Здравствуйте, а разве работодатель в праве удерживать 65% с заработной платы по исполнительным производствам за кредиты?

Удержание 65% из заработной платы по кредитным исполнительным листам незаконно

Анализ вашей ситуации

Вы абсолютно правы в своих подозрениях. Удержание 65% из вашей заработной платы по нескольким исполнительным листам о взыскании задолженности по кредитам, при отсутствии алиментов, является прямым нарушением закона. Общий размер удержаний в вашем случае не должен превышать 50%. Это установлено как Трудовым кодексом РФ, так и законом «Об исполнительном производстве».

Работодатель в данной ситуации выступает лишь в роли исполнителя требований, изложенных в постановлении судебного пристава. Вероятнее всего, ошибка допущена либо самим работодателем при неправильном расчете, либо судебным приставом-исполнителем, который мог неверно установить размер удержаний в постановлении.

Применимые нормы права

Закон определяет четкую предельную границу удержаний по вашему типу задолженности — 50%. Требования по кредитам не входят в перечень исключительных случаев, для которых граница повышена.

Прямое указание на это содержится в Трудовом кодексе РФ:

"При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы."
(Источник: ТК РФ, Статья 138)

Второй ключевой акт, Федеральный закон «Об исполнительном производстве», содержит правило того же содержания:

"При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов."
(Источник: Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", Статья 99, часть 2)

В обоих документах установлено, что работник в любом случае должен получать не менее половины своего заработка.

Почему удержание в размере 65% незаконно

Закон действительно допускает удержание до 70% заработной платы, но лишь в строго ограниченных случаях. Кредитная задолженность к ним не относится.

Исчерпывающий перечень таких случаев приведен в Трудовом кодексе:

"Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при... взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов."
(Источник: ТК РФ, Статья 138)

Аналогичный перечень содержится и в законе «Об исполнительном производстве»:

"Ограничение размера удержания... не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания... не может превышать семидесяти процентов."
(Источник: Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", Статья 99, часть 3)

Поскольку вы указали, что алиментов у вас нет, а ваши долги связаны исключительно с кредитами, ваш случай не подпадает ни под одно из исключений. Удержание 65% — это прямое нарушение ваших прав.

Что делать: пошаговая инструкция

Вам необходимо действовать последовательно, чтобы восстановить законный порядок.

1. Получите письменное подтверждение. Первым делом обратитесь к работодателю с письменным заявлением. На основании статьи 136 ТК РФ, при выплате зарплаты он обязан извещать вас:

   "о размерах и об основаниях произведенных удержаний."
   (Источник: ТК РФ, Статья 136)
   В заявлении потребуйте предоставить вам копии постановлений судебного пристава-исполнителя, на основании которых производятся удержания, и письменный расчёт удержанных сумм. Это даст вам на руки доказательства для следующих шагов.

2. Обратитесь к судебному приставу-исполнителю. После получения документов вы увидите, кто именно ведет ваши производства. В соответствии с законом, вы имеете право обжаловать его действия:

   "Постановления судебного пристава-исполнителя... их действия (бездействие) по исполнению исполнительного документа могут быть обжалованы сторонами исполнительного производства... в порядке подчиненности и оспорены в суде."
   (Источник: Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", Статья 121, часть 1)

3. Подайте жалобу старшему судебному приставу. Это самый быстрый способ — обжалование в порядке подчиненности. Жалоба на действия пристава подается его непосредственному начальнику.

   "Жалоба на постановление судебного пристава-исполнителя... на их действия (бездействие) подается старшему судебному приставу, в подчинении которого находится судебный пристав-исполнитель."
   (Источник: Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", Статья 123, часть 1)
   В жалобе укажите, что размер удержаний по кредитным долгам (укажите номера ИП) превышает 50% вашего дохода, что прямо запрещено статьей 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» и статьей 138 ТК РФ. Потребуйте отменить незаконное постановление и произвести перерасчет.

4. Обратитесь в суд. Одновременно с жалобой по подчиненности или вместо нее вы можете оспорить действия пристава в суде. Это ваше право также прямо закреплено в упомянутой статье 121.

5. Используйте право на сохранение прожиточного минимума. Это очень важный инструмент. Закон позволяет вам защитить доход в размере прожиточного минимума. Для этого нужно подать заявление судебному приставу-исполнителю.

   "В случае, если в постановлении судебного пристава-исполнителя... содержится требование о сохранении заработной платы... ежемесячно в размере прожиточного минимума... удержание денежных средств осуществляется с соблюдением требования о сохранении заработной платы... в размере указанного прожиточного минимума."
   (Источник: Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", Статья 99, часть 1.1)
   Подайте такое заявление приставу, и он обязан будет вынести постановление, которое обяжет работодателя сохранять за вами эту сумму. Применительно к вашей ситуации, даже если сумма долга велика, из вашей зарплаты сначала вычтут прожиточный минимум, а уже с оставшейся части удержат 50%. Это существенно улучшит ваше материальное положение.

Выводы и рекомендации

Удержание 65% вашей заработной платы по кредитным задолженностям однозначно незаконно. Максимальный порог в вашем случае — 50%.

Рекомендую следующий алгоритм действий:

1. Письменно запросите у работодателя документы-основания для удержаний.
2. Напишите жалобу на имя старшего судебного пристава района с требованием устранить нарушение и снизить размер удержаний до 50%.
3. Незамедлительно подайте заявление судебному приставу-исполнителю о сохранении ежемесячно суммы прожиточного минимума.
4. Если эти меры не помогут, обратитесь с административным иском в суд для оспаривания незаконных действий должностных лиц. Для подготовки подробной правовой позиции и составления процессуальных документов имеет смысл обратиться к адвокату, специализирующемуся на исполнительном производстве.