Здравствуйте, у меня вопрос: как написать рапорт для получения денежной компенсации за работу в выходные дни? Я работал в прошлые выходные по указанию начальства, и нужно оформить это документально, чтобы бухгалтерия всё учла. Какие данные нужно вписать, например, даты работы, количество часов, и ссылки на нормы закона, чтобы избежать проблем с выплатами? Спасибо за помощь.
Вы правомерно работали в выходные дни по указанию работодателя и имеете право на компенсацию. Для документального оформления необходимо подготовить рапорт (заявление) с обязательными реквизитами.
В рапорте необходимо указать:
"Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 113)
"Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере... Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 153)
Работодатель обязан выплатить компенсацию в двойном размере за все часы, фактически отработанные в выходные дни.
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение
