Удержания из заработной платы при наличии двух исполнительных производств и несовершеннолетних детей на иждивении
Анализ ситуации
В вашем случае одновременно производятся удержания по исполнительному листу судебным приставом-исполнителем (50%) и работодателем (50%), при этом у вас двое несовершеннолетних детей на иждивении. Это создает ситуацию, при которой совокупный размер удержаний может превышать установленные законом пределы.
Применимые правовые нормы
Максимальный размер удержаний из заработной платы
Согласно трудовому законодательству:
"Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 138)
Закон об исполнительном производстве устанавливает:
"При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований." (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 99)
Особенности при наличии несовершеннолетних детей
Наличие несовершеннолетних детей на иждивении не изменяет прямо установленных пределов удержаний, однако может служить основанием для изменения размера взысканий через суд:
"Если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты." (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, статья 119)
Выводы и рекомендации
Правовая оценка текущей ситуации
-
Совокупный размер удержаний превышает законный предел - если действительно производятся удержания 50% приставом и 50% работодателем, то общий размер составляет 100%, что прямо нарушает установленные законом ограничения.
-
Максимально допустимый предел - по общему правилу составляет 50% от заработной платы при наличии исполнительных документов.
-
Очередность удовлетворения требований - при недостаточности средств для удовлетворения всех требований применяется установленная законом очередность.
Рекомендуемые действия
-
Обратиться к судебному приставу-исполнителю с заявлением о применении положений статьи 111 Федерального закона "Об исполнительном производстве" об очередности удовлетворения требований и соблюдении предельного размера удержаний.
-
Подать жалобу на действия судебного пристава-исполнителя в порядке подчиненности или в суд, если пристав не принимает меры по устранению нарушений:
"Постановления Федеральной службы судебных приставов, а также постановления судебного пристава-исполнителя и других должностных лиц службы судебных приставов, их действия (бездействие) по исполнению исполнительного документа могут быть обжалованы сторонами исполнительного производства, иными лицами, чьи права и интересы нарушены такими действиями (бездействием), в порядке подчиненности и оспорены в суде." (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 121)
-
Обратиться в суд с заявлением об изменении размера удержаний в связи с изменением материального положения, указав на наличие двух несовершеннолетних детей на иждивении.
-
Проконсультироваться с адвокатом для подготовки необходимых документов и представительства ваших интересов в суде и перед службой судебных приставов.
Важно действовать оперативно, поскольку продолжающиеся удержания в размере, превышающем установленные законом пределы, существенно нарушают ваши права и права ваших несовершеннолетних детей на содержание.
