Вопрос
Краткий ответ
Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут Рекомендуемые действия
- 1
- 2Запросите у работодателя акт о несчастном случае и копии документов для назначения выплат.
- 3
- 4Обжалуйте бездействие работодателя в государственную инспекцию труда.
- 5
- 6
Документы и доказательства
- Запросите у работодателя акт о несчастном случае на производстве.
- Запросите заверенные копии документов, направленных работодателем страховщику.
- Соберите медицинские документы, подтверждающие тяжесть ранения и период нетрудоспособности.
- Запросите справку о среднем заработке для расчета пособия.
- Зафиксируйте дату подачи заявления работодателю и получите отметку о принятии.
- Сохраняйте все письменные ответы и отказы работодателя для последующего обжалования.
Срочно: первые шаги
- Зафиксируйте дату обращения к работодателю — это подтвердит нарушение сроков с его стороны.
Денежные требования
- Требуйте пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка за весь период болезни.
- Если установлена стойкая утрата профессиональной трудоспособности: При установлении стойкой утраты трудоспособности требуйте единовременную страховую выплату.
- Единовременная выплата должна быть перечислена не позднее месяца со дня её назначения.
- При просрочке выплат требуйте пеню 0,5% от невыплаченной суммы за каждый день задержки.
Сроки и риски
- Немедленно письменно обратитесь к работодателю с заявлением об оформлении несчастного случая на производстве и выплатах.
- Помните: работодатель обязан в течение суток сообщить о страховом случае страховщику.
- Если работодатель бездействует, подайте заявление в Фонд социального страхования (ФСС).
- При невыплате назначенных страховых выплат страховщик обязан выплатить пеню в размере 0,5% от суммы за каждый день просрочки.
- Вы вправе обжаловать решения по расследованию страхового случая в государственную инспекцию труда, профсоюзные органы и в суд.
Когда нужен адвокат
- Обратитесь к адвокату, если работодатель отказывается оформлять несчастный случай на производстве.
- Адвокат нужен для представления ваших интересов в суде при обжаловании решений ФСС.
- Привлеките юриста, если требуется взыскать пеню за просрочку страховых выплат.
- Консультация адвоката поможет правильно составить жалобу в государственную инспекцию труда.
- Без адвоката сложно обойтись, если у работодателя есть юрист, оспаривающий производственный характер травмы.
Задержка выплат при производственной травме: права и действия работника
Анализ вашей ситуации
Вы получили тяжёлое ранение на работе почти месяц назад, но до сих пор не получили никаких выплат. Это нарушение установленных сроков выплат по страхованию от несчастных случаев на производстве.
Применимые нормы законодательства
Сроки выплат по больничному листу
"Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 9)
Сроки выплаты единовременных страховых выплат
"Единовременные страховые выплаты выплачиваются застрахованным не позднее одного календарного месяца со дня назначения указанных выплат" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 10)
Обязанности работодателя
"в течение суток со дня наступления страхового случая сообщать о нем страховщику;" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 17)
"собирать и представлять за свой счет страховщику в установленные страховщиком сроки документы (их заверенные копии), являющиеся основанием для начисления и уплаты страховых взносов, назначения обеспечения по страхованию" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 17)
Права работника
"обеспечение по страхованию в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Федеральным законом;" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 16)
"обжалование решений по вопросам расследования страховых случаев в государственную инспекцию труда, профсоюзные органы и в суд;" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 16)
Выводы и рекомендации
Необходимые действия
-
Немедленно обратитесь к работодателю с письменным заявлением о необходимости оформления несчастного случая и выплат
-
Запросите документы:
- Акт о несчастном случае на производстве
- Копии документов, являющихся основанием для обеспечения по страхованию
-
Подайте заявление в ФСС если работодатель бездействует
Сроки для жалоб
"Жалоба в вышестоящий орган страховщика (вышестоящему должностному лицу) подается, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, в течение трех месяцев со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своих прав" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 26.21)
Инстанции для обращения
- Государственная инспекция труда
- Вышестоящий орган Фонда социального страхования
- Прокуратура
- Суд
Важно знать
"При невыплате в установленные сроки страховщиком назначенных страховых выплат страховщик обязан выплатить застрахованному или лицам, имеющим право на получение страховых выплат в связи со смертью застрахованного, пеню в размере 0,5 процента от невыплаченной суммы страховых выплат за каждый день просрочки" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 15)
Рекомендация: Не откладывайте обращение к работодателю и в контролирующие органы. Месячная задержка выплат - серьезное нарушение ваших прав. При необходимости обратитесь за помощью к адвокату, специализирующемуся на трудовых спорах.
Столкнулись с похожей ситуацией?
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение