об увольнении, его подписали, а потом меня звали обратно в другой отдел, но главный руководитель не разрешил перевестись. Уволилась я 12 декабря 2024 года, а недавно выяснилось, что в феврале 2025 года провели какое-то расследование, по результатам которого меня сделали виноватой во всех этих нарушениях, о которых годами молчало вышестоящее руководство. Я самого акта не видела, только слышала, что меня там выставили как безответственного работника, который не справлялся с обязанностями, и якобы руководство ничего не знало. Теперь грозятся, что меня вычеркнут из списка на 13 зарплату из-за ненадлежащей работы. Я совершенно не согласна, потому что могу доказать, что обо всех нарушениях руководство было в курсе и даже специально их скрывало, не раз собирали совещания на высшем уровне, где все это обсуждали, но теперь крайней сделали меня. Куда мне обратиться, чтобы защитить свою честь и достоинство? И насколько правомерны действия этой комиссии: они расследовали и составляли акты, ничего у меня не запрашивая, не вызывали на допросы, выводы сделали только на своем мнении, явно выгораживая самих себя. Выходит, руководство было заинтересовано обвинить кого-то, но не признавать свою вину. Куда пойти и кто может помочь, а то вдруг все сроки для жалоб уже прошли?
