Иконка поиска

Вопрос

Можно ли расторгнуть договор целевого обучения после поступления в вуз и какой штраф нужно выплатить: только стипендию или стоимость обучения

Здравствуйте, я собираюсь поступить в ВУЗ. У меня недостаточно баллов для прохождения по основному конкурсу, поэтому я решил выбрать целевое обучение, но я не хочу после обучения отрабатывать на предприятии 5 лет. Могу ли я после поступления по договору расторгнуть и какой штраф мне придется выплатить. В плане, мне нужно будет выплатить только меры соц. поддержки, то есть стипендии, либо ещё и стоимость обучения на специальности и в течении какого времени стоимость обучения, если её нужно. В договоре, который мне дали, написано: «Гражданин, в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и по осуществлению трудовой деятельности в организации в течение не менее 5 лет в соответствии с полученной квалификацией, возмещает организации в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки Гражданину - выплаты стипендии, в течение 3 месяцев и в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 „О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования“». Получается, что только стипендию надо вернуть? Или ещё что-то? И можно ли вообще расторгнуть договор после зачисления?

Вопрос №90984Ответы: 1
19.07.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат

Пользователь планирует поступление в вуз по программе целевого обучения. Его основная мотивация — компенсировать недостаток баллов для основного конкурса, однако он не намерен исполнять обязательство по последующей отработке на предприятии-заказчике в течение 5 лет. Ситуация осложнена тем, что пользователь рассматривает возможность заключения договора с намерением его последующего расторжения после зачисления.

Юридически значимым обстоятельством является то, что договор о целевом обучении порождает двусторонние обязательства: с одной стороны — заказчик (предприятие) обязуется предоставить меры социальной поддержки (включая стипендию) и организовать обучение, с другой — гражданин (студент) обязуется освоить образовательную программу и затем отработать у заказчика не менее 5 лет.

Ситуация затрагивает гражданско-правовые отношения, связанные с неисполнением обязательств по договору. Ключевые правовые последствия расторжения договора зависят от того, на каком этапе это происходит — до начала обучения, в процессе учебы или после её завершения. В данном случае рассматривается расторжение после зачисления, то есть после того, как стороны уже начали исполнение обязательств.

Из текста предоставленного договора следует, что на случай неисполнения студентом обязательств (как по обучению, так и по отработке) предусмотрена обязанность возместить организации «расходы, связанные с предоставлением мер поддержки Гражданину — выплаты стипендии». Буквальное толкование этого пункта позволяет предположить, что речь идёт только о возмещении полученной стипендии. Однако требуется проверка на соответствие данного условия типовым требованиям, установленным Постановлением Правительства РФ № 555 от 27.04.2024.

Юридически значимыми являются следующие аспекты:

  • Правовая природа расторжения: возможно ли это по инициативе студента после зачисления и какие процедуры для этого предусмотрены.
  • Объём возмещения: ограничивается ли он возвратом сумм предоставленной стипендии (мер социальной поддержки) или может включать также стоимость обучения, оплаченную заказчиком образовательной организации, а также иные расходы.
  • Соответствие условий конкретного договора нормативным актам, регулирующим целевое обучение, в части определения перечня возмещаемых расходов и порядка расчёта.
  • Отсутствие деталей об иных мерах поддержки: в договоре могут быть предусмотрены дополнительные выплаты (например, оплата проживания, проезда и т.п.), что также должно быть учтено.

Таким образом, ситуация сводится к анализу договора целевого обучения как гражданско-правовой сделки, возможности её досрочного прекращения по инициативе обучающегося и определению точного объёма финансовых последствий такого расторжения, исходя из установленных правил и условий конкретного договора.

Согласно пункту 55 Положения, утверждённого Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 № 555, договор о целевом обучении может быть расторгнут по соглашению сторон, за исключением договора, заключённого с гражданином, принятым на целевое обучение в пределах квоты. Поскольку вы планируете поступать по целевому набору, вероятнее всего, вы будете приняты именно в пределах установленной квоты (именно для таких случаев предусмотрено поступление с недостаточными баллами). В этом случае расторжение договора по соглашению сторон для вас невозможно.

  1. Договор о целевом обучении может быть расторгнут по соглашению сторон, за исключением договора о целевом обучении, заключенного с гражданином, принятым на целевое обучение в пределах квоты. При расторжении договора о целевом обучении по соглашению сторон исполнение сторонами обязательств прекращается, стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
    Постановление Правительства РФ от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», п. 55

Однако вы вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке. Пункт 57 того же Положения прямо устанавливает, что при досрочном расторжении договора гражданином в одностороннем порядке этот гражданин несёт ответственность за неисполнение обязательств. Для вас это означает, что заказчик (организация) сможет требовать возмещения расходов и, в определённых случаях, уплаты штрафа.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение

Одностороннее расторжение договора о целевом обучении, заключённого в пределах квоты, после зачисления допустимо, однако оно влечёт отчисление из вуза и обязанность возместить не только фактически полученную стипендию, но и уплатить штраф в размере стоимости обучения за счёт федерального бюджета. Условие договора о возврате одной лишь стипендии не отменяет штраф, прямо установленный императивными нормами Постановления Правительства РФ № 555, поэтому ваша итоговая финансовая ответственность окажется существенно выше той, что указана в договоре.

Рекомендуемые действия

  • До подписания договора подайте заявление заказчику с просьбой официально разъяснить, какие именно меры поддержки и штрафные санкции будут к вам применены при одностороннем расторжении в любой момент обучения, запросив письменный ответ.
  • Зафиксируйте в отдельном соглашении (дополнительном протоколе разногласий) полный перечень расходов, подлежащих возмещению, включив туда и штраф, а также порядок расчёта его размера на момент расторжения.
  • Если намерены расторгнуть договор после зачисления, немедленно уведомьте заказчика и вуз заказным письмом с описью вложения и сохраните квитанции — это зафиксирует дату прекращения обязательств и ограничит период начисления новых сумм стипендии.
  • Незамедлительно запросите у заказчика акт сверки выплаченных вам сумм стипендии и иных мер поддержки, чтобы точно знать текущий размер основного долга.
  • При получении требования об уплате штрафа проверьте расчёт по нормативам Минобрнауки для вашего вуза и специальности за соответствующие годы обучения — ошибочное завышение суммы можно оспорить.
  • Если заказчик выставит сумму штрафа, добейтесь от него письменного обоснования со ссылкой на конкретные нормативы и коэффициенты, и только после этого принимайте решение о выплате.

Документы и доказательства

  • Письменные разъяснения заказчика о полном объёме санкций (до подписания договора).
  • Подписанный договор о целевом обучении со всеми приложениями.
  • Заверенные копии приказов о назначении стипендии и платёжных поручений, подтверждающих выплаты.
  • Акт сверки взаимных расчётов с заказчиком на дату расторжения договора.
  • Заверенная копия договора об оказании платных образовательных услуг (если впоследствии переведётесь на платное отделение).
  • Оригинал расчёта штрафа от заказчика с детализацией по годам и нормативам затрат.

Сроки и риски

  • Расторжение до первой промежуточной аттестации гарантированно ведёт к отчислению по инициативе вуза; после аттестации — только к финансовой ответственности без автоматического отчисления, но с невозможностью завершить обучение за счёт бюджета по целевому направлению.
  • Срок возврата стипендии — 3 месяца, как указано в договоре; просрочка даст заказчику право взыскивать долг в судебном порядке с начислением процентов по статье 395 ГК РФ.
  • Штраф взыскивается в бюджет в судебном порядке, если вы откажетесь платить добровольно; размер штрафа может достигать полной стоимости всего периода обучения по нормативам, даже если часть была оплачена заказчиком отдельно.
  • После отчисления восстановление в другом вузе на бюджетное место по той же или схожей специальности не гарантировано, так как целевое обучение занимает бюджетные места, и их повторное использование под вопросом.

Когда нужен адвокат

  • Если заказчик отказывается предоставить разъяснения до подписания договора или включает в договор условия хуже типовых.
  • При получении расчёта штрафа, который вы считаете завышенным или основанным на неверных нормативах.
  • В случае судебного спора о взыскании с вас одновременно и стипендии, и штрафа, либо если заказчик требует оплаты дополнительных расходов (проживание, проезд, оплата обучения), не поименованных в договоре.