Право клинического психолога на дополнительные выплаты в амбулаторном отделении психоневрологического диспансера
Анализ ситуации
Вы являетесь клиническим психологом в амбулаторном отделении психоневрологического диспансера и осуществляете медико-психологическую помощь по участковому принципу, охватывая взрослое и детское население. Руководство отказывает в дополнительных выплатах, ссылаясь на должностную инструкцию, где указаны обязанности по консультациям и диагностике.
Применимые правовые нормы
Статус медицинского работника
"медицинский работник - физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации по должности, включенной в номенклатуру должностей медицинских работников и фармацевтических работников, и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности" (Источник: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ, Статья 2)
"медицинская деятельность - профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи" (Источник: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ, Статья 2)
"медицинская помощь - комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг" (Источник: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ, Статья 2)
Участковый принцип оказания медицинской помощи
"Организация оказания первичной медико-санитарной помощи гражданам в целях приближения к их месту жительства, месту работы или обучения осуществляется по территориально-участковому принципу" (Источник: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ, Статья 33)
"Первичная медико-санитарная помощь оказывается в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара" (Источник: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ, Статья 33)
Права на стимулирующие выплаты
"стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности" (Источник: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ, Статья 72)
"Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам" (Источник: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ, Статья 72)
Выводы и рекомендации
Ключевые выводы:
-
Вы являетесь медицинским работником - как клинический психолог, работающий в медицинской организации и осуществляющий медицинскую деятельность (медико-психологическую помощь).
-
Ваша деятельность соответствует участковому принципу - оказание помощи по территориальному принципу с охватом взрослого и детского населения соответствует требованиям организации первичной медико-санитарной помощи.
-
Диагностика является медицинской деятельностью - в соответствии с определением в законе, диагностика представляет собой комплекс медицинских вмешательств.
Рекомендации:
-
Запросите текст Постановления Правительства РФ № 3456 - в предоставленном контексте отсутствует сам текст этого постановления, который является ключевым для определения права на выплаты.
-
Сравните критерии постановления с вашей фактической деятельностью - если вы осуществляете работу, соответствующую критериям постановления, формулировки в должностной инструкции не должны быть единственным основанием для отказа.
-
Подготовьте письменное обращение к работодателю с указанием:
- Вашего статуса как медицинского работника
- Соответствия вашей деятельности участковому принципу
- Фактического выполнения обязанностей, предусмотренных постановлением
-
Обратитесь в профсоюзную организацию или трудовую инспекцию при сохранении отказа, так как право на стимулирующие выплаты предусмотрено законодательством.
-
Рассмотрите возможность обращения к адвокату, специализирующемуся на трудовом праве, для детального анализа вашей ситуации с учетом конкретных положений Постановления № 3456.
Для окончательного решения необходимо ознакомиться с текстом Постановления Правительства РФ № 3456, чтобы определить точный перечень должностей и условий предоставления дополнительных выплат.
