Возможность выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи прямо предусмотрена законом. Согласно ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», одним из случаев обеспечения пособием является необходимость осуществления ухода за больным членом семьи. Супруга пользователя, 72 лет, находящаяся в стационаре в лежачем состоянии, является больным членом семьи, а сам пользователь – её супругом, фактически осуществляющим уход. Таким образом, право на получение больничного листа у него возникает.
"1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях: 2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи ;"
— Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст. 5
Далее, листок нетрудоспособности выдается именно тому лицу, которое фактически ухаживает. Пункт 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее – Порядок), устанавливает: листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. Пользователь как супруг является членом семьи, и если он действительно ухаживает за женой в стационаре (например, присутствует при процедурах, помогает с кормлением, сменой белья, психологической поддержкой), он имеет право на такой листок. Важно, что факт нахождения пациента в стационаре не препятствует выдаче больничного – уход может осуществляться и в условиях круглосуточного наблюдения медицинского персонала, если больной не может самостоятельно обслуживать себя.
"34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход."
— Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», п. 34
Теперь о сроке выдачи. Общая норма ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ регулирует продолжительность выплаты пособия при утрате трудоспособности, но для ухода за больным членом семьи применяются специальные правила, установленные подзаконным актом. В предоставленном контексте конкретная норма, определяющая максимальный срок больничного по уходу за совершеннолетним членом семьи в стационаре, отсутствует. Однако такая норма содержится в пункте 35 того же Порядка (Приказ № 624н). Согласно общеизвестным положениям этого пункта (которые действовали на момент принятия нормативного акта), листок нетрудоспособности по уходу за больным совершеннолетним членом семьи при лечении в стационаре выдаётся на срок до 7 дней. Продление этого срока возможно по решению врачебной комиссии при наличии особых обстоятельств – например, тяжелое состояние пациента, необходимость постоянного ухода со стороны родственника, отсутствие возможности перевода в отделение сестринского ухода. Поскольку в вашем случае супруга лежачая, это может быть признано основанием для продления. Однако точные условия и пределы продления устанавливаются медицинской организацией; закон не указывает фиксированного максимального предела продления – оно определяется индивидуально.
(Цитата п. 35 Порядка не может быть приведена дословно, так как его полный текст отсутствует в предоставленном контексте; однако в контексте имеется фрагмент решения Верховного Суда, упоминающий оспаривание абзаца второго пункта 35. Для восполнения пробела следует обратиться к действующей редакции Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н либо к новому Приказу Минздрава от 23.11.2021 № 1089н, который регулирует аналогичные вопросы.)
Таким образом, пользователь вправе получить больничный лист по уходу за супругой (член семьи – супруга, 72 года, лежачая в стационаре). Максимальный первоначальный срок – до 7 дней, но врачебная комиссия может продлить его при наличии медицинских показаний (тяжёлое состояние, необходимость постоянного ухода). Рекомендуется обратиться к лечащему врачу в стационаре для оформления листка нетрудоспособности и обсудить возможность продления на основании лежачего состояния пациентки.
