Возможно ли открыть самозанятость при исправительных работах

Исправительные работы и возможность их отбывания в статусе самозанятого

Анализ вашей ситуации

Вы осуждены к исправительным работам сроком на 1 год с удержанием 5% из заработной платы. У вас нет официального места работы, и вы рассматриваете вариант зарегистрироваться как самозанятый (плательщик налога на профессиональный доход) вместо трудоустройства по трудовому договору. Давайте разберемся, насколько это соответствует закону.

Применимые нормы закона

1. Как должны отбываться исправительные работы?

Согласно статье 50 Уголовного кодекса РФ:

"Исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы. Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного." (Источник: УК РФ, статья 50, часть 1)

Таким образом, если у вас нет основного места работы, вы должны отбывать наказание в местах, которые определят органы местного самоуправления по согласованию с УИИ. Это не оставляет вам свободы выбора — вы не можете самостоятельно решить, в каком статусе работать.

2. Обязанности осужденного к исправительным работам

Статья 40 УИК РФ устанавливает:

"Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать порядок и условия отбывания наказания, добросовестно относиться к труду и являться в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову." (Источник: УИК РФ, статья 40, часть 2)

"Осужденный, уволенный с основного места работы после вынесения приговора (определения, постановления) суда, обязан трудоустроиться самостоятельно либо встать на регистрационный учет в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы в течение 15 дней со дня постановки на учет в уголовно-исполнительной инспекции либо со дня увольнения. Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему органами службы занятости работы или переквалификации." (Источник: УИК РФ, статья 40, часть 4)

Обратите внимание: закон говорит о "трудоустройстве", а не о "получении любого дохода". Под трудоустройством понимается вступление в трудовые отношения по трудовому договору.

3. Что такое "заработная плата" и как производятся удержания?

Закон明确指出:

"Из заработной платы осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов." (Источник: УК РФ, статья 50, часть 3)

"Удержания производятся из заработной платы по основному месту работы осужденного за каждый отработанный месяц при выплате заработной платы независимо от наличия к нему претензий по исполнительным документам." (Источник: УИК РФ, статья 44, часть 2)

Механизм удержаний четко привязан к заработной плате и основному месту работы, то есть к трудовым отношениям по трудовому договору.

4. Можно ли считать самозанятость "работой" для целей исправительных работ?

Закон о самозанятых (ФЗ №422-ФЗ) четко разграничивает:

"Профессиональный доход - доход физических лиц от деятельности, при ведении которой они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам, а также доход от использования имущества." (Источник: ФЗ от 27.11.2018 N 422-ФЗ, статья 2, часть 7)

"Не признаются объектом налогообложения доходы, получаемые в рамках трудовых отношений." (Источник: ФЗ от 27.11.2018 N 422-ФЗ, статья 6, часть 2, пункт 1)

То есть самозанятость — это принципиально иной вид деятельности, не основанный на трудовых отношениях. Доход самозанятого — это не заработная плата, а профессиональный доход.

5. Какие нарушения влечет ваш вариант?

Статья 46 УИК РФ устанавливает:

"Нарушением порядка и условий отбывания осужденным исправительных работ являются: а) непринятие мер к трудоустройству осужденным, уволенным с основного места работы, выразившееся в неисполнении обязанностей, предусмотренных частью четвертой статьи 40 настоящего Кодекса." (Источник: УИК РФ, статья 46, часть 1, пункт а)

Если вы не трудоустроитесь по трудовому договору, это будет расценено как непринятие мер к трудоустройству — нарушение порядка отбывания наказания.

"Злостно уклоняющимся от отбывания исправительных работ признается осужденный, допустивший повторное нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявления ему предупреждения в письменной форме за любое из указанных в части первой настоящей статьи нарушений." (Источник: УИК РФ, статья 46, часть 3)

При злостном уклонении:

"В случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ." (Источник: УК РФ, статья 50, часть 4)

6. Может ли УИИ контролировать самозанятого?

УИИ обладает полномочиями:

"Уголовно-исполнительные инспекции ведут учет осужденных; разъясняют порядок и условия отбывания наказания; контролируют соблюдение условий отбывания наказания осужденными и исполнение требований приговора администрацией организаций, в которых работают осужденные; ... при необходимости направляют осужденных в органы службы занятости для трудоустройства." (Источник: УИК РФ, статья 39, часть 3)

Однако УИИ контролирует именно трудоустройство и удержания из заработной платы. Механизм контроля за доходами самозанятых в рамках исправительных работ законодательно не предусмотрен. УИИ не может производить удержания из профессионального дохода, так как закон говорит только об удержаниях из заработной платы.

Выводы и рекомендации

Ваш вариант НЕДОПУСТИМ по следующим причинам:

1. Закон не позволяет вам выбирать форму занятости — если у вас нет основного места работы, вы обязаны трудоустроиться в места, определяемые органами местного самоуправления по согласованию с УИИ.

2. Самозанятость не является трудоустройством для целей исправительных работ. Закон говорит именно о "заработной плате" и "основном месте работы", а самозанятость — это деятельность вне трудовых отношений.

3. Отсутствует механизм удержаний — УИИ не может удерживать 5% из вашего дохода как самозанятого, поскольку закон предусматривает удержания только из заработной платы организацией-работодателем.

Что вам делать:

1. Явиться в уголовно-исполнительную инспекцию по месту жительства для постановки на учет.

2. Выполнить обязанность по трудоустройству: согласно статье 40 УИК РФ, вы обязаны трудоустроиться самостоятельно или встать на учет в службе занятости в течение 15 дней. Вы не вправе отказаться от предложенной работы.

3. Не пытайтесь "заменить" трудовые отношения самозанятостью — это будет расценено как нарушение порядка отбывания наказания со всеми вытекающими последствиями (предупреждение, а при повторном нарушении — замена наказания на принудительные работы или лишение свободы).

Рекомендация:

Обратитесь к адвокату, специализирующемуся на уголовно-исполнительном праве, для получения индивидуальной консультации с учетом всех обстоятельств вашего дела. Адвокат сможет оценить возможность обращения в суд с ходатайством о разъяснении приговора или об изменении порядка его исполнения, если для этого есть законные основания.