Нарушения трудовых прав и реализация просроченной продукции в магазине
Анализ ситуации
В вашей ситуации присутствуют несколько групп нарушений со стороны работодателя:
Трудовые правонарушения
- Неофициальное трудоустройство в августе при официальном оформлении только в сентябре
- Выплата части заработной платы "в конверте"
- Отказ в выплате компенсации при закрытии магазина
- Фактическое ухудшение условий труда (снижение зарплаты из-за деления рабочих дней)
Нарушения в сфере торговли
- Наличие просроченной продукции на полках
- Ненадлежащая организация ревизий
Применимые правовые нормы
В сфере трудовых отношений
"При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 178)
"В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 74)
"Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей" (Источник: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 5.27)
В сфере защиты прав потребителей и качества продукции
"Пищевые продукты должны удовлетворять физиологическим потребностям человека и не должны оказывать на него вредное воздействие." (Источник: Федеральный закон "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", статья 15)
"Некачественные и (или) опасные пищевые продукты, материалы и изделия подлежат изъятию из обращения." (Источник: Федеральный закон "О качестве и безопасности пищевых продуктов", статья 24)
"Потребитель имеет право на то, чтобы товар (работа, услуга) при обычных условиях его использования, хранения, транспортировки и утилизации был безопасен для жизни, здоровья потребителя" (Источник: Закон РФ "О защите прав потребителей", статья 7)
Выводы и рекомендации
По трудовым вопросам
- Отказ в компенсации при закрытии магазина незаконен - при ликвидации подразделения работникам полагается выходное пособие
- "Серая" зарплата является нарушением - вы можете требовать пересчета всех выплат с учетом официального оформления
- Снижение заработной платы вследствие изменения условий труда требует согласия работника
Рекомендуемые действия:
- Обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на нарушения трудового законодательства
- Подать иск в суд о взыскании невыплаченных компенсаций и пересчете заработной платы
- Собрать доказательства получения зарплаты "в конверте" (выписки, свидетельские показания)
По вопросу реализации просроченной продукции
Да, вы можете обратиться в Роспотребнадзор, поскольку:
- Реализация просроченной продукции представляет опасность для потребителей
- Имеются документальные подтверждения нарушений
- Руководство игнорировало обращения по этому вопросу
Порядок обращения:
- Подготовьте письменное заявление с указанием фактов наличия просроченной продукции
- Приложите имеющиеся доказательства (фото, документы, переписку)
- Укажите период, в течение которого допускались нарушения
Дополнительные рекомендации
- Обратитесь в прокуратуру для комплексной проверки организации
- Проконсультируйтесь с адвокатом для оценки перспектив судебных споров
- Сохраняйте все документы, связанные с работой и выявленными нарушениями
Обращение в контролирующие органы не только поможет привлечь нарушителей к ответственности, но и предотвратит подобные нарушения в будущем, защитив права других работников и потребителей.