Ограничения для иностранных граждан при трудоустройстве в правоохранительные органы
Базовый запрет на замещение должностей государственной службы
Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» устанавливает прямой запрет иностранцам на занятие должностей, доступ к которым ограничен федеральным законом:
Иностранный гражданин не имеет права: 1) (Подпункт утратил силу - Федеральный закон от 29.12.2022 № 602-ФЗ) 2) замещать должности в составе экипажа судна, плавающего под Государственным флагом Российской Федерации, в соответствии с ограничениями, предусмотренными Кодексом торгового мореплавания Российской Федерации ; 3) быть членом экипажа военного корабля Российской Федерации или другого эксплуатируемого в некоммерческих целях судна, а также летательного аппарата государственной авиации; (В редакции Федерального закона от 27.12.2019 № 503-ФЗ) 3 1 ) быть командиром экспериментального воздушного судна или, если иное не установлено федеральным законом, другим членом экипажа экспериментального воздушного судна; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 27.12.2019 № 503-ФЗ) 4) быть командиром гражданского воздушного судна, если иное не установлено федеральным законом; (В редакции Федерального закона от 20.04.2014 № 73-ФЗ) 5) быть принятым на работу на объекты и в организации, деятельность которых связана с обеспечением безопасности Российской Федерации. Перечень таких объектов и организаций утверждается Правительством Российской Федерации; 6) заниматься иной деятельностью и замещать иные должности, допуск иностранных граждан к которым ограничен федеральным законом
— п. 1 ст. 14 ФЗ № 115-ФЗ от 25.07.2002
Подпункты 5 и 6 пункта 1 статьи 14 ФЗ № 115-ФЗ действуют в совокупности: служба в правоохранительных органах (полиция, прокуратура, Следственный комитет, органы внутренних дел) относится к государственной службе, допуск к которой иностранным гражданам прямо ограничен федеральными законами, требующими гражданства РФ.
Сотрудник полиции — только гражданин РФ
Сотрудником полиции является гражданин Российской Федерации, который осуществляет служебную деятельность на должности федеральной государственной службы в органах внутренних дел и которому в установленном порядке присвоено специальное звание, предусмотренное статьей 26 настоящего Федерального закона
— ч. 1 ст. 25 ФЗ «О полиции» от 07.02.2011 № 3-ФЗ
Эта норма является императивной: наличие РВП у иностранного гражданина не даёт ему права замещать должность сотрудника полиции, поскольку закон требует именно гражданства Российской Федерации. Исключений для граждан Казахстана или иных государств закон не предусматривает.
Поступление на службу в органы внутренних дел
На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел
— ч. 1 ст. 17 ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ» от 30.11.2011 № 342-ФЗ
Хотя часть 1 статьи 17 ФЗ № 342-ФЗ не содержит в своём тексте прямого указания «только граждане РФ», данная норма применяется в системной связи со ст. 25 ФЗ «О полиции», которая прямо требует гражданства РФ для сотрудника полиции, а также со ст. 14 ФЗ № 115-ФЗ, запрещающей иностранцам замещать должности государственной службы. Таким образом, иностранный гражданин с РВП не может поступить на службу в органы внутренних дел.
Прокурор — только гражданин РФ
Прокурорами могут быть граждане Российской Федерации, получившие по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшее юридическое образование по специальности "Юриспруденция", или высшее образование по направлению подготовки "Юриспруденция" квалификации "магистр" при наличии диплома бакалавра по направлению подготовки "Юриспруденция", или высшее образование по специальностям, входящим в укрупненную группу специальностей "Юриспруденция", с присвоением квалификации "юрист", обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности
— п. 1 ст. 40.1 ФЗ «О прокуратуре РФ» от 17.01.1992 № 2202-1
Более того, пункт 2 статьи 40.1 ФЗ «О прокуратуре» прямо запрещает принимать на службу в органы прокуратуры лиц, имеющих иностранное гражданство:
имеет гражданство (подданство) иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства
— абз. 2 п. 2 ст. 40.1 ФЗ «О прокуратуре РФ»
Таким образом, гражданин Казахстана с РВП не может быть принят на должность прокурора или следователя прокуратуры ни при каких обстоятельствах, пока он не приобрёл гражданство РФ.
Вывод: Иностранный гражданин с РВП не вправе работать в правоохранительных органах РФ (полиция, органы внутренних дел, прокуратура). Все специальные законы о государственной службе в правоохранительной сфере требуют наличия гражданства Российской Федерации. Единственный путь к такой службе — предварительное приобретение гражданства РФ.
Право на трудовую деятельность с РВП и необходимые документы
Право на работу без патента и разрешения на работу при наличии РВП
Как установлено в ранее рассмотренном близком вопросе 2, временно проживающий в РФ иностранный гражданин (имеющий РВП) имеет право на трудовую деятельность без патента и без разрешения на работу. Это подтверждается и нормой статьи 327.3 ТК РФ о документах при трудоустройстве:
разрешение на временное проживание, разрешение на временное проживание в целях получения образования , за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином
— ст. 327.3 ТК РФ
Эта норма прямо указывает, что при заключении трудового договора временно проживающий иностранец предъявляет работодателю именно разрешение на временное проживание, а не разрешение на работу или патент. Иными словами, закон не требует получения дополнительных разрешительных документов для трудовой деятельности.
Перечень документов для трудоустройства иностранца с РВП
В соответствии со ст. 65 и ст. 327.3 ТК РФ, при трудоустройстве гражданин Казахстана с РВП предъявляет работодателю:
- Паспорт (документ, удостоверяющий личность);
- Действующее разрешение на временное проживание;
- Трудовую книжку (или сведения о трудовой деятельности в электронном виде);
- СНИЛС;
- Документ об образовании (диплом колледжа/университета);
- Документы воинского учёта — не предъявляются иностранцем (прямо указано в ст. 327.3 ТК РФ).
Гарантии от необоснованного отказа в трудоустройстве
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами
— ч. 1, 2 ст. 64 ТК РФ
Отказ в приёме на работу по мотиву гражданства иностранного государства, не связанному с деловыми качествами и не основанному на прямом федеральном запрете (как в случае правоохранительных органов), является незаконным. В «обычной» (негосударственной) сфере работы такой отказ может быть обжалован в суд.
Вывод: Будучи временно проживающим с РВП, вы имеете право на свободное трудоустройство в РФ без патента и разрешения на работу. При трудоустройстве вы предъявляете РВП наряду с паспортом, СНИЛС, трудовой книжкой и дипломом. Работодатель не вправе необоснованно отказать вам в приёме на работу, однако отказ в приёме на государственную службу в правоохранительные органы является законным, поскольку основан на прямом федеральном запрете.
Путь к гражданству РФ для гражданина Казахстана — условие службы в правоохранительных органах
Упрощённый приём в гражданство РФ для граждан Казахстана
Федеральный закон «О гражданстве Российской Федерации» в статье 14 устанавливает особый упрощённый порядок приёма в гражданство для граждан ряда государств, включая Казахстан:
являются гражданами Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Молдова или Украины. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 24.04.2020 № 134-ФЗ) 2 1 . Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, признанные носителями русского языка в соответствии со статьей 33 1 настоящего Федерального закона, вправе обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке без соблюдения условий, предусмотренных пунктами "а" и "в" части первой статьи 13 настоящего Федерального закона
— п. «л» ч. 2 ст. 14 ФЗ «О гражданстве РФ» от 31.05.2002 № 62-ФЗ
Однако пункт «л» находится в части 2 статьи 14, которая открывается условием: «Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, вправе обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке без соблюдения условий, предусмотренных пунктами "а" и "в" части первой статьи 13 настоящего Федерального закона...»
Таким образом, для реализации упрощённого порядка гражданину Казахстана необходимо:
- Стать постоянно проживающим — то есть получить вид на жительство (ВНЖ) в РФ. Согласно п. 1 ст. 8 ФЗ № 115-ФЗ, ВНЖ выдаётся после года проживания по РВП (срок действия РВП — 3 года, ст. 6 ФЗ № 115-ФЗ).
- Достичь 18 лет и обладать дееспособностью.
- Соблюсти условия, предусмотренные п. «г» и «д» ч. 1 ст. 13: иметь законный источник средств к существованию и отказаться от гражданства Казахстана (или выполнить условие о признании носителем русского языка, либо подойти под иное основание исключения из требования отказа).
Альтернативный путь: приём в гражданство по основанию получения российского профессионального образования
Обратите внимание на подпункт «е» части 2 статьи 14 ФЗ «О гражданстве» (процитирован в ответе выше): иностранные граждане, получившие после 1 июля 2002 г. профессиональное образование по аккредитованным программам среднего профессионального или высшего образования в РФ и осуществляющие трудовую деятельность в РФ не менее 1 года, также имеют право на упрощённый приём в гражданство. Как студент юридического колледжа (СПО), вы потенциально можете воспользоваться этим основанием после завершения обучения и года работы.
Вывод: Вы как гражданин Казахстана имеете право на упрощённый приём в гражданство РФ после получения ВНЖ. Для этого необходимо: (1) оформить вид на жительство после года проживания по РВП; (2) подать заявление о приёме в гражданство в упрощённом порядке по основанию п. «л» ч. 2 ст. 14 (гражданство Казахстана) или п. «е» ч. 2 ст. 14 (образование в РФ + трудовой стаж). Только после получения гражданства РФ вы сможете поступать на службу в правоохранительные органы.