Законность требования возобновить работу после частичного погашения долга по зарплате через суд
Работник приостановил выполнение обязанностей из-за того, что не платили зарплату. После этого все начисления получал только через судебные приказы, с помощью приставов. По трудовому договору зарплата выдается два раза: аванс до 30-го числа текущего месяца за первые 15 дней, а полный расчет до 15-го числа следующего месяца за предыдущий. Так вот, за август деньги выплатили 25 октября, когда приставы исполнили судебный приказ. А за сентябрь зарплату так и не перечислили до 25 октября. Работодатель прислал бумагу с требованием выйти на работу с 26 октября, объясняя это тем, что для тех, кто приостановил работу из-за невыплат, зарплата начисляется один раз – 15-го числа, и на 26 октября срок задержки в 14 дней еще не прошел, поэтому он не обязан платить раньше. Законно ли такое требование?
