Как правильно составить мировое соглашение о погашении долга по заработной плате при проверке контролирующего органа

Мировое соглашение по задолженности по заработной плате

Анализ ситуации

Вы получили уведомление от органа государственного надзора о значительной задолженности по заработной плате с нарушением сроков выплаты. Заключение мирового соглашения является цивилизованным способом урегулирования данного трудового спора.

Обязательные условия и форма мирового соглашения

"Соглашения, достигнутые сторонами коллективного трудового спора в ходе разрешения этого спора, в том числе соглашение об урегулировании коллективного трудового спора, оформляются в письменной форме и имеют для сторон коллективного трудового спора обязательную силу." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 408)

"Мировое соглашение заключается в письменной форме и подписывается сторонами или их представителями при наличии у них полномочий на заключение мирового соглашения, специально предусмотренных в доверенности или ином документе, подтверждающем полномочия представителя." (Источник: Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, статья 153.9)

Соглашение должно включать согласованные условия о размере, порядке и сроках исполнения обязательств.

Порядок и график погашения задолженности

"Мировое соглашение должно содержать согласованные сторонами сведения об условиях, о размере и сроках исполнения обязательств друг перед другом или одной стороной перед другой. В мировом соглашении могут содержаться условия об отсрочке или о рассрочке исполнения обязательств ответчиком" (Источник: Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, статья 153.9)

Рекомендуется детально прописать график платежей с указанием конкретных дат и сумм, а также способов перечисления средств.

Компенсация за задержку выплат

"При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 236)

Обязательно включите в соглашение условие о выплате денежной компенсации за задержку заработной платы в установленном законом размере или в повышенном размере, если это предусмотрено коллективным договором.

Последствия неисполнения мирового соглашения

"Мировое соглашение исполняется лицами, его заключившими, добровольно в порядке и в сроки, которые предусмотрены этим мировым соглашением. Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам раздела VII настоящего Кодекса на основании исполнительного листа" (Источник: Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, статья 153.11)

"Представители работодателя и работников, виновные в невыполнении обязательств по соглашениям, достигнутым в результате примирительной процедуры, привлекаются к административной ответственности" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 416)

Исключение дальнейших претензий

"В мировом соглашении могут содержаться условия о полном или частичном прощении либо признании долга, санкции за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств и иные условия, не противоречащие федеральному закону." (Источник: Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, статья 153.9)

Для исключения дальнейших претензий можно включить условие о полном и окончательном расчете и отсутствии претензий сторон после исполнения соглашения.

Участие надзорного органа

"Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, соответствующими органами по труду." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 51)

Участие надзорного органа не является обязательным для заключения соглашения, но может быть полезным для придания документу дополнительной легитимности и обеспечения контроля за его исполнением.

Выводы и рекомендации

1. Подготовьте письменное мировое соглашение с детальным описанием графика погашения задолженности
2. Включите условие о выплате денежной компенсации за задержку заработной платы
3. Укажите санкции за неисполнение соглашения
4. Рассмотрите возможность участия надзорного органа в качестве третьей стороны
5. После подписания соглашения направьте его копию в орган государственного надзора
6. Строго соблюдайте установленные графиком сроки выплат

Рекомендую обратиться к адвокату для подготовки юридически грамотного текста соглашения с учетом всех нюансов вашей конкретной ситуации.