Краткий ответ
checklist Рекомендуемые действия
- 1Проверьте акт о назначении опекуна и договор об опеке на прямой запрет менять место жительства подопечного.
- 2Если запрета нет — направьте в орган опеки письменное уведомление о перемене места жительства подопечного не позднее дня, следующего за днём выбытия.
- 3Если запрет в акте есть — сначала добивайтесь его снятия либо оспаривайте акт в суде.
- 4В ответ на запрос контракта письменно сообщите о невозможности его заключить до въезда и предложите альтернативные документы о доходе.
- 5Представьте оффер или договор о намерениях с иностранным работодателем, справку о зарплате, банковскую выписку.
- 6Возьмите с собой при выезде загранпаспорт ребёнка и акт о назначении опекуна для границы.
folder_open Документы и доказательства
- check_circleАкт органа опеки о назначении мужа опекуном — проверить наличие запрета менять место жительства подопечного.
- check_circleДоговор об осуществлении опеки (если возмездная) — проверить тот же запрет и сроки отчётов.
- check_circleПисьменное уведомление органа опеки о перемене места жительства подопечного — подать не позднее дня, следующего за выбытием.
- check_circleДокументы о доходе мужа: справка о зарплате, банковская выписка, оффер или договор о намерениях работодателя.
- check_circleЗаграничный паспорт ребёнка и документы, подтверждающие полномочия опекуна, — для пересечения границы.
- check_circleЕсли орган опеки дал письменный ответ на предложенные альтернативные документы: Письменный ответ органа опеки на предложенные альтернативные документы о доходе — для возможного оспаривания.
boltСрочно: первые шаги
- check_circleСохраните копию уведомления с отметкой о приёме как доказательство исполнения обязанности.
- check_circleНа требование контракта письменно предложите органу опеки альтернативные документы о доходе.
- check_circleВозьмите с собой акт об опеке и паспорт ребёнка для пересечения границы.
scheduleСроки и риски
- check_circleУведомите орган опеки о перемене места жительства подопечного письменно.
- check_circleРиск: выезд вопреки прямому запрету в акте или договоре опеки грозит отстранением опекуна.
- check_circleРиск: за ненадлежащее исполнение обязанностей — предупреждение или штраф от 500 до 2000 рублей.
- check_circleАкт или отказ органа опеки можно оспорить в судебном порядке.
blockЧего не делать
- check_circleНе считайте, что выезд за границу автоматически прекращает опеку — она сохраняется, обязанности остаются.
- check_circleНе игнорируйте обязанность известить орган опеки о перемене места жительства подопечного.
- check_circleНе отказывайтесь представлять органу опеки сведения о доходе — предлагайте альтернативные документы вместо контракта.
- check_circleНе оставляйте подопечного без надзора и необходимой помощи — это основание для отстранения опекуна.
- check_circleНе выезжайте вопреки прямому запрету в акте или договоре об опеке — сначала снимите или оспорьте его.
gavelКогда нужен адвокат
- check_circleЕсли в акте или договоре об опеке установлен прямой запрет менять место жительства подопечного: В акте об опеке или договоре есть прямой запрет менять место жительства подопечного.
- check_circleЕсли орган опеки отказывает в переезде или требует невыполнимый документ, оформляя это актом: Орган опеки отказывает в переезде или требует невыполнимый документ, оформляя это актом.
- check_circleЕсли орган опеки угрожает отстранением опекуна или вынес акт об отстранении: Орган опеки угрожает отстранением опекуна или уже вынес акт об отстранении.
- check_circleЕсли возник спор о сохранении опеки после выезда за границу или о статусе опекуна: Возник спор о сохранении опеки после выезда за границу или о статусе опекуна.
- check_circleЕсли требуется оспорить в суде акт или отказ органа опеки по вопросам опеки: Требуется оспорить в суде акт или отказ органа опеки по вопросам опеки.
alt_routeАльтернативные пути
- check_circleПредложите органу опеки вместо контракта оффер, справку о доходах и банковскую выписку.
- check_circleПодайте уведомление о перемене места жительства подопечного в день выбытия или на следующий день.
- check_circleОбжалуйте в суд акт или отказ органа опеки, если требование контракта оформят документом.
-
Ситуация. Муж клиентки является опекуном своего несовершеннолетнего младшего брата на основании акта органа опеки о назначении опекуна (п. 2 ст. 145 СК РФ, ФЗ № 48-ФЗ). Родители ребёнка погибли. Семья планирует выезд на постоянное место жительства в иностранное государство; визы оформлены у всех, включая подопечного. У мужа — рабочая виза. Орган опеки запросил заключённый трудовой контракт с иностранным работодателем, однако на момент нахождения в России такой контракт ещё не заключён. Юридически значимо, что опекун остаётся законным представителем ребёнка независимо от места жительства, а перемена места жительства подопечного по общему правилу влечёт обязанность уведомить орган опеки, а не получить его разрешение, — если только в акте о назначении опекуна или договоре об осуществлении опеки не установлен прямой запрет на изменение места жительства подопечного.
-
Затронутые правоотношения:
- Опека над несовершеннолетним (СК РФ, ФЗ № 48-ФЗ). Определяет объём прав и обязанностей опекуна как законного представителя, порядок перемены места жительства подопечного и основания прекращения опеки. От этого зависит, достаточно ли уведомления для переезда или требуется снятие запрета, если он установлен индивидуальным актом.
- Отношения опекуна с органом опеки и попечительства (ФЗ № 48-ФЗ). Орган опеки осуществляет надзор за условиями жизни подопечного и исполнением опекуном обязанностей. Это даёт органу право запрашивать информацию, но не создаёт законного основания требовать именно заключённый трудовой контракт с иностранным работодателем до въезда в страну.
- Право несовершеннолетнего на выезд из РФ (ФЗ № 114-ФЗ). Определяет порядок пересечения границы несовершеннолетним в сопровождении законного представителя. Отдельного разрешения органа опеки на выезд закон не требует.
- Административная ответственность законного представителя (КоАП РФ). Возникает только при неисполнении или ненадлежащем исполнении обязанностей по содержанию, воспитанию и защите прав несовершеннолетнего. Сам по себе выезд при отсутствии запрета в акте опеки состава правонарушения не образует.
-
Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:
- Содержание акта о назначении опекуна и договора об осуществлении опеки: есть ли в них запрет изменять место жительства подопечного или иные индивидуальные ограничения. Если запрета нет — действует общий режим уведомления по ч. 5 ст. 15 ФЗ № 48-ФЗ; если запрет есть — переезд без его снятия или оспаривания неправомерен.
- Факт сохранения у мужа статуса опекуна и законного представителя брата при выезде за границу: выезд на ПМЖ не входит в закрытый перечень оснований прекращения опеки по ч. 1 ст. 29 ФЗ № 48-ФЗ.
- Характер требования органа опеки о трудовом контракте: закон не предусматривает обязанности опекуна представить заключённый трудовой договор с иностранным работодателем до въезда в страну назначения. Такое требование не является условием, без которого переезд автоматически запрещён.
- Возможность подтвердить доход и способность содержать подопечного иными документами: справками о доходе, банковскими выписками, оффером или договором о намерениях от работодателя. Это позволяет исполнить законный интерес органа опеки в проверке условий жизни подопечного без неисполнимого требования о заранее заключённом контракте.
- Оформление выезда ребёнка через границу: несовершеннолетний выезжает в сопровождении законного представителя — опекуна; специального разрешения органа опеки на пересечение границы не требуется.
Достаточно ли уведомить орган опеки для переезда на ПМЖ за границу: уведомление или разрешение?
По ФЗ «Об опеке и попечительстве» перемена места жительства подопечного влечёт для опекуна лишь обязанность уведомить орган опеки, а не получить разрешение. Однако это справедливо, только если в акте о назначении опекуна (или договоре об осуществлении опеки) орган опеки прямо не запретил менять место жительства подопечного.
Опекуны или попечители обязаны извещать органы опеки и попечительства о перемене места жительства подопечных не позднее дня, следующего за днем выбытия подопечных с прежнего места жительства. 6. При временном отсутствии подопечного в месте жительства, в частности в связи с обучением или пребыванием в медицинской организации, пребыванием в местах отбывания наказания, не прекращается осуществление прав и исполнение обязанностей опекуна или попечителя в отношении подопечного. (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) 7. При осуществлении своих прав и обязанностей опекуны и попечители имеют право на оказание им содействия в предоставлении медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи. Условия и порядок оказания содействия в предоставлении указанной помощи определяются законодательством Российской Федерации о социальном обслуживании. (Дополнение частью - Федеральный закон от 02.07.2013 № 167-ФЗ)
— ч. 5 ст. 15 ФЗ от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»
Ключевая норма — часть 4 статьи 15: запрет на перемену места жительства подопечного может быть установлен, но не «по умолчанию», а только индивидуальным актом органа опеки в отношении конкретного опекуна.
В интересах подопечного орган опеки и попечительства в акте о назначении опекуна или попечителя либо в договоре об осуществлении опеки или попечительства может указать отдельные действия, которые опекун или попечитель совершать не вправе, в том числе может запретить опекуну или попечителю изменять место жительства подопечного, а также в целях учета индивидуальных особенностей личности подопечного установить обязательные требования к осуществлению прав и исполнению обязанностей опекуна или попечителя, в том числе такие требования, которые определяют конкретные условия воспитания несовершеннолетнего подопечного. 5. Опекуны или попечители обязаны извещать органы опеки и попечительства о перемене места жительства подопечных не позднее дня, следующего за днем выбытия подопечных с прежнего места жительства. 6. При временном отсутствии подопечного в месте жительства, в частности в связи с обучением или пребыванием в медицинской организации, пребыванием в местах отбывания наказания, не прекращается осуществление прав и исполнение обязанностей опекуна или попечителя в отношении подопечного. (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) 7. При осуществлении своих прав и обязанностей опекуны и попечители имеют право на оказание им содействия в предоставлении медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи.
— ч. 4 ст. 15 ФЗ от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»
Гражданин Российской Федерации не может быть ограничен в праве на выезд из Российской Федерации иначе как в соответствии с настоящим Федеральным законом. (В редакции Федерального закона от 04.08.2023 № 432-ФЗ) Гражданин Российской Федерации не может быть лишен права на въезд в Российскую Федерацию. Выезд гражданина Российской Федерации из Российской Федерации не влечет для него или близких родственников каких-либо ограничений прав, гарантированных законодательством Российской Федерации и международными обязательствами Российской Федерации. (В редакции Федерального закона от 01.07.2021 № 270-ФЗ) В целях настоящего Федерального закона под близкими родственниками понимаются супруг, супруга, родители (усыновители), дети (усыновленные), супруги детей, полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушки, бабушки, внуки. (Дополнение частью - Федеральный закон от 01.07.2021 № 270-ФЗ)
— ст. 2 ФЗ от 15.08.1996 № 114-ФЗ
Вывод по вопросу: Закон не устанавливает необходимости получать разрешение органа опеки на сам переезд (в т.ч. за границу) — достаточно уведомления по ч. 5 ст. 15 ФЗ № 48-ФЗ. НО обязанность сводится к уведомлению только тогда, когда в акте о назначении опекуна или договоре об опеке НЕ содержится запрета изменять место жительства подопечного. Если такой запрет (или иные индивидуальные требования) в вашем акте/договоре есть — выехать, просто уведомив, нельзя: сначала его нужно снять либо оспорить. Поэтому прежде всего поднимите свой акт о назначении опекуна и договор (если опека возмездная) и проверьте их на наличие такого запрета.
Сохраняется ли опека при выезде за границу и чем чреват выезд без согласия органа опеки
Выезд на ПМЖ за границу сам по себе не является основанием прекращения опеки. Перечень оснований закрытый — выезд за пределы РФ в нём отсутствует:
- Опека или попечительство прекращается: 1) в случае смерти опекуна или попечителя либо подопечного; 2) по истечении срока действия акта о назначении опекуна или попечителя; 3) при освобождении либо отстранении опекуна или попечителя от исполнения своих обязанностей; 4) в случаях, предусмотренных статьей 40 Гражданского кодекса Российской Федерации . 2. Опека над детьми несовершеннолетних родителей прекращается по основаниям, предусмотренным частью 1 настоящей статьи, а также по достижении такими родителями возраста восемнадцати лет и в других случаях приобретения ими гражданской дееспособности в полном объеме до достижения совершеннолетия. 3. Опекун, попечитель могут быть освобождены от исполнения своих обязанностей по их просьбе. 4. Орган опеки и попечительства может освободить опекуна или попечителя от исполнения своих обязанностей, в том числе временно, в случае возникновения противоречий между интересами подопечного и интересами опекуна или попечителя. 5. Орган опеки и попечительства вправе отстранить опекуна или попечителя от исполнения возложенных на них обязанностей. Отстранение опекуна или попечителя от исполнения возложенных на них обязанностей допускается в случае: 1) ненадлежащего исполнения возложенных на них обязанностей; 2) нарушения прав и законных интересов подопечного, в том числе при осуществлении опеки или попечительства в корыстных целях либо при оставлении подопечного без надзора и необходимой помощи;
— ч. 1 ст. 29 ФЗ от 24.04.2008 № 48-ФЗ
То, что при временном отсутствии подопечного (в т.ч. в связи с учёбой и т.п.) права и обязанности опекуна не прекращаются, подтверждает: опекун остаётся законным представителем ребёнка и за границей.
Опекуны или попечители обязаны извещать органы опеки и попечительства о перемене места жительства подопечных не позднее дня, следующего за днем выбытия подопечных с прежнего места жительства. 6. При временном отсутствии подопечного в месте жительства, в частности в связи с обучением или пребыванием в медицинской организации, пребыванием в местах отбывания наказания, не прекращается осуществление прав и исполнение обязанностей опекуна или попечителя в отношении подопечного. (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) 7. При осуществлении своих прав и обязанностей опекуны и попечители имеют право на оказание им содействия в предоставлении медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи. Условия и порядок оказания содействия в предоставлении указанной помощи определяются законодательством Российской Федерации о социальном обслуживании. (Дополнение частью - Федеральный закон от 02.07.2013 № 167-ФЗ)
— ч. 5 ст. 15 ФЗ от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»
Риски выезда без согласования (при наличии запрета в акте опеки или при неисполнении требований органа опеки) — отстранение опекуна:
- Орган опеки и попечительства вправе отстранить опекуна или попечителя от исполнения возложенных на них обязанностей. Отстранение опекуна или попечителя от исполнения возложенных на них обязанностей допускается в случае: 1) ненадлежащего исполнения возложенных на них обязанностей; 2) нарушения прав и законных интересов подопечного, в том числе при осуществлении опеки или попечительства в корыстных целях либо при оставлении подопечного без надзора и необходимой помощи; 3) выявления органом опеки и попечительства фактов существенного нарушения опекуном или попечителем установленных федеральным законом или договором правил охраны имущества подопечного и (или) распоряжения его имуществом. 6. В случаях, предусмотренных частями 3 - 5 настоящей статьи, права и обязанности опекуна или попечителя прекращаются с момента принятия органом опеки и попечительства акта об освобождении опекуна или попечителя от исполнения возложенных на них обязанностей либо об их отстранении от исполнения возложенных на них обязанностей. 7. Акт органа опеки и попечительства об освобождении опекуна или попечителя от исполнения возложенных на них обязанностей либо об их отстранении от исполнения возложенных на них обязанностей может быть оспорен лицом, в отношении которого он принят, в судебном порядке.
— ч. 5 ст. 29 ФЗ от 24.04.2008 № 48-ФЗ
Административная ответственность опекуна как законного представителя за неисполнение обязанностей по воспитанию и защите прав подопечного:
Неисполнение или ненадлежащее исполнение родителями или иными законными представителями несовершеннолетних обязанностей по содержанию, воспитанию, обучению, защите прав и интересов несовершеннолетних - (В редакции Федерального закона от 04.05.2011 № 98-ФЗ ) влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от пятисот до двух тысяч рублей
— ч. 1 ст. 5.35 КоАП РФ
При этом сам по себе выезд за границу при отсутствии в акте опеки запрета на перемену места жительства не образует состава правонарушения и не является основанием отстранения — обязанность опекуна ограничена уведомлением (ч. 5 ст. 15 ФЗ № 48-ФЗ).
Вывод по вопросу: Опека при выезде на ПМЖ не прекращается автоматически; муж продолжает оставаться опекуном и законным представителем брата за границей. Единственный реальный риск — отстранение опекуна и административная ответственность — возникает, если выехать вопреки прямому запрету в акте/договоре опеки либо оставить подопечного без надзора. Поэтому решающее значение имеет содержание вашего акта о назначении опекуна.
Правомерно ли требование органа опеки о контракте с работодателем и какие документы он вправе запрашивать
Орган опеки обязан осуществлять надзор и в этих целях проверяет условия жизни подопечного и исполнение опекуном обязанностей:
проверка условий жизни подопечных, соблюдения опекунами и попечителями прав и законных интересов подопечных, обеспечения сохранности их имущества, а также исполнения опекунами и попечителями требований к осуществлению ими прав и исполнению обязанностей опекунов или попечителей, определяемых в соответствии с частью 4 статьи 15 настоящего Федерального закона;
— п. 11 ч. 1 ст. 8 ФЗ от 24.04.2008 № 48-ФЗ
Требование органа опеки о представлении трудового договора с будущим иностранным работодателем в качестве условия «одобрения» переезда не имеет прямого основания в законе: перечень документов, которые опекун представляет для назначения опекуном, относится к стадии назначения опеки, а не к переезду; при этом даже там допускается «иной документ, подтверждающий доход». Для подтверждения дохода и способности содержать подопечного достаточно иных документов (справка о заработной плате, иной документ о доходе) — заключённого контракта закон не требует.
Важно и то, что трудовой договор с иностранным работодателем по общему правилу заключается при самом трудоустройстве в стране назначения, а не заблаговременно из России: требовать его представить до въезда объективно неисполнимо. В такой ситуации опекуну следует аргументированно ответить органу опеки письменно, предложив альтернативные документы, подтверждающие доход и финансовую состоятельность (в т.ч. банковские выписки, справки о заработке, договор о намерениях/оффер от работодателя и т.п.), и одновременно сообщить о невозможности заключить контракт до въезда.
Если орган опеки оформит свой отказ или требование актом, такой акт можно оспорить в судебном порядке:
По вопросам, возникающим в связи с установлением, осуществлением и прекращением опеки или попечительства, органы опеки и попечительства издают акты. Указанные акты могут быть оспорены заинтересованными лицами в судебном порядке.
— ч. 3 ст. 8 ФЗ от 24.04.2008 № 48-ФЗ
Вывод по вопросу: Требование органа опеки представить уже заключённый трудовой контракт с иностранным работодателем до выезда законом не предусмотрено и заведомо неисполнимо. Это не документ, без которого переезд по закону автоматически запрещён. Правильный ход — письменно предложить органу опеки альтернативное подтверждение дохода и финансовой состоятельности; при мотивированном отказе/требовании в форме акта — обжаловать его в суд.
Оформление выезда несовершеннолетнего через границу
Для несовершеннолетнего гражданина РФ, выезжающего из России в сопровождении своего законного представителя (опекуна), отдельного специального разрешения органа опеки на пересечение границы закон не требует. Механизм «несогласия на выезд» (ст. 21 ФЗ № 114-ФЗ) рассчитан на ситуацию нескольких законных представителей (например, двух родителей), когда один заявляет запрет:
Законный представитель несовершеннолетнего вправе заявить о несогласии на выезд из Российской Федерации несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации. При подаче заявления о несогласии на выезд из Российской Федерации несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации законный представитель несовершеннолетнего может указать срок действия такого заявления о несогласии и государство (государства), выезд в которое (которые) несовершеннолетнему гражданину Российской Федерации запрещается. При этом данный запрет не распространяется на выезд несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации из Российской Федерации в сопровождении являющегося гражданином Российской Федерации и заявившего о таком несогласии законного представителя несовершеннолетнего. В случае наличия нескольких заявлений о несогласии на выезд из Российской Федерации несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации все поданные законными представителями несовершеннолетнего заявления подлежат учету. Заявление законного представителя несовершеннолетнего о несогласии на выезд из Российской Федерации несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации может быть отозвано указанным законным представителем во внесудебном порядке. В случае спора в связи с несогласием законного представителя несовершеннолетнего на выезд из Российской Федерации несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации вопрос о возможности его выезда из Российской Федерации разрешается в судебном порядке.
— ст. 21 ФЗ от 15.08.1996 № 114-ФЗ
Поскольку у ребёнка единственный законный представитель — опекун (муж), и он сам сопровождает ребёнка, заявлять кому-либо «согласие второго законного представителя» не требуется, а запрет на выезд в порядке ст. 21 ФЗ № 114-ФЗ к вашей ситуации неприменим. Документы для пересечения границы — действительный загранпаспорт ребёнка и, при необходимости, документы, подтверждающие статус опекуна (акт органа опеки о назначении опекуна), которые подтверждают полномочия сопровождающего лица.
Вывод по вопросу: Для выезда ребёнка через границу в сопровождении опекуна специального разрешения органа опеки не требуется; обязательны заграничный паспорт ребёнка и документы, подтверждающие полномочия опекуна как законного представителя.
Отчёт опекуна и имущественные обязанности при переезде
Переезд за границу не освобождает опекуна от обязанностей по учёту и сохранности имущества подопечного. Опекун продолжает ежегодно представлять в орган опеки отчёт о хранении, использовании и управлении имуществом подопечного:
Опекун или попечитель ежегодно не позднее 1 февраля текущего года, если иной срок не установлен договором об осуществлении опеки или попечительства, представляет в орган опеки и попечительства отчет в письменной форме за предыдущий год о хранении, об использовании имущества подопечного и об управлении имуществом подопечного
— ч. 1 ст. 25 ФЗ от 24.04.2008 № 48-ФЗ
Если у брата есть имущество в РФ (в т.ч. жильё, закреплённое за ребёнком-сиротой, либо денежные средства, пенсия по потере кормильца), опекун обязан обеспечить их сохранность и отчётность, а распоряжение имуществом подопечного (например, сдача жилья внаём, отчуждение) — только с предварительного разрешения органа опеки (ст. 20–21 ФЗ № 48-ФЗ, ст. 37 ГК РФ). Соответствующие выплаты и гарантии (включая федеральные и региональные меры поддержки детей-сирот, обеспечение жильём по ст. 8 ФЗ № 159-ФЗ) за ребёнком при выезде за границу сохраняются до тех пор, пока он сохраняет статус и права, предусмотренные законодательством.
Вывод по вопросу: Переезд не освобождает от ежегодного отчёта (до 1 февраля за предыдущий год) и от обязанностей по сохранности имущества подопечного; любые распорядительные действия с имуществом ребёнка требуют предварительного разрешения органа опеки. Целесообразно до отъезда письменно урегулировать с органом опеки порядок представления отчётов из-за рубежа.
Краткий ответ: Просто уведомить орган опеки и уехать можно только если в акте о назначении опекуна или договоре об опеке нет прямого запрета на перемену места жительства подопечного — в этом случае достаточно известить орган опеки не позднее дня, следующего за днём выбытия с прежнего места жительства (ч. 5 ст. 15 ФЗ № 48-ФЗ). Прямого требования именно заключённого трудового контракта с иностранным работодателем в законе нет; при этом орган опеки вправе проверять условия жизни подопечного (п. 11 ч. 1 ст. 8 ФЗ № 48-ФЗ), поэтому разумно предложить ему альтернативные документы о доходе.
Развёрнутый вывод по каждому подвопросу:
-
Нужно ли разрешение органа опеки на переезд или достаточно уведомления?
По общему правилу закон устанавливает для опекуна обязанность уведомить орган опеки о перемене места жительства подопечного, а не получить разрешение (ч. 5 ст. 15 ФЗ № 48-ФЗ). Однако это правило действует, только если в акте о назначении опекуна или договоре об осуществлении опеки нет прямого запрета изменять место жительства подопечного (ч. 4 ст. 15 ФЗ № 48-ФЗ). Такой запрет устанавливается индивидуальным актом органа опеки, а не действует «по умолчанию». Поэтому прежде всего необходимо проверить свой акт о назначении опекуна и договор (если опека возмездная) на наличие такого запрета. Если запрета нет — уведомления достаточно. Если запрет есть — сначала его нужно снять либо оспорить. -
Сохраняется ли опека при выезде на ПМЖ за границу?
Да, опека не прекращается автоматически при выезде за пределы РФ. Перечень оснований прекращения опеки является закрытым, и выезд за границу в нём отсутствует (ч. 1 ст. 29 ФЗ № 48-ФЗ). Муж продолжает оставаться опекуном и законным представителем брата за границей. Риск отстранения опекуна связан, в частности, с выездом вопреки прямому запрету в акте/договоре опеки, ненадлежащим исполнением обязанностей или оставлением подопечного без надзора и необходимой помощи (ч. 5 ст. 29 ФЗ № 48-ФЗ). За неисполнение обязанностей по воспитанию и защите прав подопечного возможна административная ответственность — предупреждение или штраф от пятисот до двух тысяч рублей (ч. 1 ст. 5.35 КоАП РФ). -
Правомерно ли требование органа опеки о заключённом контракте с работодателем?
Прямого требования именно заключённого трудового контракта с иностранным работодателем до въезда в страну назначения в законе нет. Орган опеки вправе проверять условия жизни подопечных и исполнение опекуном обязанностей (п. 11 ч. 1 ст. 8 ФЗ № 48-ФЗ), поэтому он может запросить подтверждение дохода и способности содержать подопечного. Трудовой договор с иностранным работодателем по общему правилу заключается при самом трудоустройстве в стране назначения, а не заблаговременно из России, поэтому разумно предложить органу опеки альтернативные документы — справку о заработной плате, банковскую выписку, оффер/договор о намерениях от работодателя и т.п. — и одновременно сообщить о невозможности заключить контракт до въезда. Если орган опеки оформит свой отказ или требование актом, такой акт можно оспорить в судебном порядке (ч. 3 ст. 8 ФЗ № 48-ФЗ). -
Нужно ли специальное разрешение органа опеки для выезда ребёнка через границу?
В процитированных нормах отдельного требования о разрешении органа опеки на пересечение границы для несовершеннолетнего, выезжающего в сопровождении своего законного представителя (опекуна), не содержится. Механизм «несогласия на выезд» (ст. 21 ФЗ № 114-ФЗ) рассчитан на ситуацию нескольких законных представителей, когда один заявляет запрет. Поскольку у ребёнка единственный законный представитель — опекун (муж), и он сам сопровождает ребёнка, этот механизм к вашей ситуации неприменим; вместе с тем вопрос о применимости ст. 21 ФЗ № 114-ФЗ к выезду с опекуном целесообразно дополнительно проверить. Для пересечения границы обязательны заграничный паспорт ребёнка и документы, подтверждающие полномочия опекуна (акт органа опеки о назначении опекуна). -
Сохраняются ли обязанности опекуна по отчётности при переезде?
Да. Переезд за границу не освобождает опекуна от обязанности ежегодно представлять в орган опеки отчёт о хранении, использовании и управлении имуществом подопечного — не позднее 1 февраля текущего года, если иной срок не установлен договором об опеке (ч. 1 ст. 25 ФЗ № 48-ФЗ).
Пошаговые действия
-
Проверьте акт о назначении опекуна и договор об опеке (если опека возмездная) на наличие прямого запрета изменять место жительства подопечного (ч. 4 ст. 15 ФЗ № 48-ФЗ). Если запрета нет — переходите к шагу 2. Если запрет есть — подайте в орган опеки заявление о его снятии в связи с изменившимися обстоятельствами; при отказе — оспаривайте акт в судебном порядке (ч. 3 ст. 8 ФЗ № 48-ФЗ).
-
Направьте в орган опеки письменное уведомление о предстоящей перемене места жительства подопечного. Срок — не позднее дня, следующего за днём выбытия с прежнего места жительства (ч. 5 ст. 15 ФЗ № 48-ФЗ). Уведомление подаётся в орган опеки по месту жительства.
-
На требование органа опеки о заключённом трудовом контракте ответьте письменно. Укажите, что трудовой договор с иностранным работодателем заключается при трудоустройстве в стране назначения и не может быть заключён до въезда. Предложите альтернативные документы, подтверждающие доход и финансовую состоятельность: справку о заработной плате, банковские выписки, оффер/договор о намерениях от работодателя, иные документы о доходе.
-
Подготовьте документы для пересечения границы ребёнком: заграничный паспорт ребёнка и акт органа опеки о назначении мужа опекуном, подтверждающий его полномочия законного представителя.
-
Если орган опеки оформит отказ или требование в виде акта — обжалуйте его в судебном порядке (ч. 3 ст. 8 ФЗ № 48-ФЗ). Акт об отстранении опекуна также может быть оспорен в суде (ч. 7 ст. 29 ФЗ № 48-ФЗ).
-
После переезда продолжайте исполнять обязанности опекуна, в том числе ежегодно представлять в орган опеки отчёт об имуществе подопечного — не позднее 1 февраля текущего года, если иной срок не установлен договором об опеке (ч. 1 ст. 25 ФЗ № 48-ФЗ).