Иконка поиска

Вопрос

Добавляются ли нерабочие дни 06 июня и 09 июня 2025 года к отпуску в Сочи?

Здравствуйте, у меня запланирован отпуск в Сочи на лето 2025 года, и я хочу уточнить, будут ли дни 06 июня и 09 июня 2025 года считаться нерабочими и прибавляться к отпуску. Например, если эти дни выпадают на выходные или есть какие-то местные праздники, которые влияют на продолжительность. Слышал, что в трудовом кодексе есть правила про перенос праздников, но не уверен, как это работает в конкретном регионе. Можете пояснить, нужно ли мне учитывать эти даты при расчёте отпускных дней?

Вопрос №24479Ответы: 1
22.11.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Учёт дней 6 и 9 июня 2025 года при планировании отпуска в Сочи

Анализ ситуации

Вы планируете ежегодный оплачиваемый отпуск в г. Сочи на лето 2025 года и хотите понять, будут ли дни 6 июня и 9 июня 2025 года считаться нерабочими праздничными днями, которые не включаются в отпуск и продлевают его продолжительность.

Применимые правовые нормы

Федеральные нерабочие праздничные дни

Согласно Трудовому кодексу, установлен исчерпывающий перечень нерабочих праздничных дней:

"Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства." (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 112)

Перенос выходных дней в 2025 году

Правительство РФ утвердило следующий перенос выходных дней в 2025 году:

"Перенести в 2025 году следующие выходные дни: с субботы 4 января на пятницу 2 мая; с воскресенья 5 января на среду 31 декабря; с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая; с субботы 8 марта на пятницу 13 июня; с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября." (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.10.2024 N 1335)

Учёт праздничных дней в отпуске

Правила учёта нерабочих праздничных дней в отпуске четко определены:

"Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются." (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 120)

Выводы и рекомендации

По дням 6 и 9 июня 2025 года

  1. 6 июня 2025 года - это обычный рабочий день (пятница). Он не является федеральным праздником и не подлежит переносу согласно утверждённому графику.

  2. 9 июня 2025 года - это обычный рабочий день (понедельник). Он также не является федеральным праздником.

  3. Ближайший праздник - 12 июня (День России), который является четвергом и федеральным нерабочим праздничным днем.

Региональные особенности

В предоставленных нормативных актах отсутствует информация о региональных праздниках в Краснодарском крае или г. Сочи, приходящихся на 6 или 9 июня 2025 года. Региональные власти могут устанавливать дополнительные праздничные дни, но они должны финансироваться за счет бюджета субъекта РФ и не могут снижать уровень федеральных гарантий.

Практические рекомендации

  1. При планировании отпуска учитывайте, что дни 6 и 9 июня 2025 года не являются нерабочими праздничными днями и будут засчитываться как обычные дни отпуска.

  2. Если ваш отпуск захватит 12 июня 2025 года (День России), этот день не будет включаться в количество календарных дней отпуска, и отпуск автоматически продлится на один день.

  3. Для окончательного уточнения рекомендую обратиться к работодателю для проверки наличия локальных нормативных актов или региональных праздников, которые могут повлиять на график работы именно в вашей организации.

  4. При возникновении сомнений относительно регионального регулирования целесообразно проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на трудовом праве.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение