Иконка поиска
Логотип Все адвокаты

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте рапорт командиру части на отпуск по личным обстоятельствам до 10 суток, приложив извещение о гибели брата.
  2. 2
    Обратитесь к нотариусу по месту открытия наследства для принятия наследства в течение 6 месяцев.
  3. 3
    Проверьте наличие наследников первой очереди у погибшего брата — при их наличии вы к наследованию не призываетесь.
  4. 4
    Оцените возможность увольнения по семейным обстоятельствам, если требуется уход за нуждающимся родственником по заключению МСЭ.
  5. 5
    При отказе командира в отпуске или увольнении обжалуйте его в гарнизонный военный суд в течение 3 месяцев.
  6. 6
    Не покидайте часть самовольно — в период СВО это влечет уголовную ответственность по ст. 337 УК РФ.

Документы и доказательства

  • Извещение о гибели брата — главный документ для отпуска и наследства.
  • Свидетельство о смерти брата — получите в ЗАГС для нотариуса.
  • Документы о родстве с погибшим (свидетельства о рождении) — для наследства.
  • Если наличие возможности получить справку о составе семьи погибшего: Справка о составе семьи погибшего — для оценки права на выплаты.
  • Если отсутствие наследников первой очереди: Документы об отсутствии наследников первой очереди — для принятия наследства.
  • Рапорт на отпуск с приложением извещения о гибели — для командира части.

  • Срочно: первые шаги

    • Оцените право на увольнение по уходу за нуждающимся родственником при заключении МСЭ.
    • Заявите о наследстве нотариусу в течение 6 месяцев, если нет наследников первой очереди.

  • Сроки и риски

    • Подайте рапорт на отпуск до 10 суток в связи с гибелью брата — это ваше безусловное право.
    • Примите наследство у нотариуса в течение 6 месяцев, если нет наследников первой очереди.
    • Если отсутствие членов семьи и совершеннолетних детей погибшего: Выплата 5 млн рублей возможна только при отсутствии членов семьи и детей погибшего.
    • Не оставляйте часть самовольно — в период СВО это уголовное преступление.

  • Чего не делать

    • Не пытайтесь уволиться по причине гибели брата — такого основания нет в закрытом перечне п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ.
    • Не рассчитывайте на выплаты 5 млн и 3 млн как брат — вы не входите в перечень членов семьи по ч. 11 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ.
    • Не пропускайте 6-месячный срок принятия наследства, если нет наследников первой очереди (п. 1 ст. 1154 ГК РФ).
    • Не ждите, что гибель брата даст право на увольнение по уходу — для этого нужно заключение МСЭ о нуждаемости в уходе.
    • Не затягивайте с обжалованием отказа командира — административный иск подается в течение 3 месяцев (ч. 1 ст. 219 КАС РФ).

  • Когда нужен адвокат

    • Увольнение по причине гибели брата законом не предусмотрено — такого основания в перечне нет.
    • Если наличие нуждающегося в уходе родственника с заключением МСЭ и отсутствие других обязанных лиц: Увольнение возможно лишь при необходимости ухода за нуждающимся родственником по заключению МСЭ.
    • Обратитесь к нотариусу для принятия наследства в течение 6 месяцев, если нет наследников первой очереди.
    • Выплаты как члену семьи погибшего вам не положены — брат в перечень членов семьи не входит.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

1. Ситуация

Заявитель — военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, участник СВО. Его родной брат погиб в зоне СВО; факт гибели подтверждён извещением о гибели. Заявитель намерен досрочно уволиться с военной службы именно по причине смерти брата.

Юридически значимо, что гибель брата сама по себе не входит в закрытый перечень оснований досрочного увольнения по инициативе военнослужащего, установленный п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ. Семейные обстоятельства, дающие право на увольнение, перечислены исчерпывающе и касаются только живых членов семьи: невозможность их проживания по медпоказаниям, переезд к месту службы супруга, необходимость постоянного ухода за нуждающимся родственником. Смерть брата к таким обстоятельствам не отнесена.

Одновременно заявитель имеет безусловное право на отпуск по личным обстоятельствам до 10 суток в связи с гибелью близкого родственника — родной брат прямо назван в п. 11 ст. 31 Положения, утв. Указом Президента РФ № 1237. Также заявитель является наследником второй очереди по п. 1 ст. 1143 ГК РФ, но к членам семьи погибшего для целей единовременных выплат по Указу № 98 и ФЗ № 306-ФЗ не относится.

2. Затронутые правоотношения

  • Военно-служебные отношения по вопросу досрочного увольнения — затронуты, поскольку заявитель ищет законное основание прекратить контракт; однако п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ не предусматривает гибель брата как основание увольнения, что исключает удовлетворение требования по заявленному факту.
  • Право на отпуск по личным обстоятельствам — затронуто напрямую: гибель родного брата даёт военнослужащему право на отпуск до 10 суток (плюс время проезда), и это право не зависит от усмотрения командира.
  • Наследственные правоотношения — затронуты, поскольку заявитель как родной брат погибшего входит в круг наследников второй очереди; его призвание к наследованию зависит от отсутствия наследников первой очереди.
  • Правоотношения по социальным выплатам в связи с гибелью военнослужащего — затронуты, поскольку заявитель претендует на выплаты; однако брат не включён в перечень членов семьи по ч. 11 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ, что исключает его право на основные выплаты, кроме случая полного отсутствия иных членов семьи и совершеннолетних детей погибшего.
  • Уголовно-правовые и административно-процессуальные отношения — затронуты как ограничители способа действий: самовольное оставление части в период СВО влечёт ответственность по ст. 337 УК РФ, а отказ командования обжалуется в военный суд в трёхмесячный срок по ч. 1 ст. 219 КАС РФ.

3. Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело

  • Статус заявителя — военнослужащий по контракту, участник СВО; это определяет применение п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ и ужесточённой ответственности по ст. 337 УК РФ.
  • Факт гибели родного брата, подтверждённый извещением — даёт право на отпуск по личным обстоятельствам, но не образует самостоятельного основания увольнения.
  • Отсутствие в перечне п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ такого основания, как смерть брата — исключает увольнение по заявленному факту.
  • Наличие либо отсутствие наследников первой очереди у погибшего — определяет, призывается ли заявитель к наследованию как наследник второй очереди.
  • Наличие либо отсутствие у погибшего членов семьи, перечисленных в ч. 11 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ — определяет, может ли заявитель претендовать на единовременную выплату по Указу № 98 в последнюю очередь.
  • Соблюдение официального порядка через рапорт — самовольное оставление части исключено под угрозой уголовной ответственности; отказ командования подлежит обжалованию в гарнизонный военный суд в течение трёх месяцев.

Есть ли законное основание уволиться при гибели брата

Сама по себе гибель брата не является основанием для увольнения военнослужащего по контракту. Перечень оснований досрочного увольнения по инициативе (праву) военнослужащего установлен п. 3 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и является закрытым:

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе , за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) в) по семейным обстоятельствам: в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи; в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность; в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
— подп. «в» п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ

Для вашей ситуации принципиально, что «семейные обстоятельства» перечислены исчерпывающе и касаются живых членов семьи: невозможность проживания члена семьи по медпоказаниям, переезд к новому месту службы супруга, уход за нуждающимся в посторонней помощи родственником и уход за ребёнком. Гибель (смерть) родного брата в этот перечень не входит — увольнение по этому факту само по себе законом не предусмотрено.

Однако возможны смежные основания, которые вытекают из последствий гибели брата, и здесь ответ зависит от конкретных обстоятельств: если после гибели брата остались несовершеннолетние родные братья/сёстры (племянники погибшего), над которыми требуется оформить опекунство, или если нетрудоспособный родитель (мать/отец) нуждается в постоянном постороннем уходе по заключению медико-социальной экспертизы, — применяются соответствующие абзацы подп. «в» п. 3 ст. 51 ФЗ. В этих случаях увольнение возможно, но только при документальном подтверждении (заключение учреждения МСЭ об уходе либо отсутствие иных лиц, обязанных содержать).

Вывод: законного основания уволиться именно «по причине смерти брата» не существует. Увольнение возможно лишь при наличии самостоятельных семейных обстоятельств (оформление опеки над несовершеннолетней роднёй погибшего или уход за нетрудоспособным родителем по заключению МСЭ), которые нужно подтвердить документально.

Безусловное право на отпуск по личным обстоятельствам

В отличие от увольнения, право на отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток при гибели близкого родственника прямо закреплено и не зависит от усмотрения командира части:

Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае: а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий); б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего; в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части. Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.
— п. 11 ст. 31 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Родной брат прямо назван в числе близких родственников, гибель которых даёт право на такой отпуск. Продолжительность — до 10 суток, и она увеличивается на время проезда к месту использования отпуска и обратно. Обстоятельства должны быть подтверждены документально — в вашем случае это извещение о гибели из части, которое у вас есть.

Вывод: независимо от исхода вопроса об увольнении, вы безусловно имеете право на отпуск по личным обстоятельствам до 10 суток (плюс дорога) в связи с гибелью брата — подайте рапорт командиру с приложением извещения.

Наследственные права брата погибшего

Как родной брат вы относитесь к наследникам второй очереди по закону:

Если нет наследников первой очереди, наследниками второй очереди по закону являются полнородные и неполнородные братья и сестры наследодателя, его дедушка и бабушка как со стороны отца, так и со стороны матери.
— п. 1 ст. 1143 ГК РФ

Наследство может быть принято в течение шести месяцев со дня открытия наследства. В случае открытия наследства в день предполагаемой гибели гражданина (
— п. 1 ст. 1154 ГК РФ

Это означает: вы призываетесь к наследованию имущества погибшего брата только если отсутствуют наследники первой очереди (дети, супруг, родители погибшего) либо они отказались/не приняли наследство. Если у брата были жена, дети или живые родители — они наследуют в первую очередь, а ваше право возникает лишь при их отсутствии или непринятии наследства. Принять наследство нужно в течение 6 месяцев со дня открытия наследства (со дня смерти), обратившись к нотариусу по месту открытия наследства.

Важно: специальные выплаты в связи с гибелью военнослужащего (единовременное пособие, страховая выплата) не входят в наследственную массу — они выплачиваются только «членам семьи» по специальным законам, к которым брат, как правило, не относится (см. следующий блок).

Вывод: вы вправе наследовать имущество брата как наследник второй очереди — но лишь при отсутствии наследников первой очереди, в 6-месячный срок через нотариуса.

Право на единовременные выплаты в связи с гибелью брата

Единовременная выплата 5 млн рублей по Указу Президента РФ № 98 полагается «членам семей» погибшего, а круг этих лиц определён отсылкой к ч. 11 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ:

Категории членов семей определяются в соответствии с частью 12 статьи 12 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и частью 11 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". При отсутствии членов семей единовременная выплата осуществляется в равных долях совершеннолетним детям указанных военнослужащих и лиц либо в случае отсутствия совершеннолетних детей полнородным и неполнородным братьям и сестрам указанных военнослужащих и лиц;
— подп. «а» п. 1 Указа Президента РФ от 05.03.2022 № 98

Сам перечень членов семьи, имеющих право на выплату, установлен ч. 11 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ:

Членами семьи военнослужащего, гражданина, призванного на военные сборы, гражданина, пребывавшего в добровольческом формировании, или инвалида вследствие военной травмы, гражданина, ставшего инвалидом вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании , имеющими право на получение единовременного пособия, предусмотренного частью 8 настоящей статьи, и ежемесячной денежной компенсации, установленной частями 9 и 10 настоящей статьи, независимо от нахождения на иждивении погибшего (умершего, пропавшего без вести) кормильца или трудоспособности считаются: (В редакции федеральных законов от 22.10.2014 № 310-ФЗ, от 04.11.2022 № 419-ФЗ) 1) супруга (супруг), состоящая (состоящий) на день гибели (смерти
— ч. 11 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

То есть членами семьи для получения единовременного пособия (и ежемесячной компенсации) признаются: супруг(а), родители, дети (в том числе обучающиеся очно до 23 лет) и фактический воспитатель. Родной брат в этот перечень не входит. Единственное исключение: по подп. «а» п. 1 Указа № 98 выплата достаётся братьям и сёстрам лишь при отсутствии членов семьи и совершеннолетних детей погибшего — то есть в последнюю очередь.

То же касается и единовременного пособия 3 млн рублей (ч. 8 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ) — оно также выплачивается только «членам семьи» по ч. 11 той же статьи, куда брат не включён.

Вывод: как брат вы не относитесь к членам семьи погибшего и не имеете права на основные единовременные выплаты ни по Указу № 98, ни по ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ, если только у погибшего не осталось ни одного из перечисленных членов семьи (супруги, родителей, детей) — тогда выплата по Указу № 98 может достаться братьям/сёстрам в последнюю очередь.

Риски самовольного оставления части и порядок обжалования

Если командование откажет в увольнении или отпуске, выходить из части без оформления нельзя — это образует состав преступления по ст. 337 УК РФ:

Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, - (В редакции Федерального закона от 25.11.2013 № 317-ФЗ) наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года.
— ч. 1 ст. 337 УК РФ

Для военнослужащих, оставляющих часть в период СВО/мобилизации, ответственность существенно ужесточена ч. 5 ст. 337 УК РФ (совершение деяний в период мобилизации или военного положения) — вплоть до длительного лишения свободы. Поэтому любые действия должны вестись только через рапорты и официальные решения.

Если ваше право на отпуск по личным обстоятельствам или право на увольнение по уважительным семейным обстоятельствам нарушается, решения и действия (бездействие) командира обжалуются в военный суд в порядке административного судопроизводства:

административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов. 1 1 . Если наст
— ч. 1 ст. 219 КАС РФ

Вывод: действуйте только официально — рапорт на отпуск/увольнение, а при отказе обжалуйте его в гарнизонный военный суд в течение 3 месяцев со дня, когда стало известно о нарушении права. Самовольное оставление части в период СВО чревато уголовной ответственностью вплоть до лишения свободы.

Прямой ответ: уволиться с военной службы по контракту непосредственно по причине гибели брата нельзя — такого основания нет в закрытом перечне п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ, однако вы имеете безусловное право на отпуск по личным обстоятельствам до 10 суток и можете претендовать на увольнение только при наличии самостоятельных семейных обстоятельств (необходимость ухода за нуждающимся родственником, включая брата/сестру, по заключению МСЭ).

Увольнение по причине гибели брата

Гибель родного брата не входит в перечень оснований для досрочного увольнения по инициативе военнослужащего, установленный подп. «в» п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ. Этот перечень является закрытым и касается только живых членов семьи: невозможность проживания члена семьи по медицинским показаниям, переезд к новому месту службы супруга, необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по заключению МСЭ в постоянном постороннем уходе, при отсутствии других лиц, обязанных их содержать.

Увольнение возможно только при наличии самостоятельных семейных обстоятельств, которые вытекают из последствий гибели брата:

  • необходимость постоянного ухода за нетрудоспособным родителем (матерью/отцом) при наличии заключения учреждения МСЭ и отсутствии других лиц, обязанных его содержать.

В этих случаях применяются соответствующие абзацы подп. «в» п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ, но требуется документальное подтверждение.

Отпуск по личным обстоятельствам

В отличие от увольнения, право на отпуск по личным обстоятельствам до 10 суток при гибели близкого родственника прямо закреплено п. 11 ст. 31 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237. Родной брат прямо назван в числе близких родственников, гибель которых даёт право на такой отпуск. Продолжительность отпуска увеличивается на время проезда к месту использования отпуска и обратно. Обстоятельства должны быть документально подтверждены — в вашем случае это извещение о гибели, которое у вас есть.

Наследственные права

Как родной брат вы относитесь к наследникам второй очереди по закону (п. 1 ст. 1143 ГК РФ). Вы призываетесь к наследованию имущества погибшего брата только если отсутствуют наследники первой очереди (дети, супруг, родители погибшего) либо они отказались или не приняли наследство. Срок принятия наследства — 6 месяцев со дня открытия наследства (п. 1 ст. 1154 ГК РФ), обращаться нужно к нотариусу по месту открытия наследства.

Выплаты в связи с гибелью

Как брат вы не относитесь к членам семьи погибшего для получения единовременного пособия и ежемесячной компенсации по ч. 11 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ — в этот перечень входят супруг(а), родители, дети (в том числе обучающиеся очно до 23 лет) и фактический воспитатель. Единственное исключение: по подп. «а» п. 1 Указа Президента РФ от 05.03.2022 № 98 выплата 5 млн рублей достаётся братьям и сёстрам лишь при отсутствии членов семьи и совершеннолетних детей погибшего — то есть в последнюю очередь.

Риски самовольного оставления части

Самовольное оставление части или места службы образует состав преступления по ст. 337 УК РФ, а в период мобилизации или военного положения ответственность ужесточена ч. 2.1 ст. 337 УК РФ — вплоть до лишения свободы на срок до пяти лет. Все действия должны вестись только через рапорты и официальные решения. Отказ командира в отпуске или увольнении обжалуется в гарнизонный военный суд в течение 3 месяцев со дня, когда стало известно о нарушении права (ч. 1 ст. 219 КАС РФ).

Пошаговые действия

  1. Подайте рапорт командиру воинской части о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам на срок до 10 суток в связи с гибелью родного брата, приложив извещение о гибели. Это ваше безусловное право по п. 11 ст. 31 Положения, утв. Указом Президента РФ № 1237.

  2. Оцените наличие самостоятельных оснований для увольнения по подп. «в» п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ:

    • если нетрудоспособный родитель нуждается в постоянном постороннем уходе — получите заключение учреждения МСЭ и подтвердите отсутствие других лиц, обязанных его содержать.

  3. При наличии таких оснований подайте рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам с приложением подтверждающих документов.

  4. При отказе командира в предоставлении отпуска или увольнении обжалуйте его действия (бездействие) в гарнизонный военный суд в порядке административного судопроизводства в течение 3 месяцев со дня, когда вам стало известно о нарушении права (ч. 1 ст. 219 КАС РФ).

  5. По вопросу наследства обратитесь к нотариусу по месту открытия наследства в течение 6 месяцев со дня гибели брата (п. 1 ст. 1154 ГК РФ), если отсутствуют наследники первой очереди (дети, супруг, родители погибшего) либо они не приняли наследство.

  6. По вопросу выплат учитывайте, что как брат вы не входите в перечень членов семьи по ч. 11 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ. Право на единовременную выплату 5 млн рублей по Указу Президента РФ № 98 возникает у вас только при отсутствии у погибшего супруги, родителей, детей и совершеннолетних детей.

  7. Не покидайте часть без оформления — самовольное оставление части в период СВО влечёт уголовную ответственность по ст. 337 УК РФ (вплоть до лишения свободы по ч. 2.1).