Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте приставу письменное ходатайство о направлении документов работодателю.
  2. 2
    Укажите в ходатайстве полные реквизиты работодателя: наименование, адрес, ИНН.
  3. 3
    Подайте ходатайство в двух экземплярах, на своём — получите отметку о принятии.
  4. 4
    Дождитесь постановления по ходатайству: срок рассмотрения — десять дней.
  5. 5
    При бездействии подайте жалобу старшему судебному приставу в течение десяти дней.
  6. 6
    Сохраняйте доказательства добросовестности: копии ходатайства, отметки о принятии, справки.

Документы и доказательства

  • Копия трудового договора с работодателем — подтверждает официальное трудоустройство.
  • Справка с работы о должности и размере заработной платы.
  • Ваше письменное заявление приставу об удержании из зарплаты с отметкой о приёме.
  • Письменное ходатайство о направлении документов работодателю с отметкой о вручении.
  • Если пристав вынесет постановление об обращении взыскания на зарплату: Постановление пристава об обращении взыскания на заработную плату (копия).
  • Материалы исполнительного производства — для фиксации даты обращения и бездействия.
  • Срочно: первые шаги

    • Сохраните копии трудового договора, справки и заявления с отметкой пристава.
    • Если через 10 дней нет постановления — готовьте жалобу старшему судебному приставу.
    • Срок обжалования бездействия — 10 дней со дня, когда узнали о нём.
  • Сроки и риски

    • Специального срока на отправку документов работодателю после вашего обращения закон не устанавливает.
    • Пристав обязан обратить взыскание на зарплату по алиментам без неоправданных задержек.
    • Общий срок исполнения требований по исполнительному документу — два месяца со дня возбуждения производства.
    • Подайте ходатайство о направлении документов работодателю — его рассматривают в десятидневный срок.
    • Задолженность не по вашей вине взысканию не подлежит — сохраните доказательства обращения к приставу.
  • Чего не делать

    • Не считайте, что удержания начнутся сами — без документов от пристава бухгалтер их не производит.
    • Не требуйте от бухгалтера удерживать алименты без копии исполнительного документа от пристава.
    • Не ждите молча — три недели бездействия пристава не повод ничего не предпринимать.
    • Не пропустите 10-дневный срок на жалобу со дня, когда узнали о бездействии пристава.
    • Не соглашайтесь с начислением задолженности за период вашего добросовестного уведомления пристава.
    • Не скрывайте от пристава новое место работы и доход — это ваша обязанность по закону.
  • Когда нужен адвокат

    • Если бездействие пристава продлится более двух месяцев: Пристав тянет более двух месяцев с направления документов работодателю — это длящееся бездействие.
    • Если пристав откажет в ходатайстве или не ответит в 10 дней: Пристав отказал в ходатайстве о направлении документов работодателю или не ответил в 10 дней.
    • Если взыскатель предъявит требование о задолженности за период работы: Взыскатель требует задолженность за период, когда вы уже работали и сообщили приставу.
    • Если взыскатель начислит неустойку за задержку удержаний: Взыскатель начисляет неустойку по п. 2 ст. 115 СК РФ за задержку удержаний не по вашей вине.
    • Если пристав допустит бездействие или вынесет постановление о расчёте задолженности: Нужно оспорить в суде бездействие пристава или постановление о расчёте задолженности.
    • Если сумма задолженности окажется существенной и потребуется освобождение от её уплаты: Сумма задолженности существенна и требуется освобождение от её уплаты через суд.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент является должником по исполнительному производству о взыскании алиментов, исполнение которого осуществляется через судебного пристава-исполнителя. После официального трудоустройства по трудовому договору клиент лично передал приставу копию трудового договора, справку с места работы о должности и размере заработной платы, а также заявление об удержании алиментов из заработной платы. С момента подачи указанных документов прошло почти три недели, однако работодателю никакие документы от пристава не поступали, удержания из заработной платы не производятся, бухгалтер подтверждает отсутствие исполнительного документа. Клиент действовал добросовестно, исполнив обязанность, предусмотренную ч. 5 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ, о незамедлительном сообщении приставу о новом месте работы. Юридически значимым следствием является то, что обязанность работодателя удерживать алименты возникает только со дня получения копии исполнительного документа от пристава (ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ), поэтому до направления приставом документов удержания не могут начаться независимо от воли должника.

Затронутые правоотношения:

  • Исполнительное производство (порядок обращения взыскания на заработную плату) — затронуто, поскольку алименты относятся к периодическим платежам, по которым пристав обязан обратить взыскание на заработную плату (ч. 1 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ); от своевременности направления документов работодателю зависит начало фактических удержаний и динамика задолженности.
  • Алиментные обязательства (начисление задолженности и вина должника) — затронуто, поскольку клиент, добросовестно сообщивший о трудоустройстве и предоставивший все сведения, не должен нести негативные последствия в виде роста задолженности из-за бездействия пристава; это влияет на оценку вины и возможное начисление неустойки.
  • Контроль за действиями судебного пристава-исполнителя (обжалование бездействия) — затронуто, поскольку клиент вправе требовать совершения конкретного исполнительного действия через заявление (ходатайство) и обжаловать бездействие в порядке подчинённости, в суд или прокуратуру; это определяет механизм защиты прав должника.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Алименты являются периодическими платежами, поэтому обращение взыскания на заработную плату для пристава обязательно (ч. 1 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ) — у пристава нет усмотрения «направлять или не направлять» документы работодателю.
  2. Клиент исполнил свою обязанность по ч. 5 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ, незамедлительно сообщив приставу о новом месте работы и предоставив подтверждающие документы, — это исключает его вину в задержке удержаний.
  3. Обязанность работодателя удерживать алименты возникает только со дня получения копии исполнительного документа от пристава (ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ), поэтому до фактического поступления документов бухгалтер не вправе и не обязан производить удержания.
  4. Общий срок исполнения требований исполнительного документа составляет два месяца со дня возбуждения производства (ч. 1 ст. 36 ФЗ № 229-ФЗ), однако специального отдельного срока на направление документов работодателю после получения сведений от должника закон не устанавливает — это означает, что «почти три недели» сами по себе не образуют автоматического нарушения, но пристав обязан действовать без неоправданных задержек.
  5. Клиент вправе подать заявление (ходатайство) о совершении конкретного исполнительного действия — направлении постановления об обращении взыскания на заработную плату и копии исполнительного документа работодателю (ч. 1 ст. 50, ст. 64.1 ФЗ № 229-ФЗ); такое заявление передаётся приставу в трёхдневный срок и рассматривается в десятидневный срок с вынесением постановления, копия которого направляется заявителю не позднее следующего дня (ч. 3, 5, 7 ст. 64.1 ФЗ № 229-ФЗ).
  6. Отсутствие постановления по заявлению в установленный срок образует длящееся бездействие, которое подлежит обжалованию в порядке подчинённости и (или) оспариванию в суде, а также может быть предметом прокурорской проверки.
  7. Размер удержаний по алиментам на несовершеннолетних может достигать 70% заработной платы и иных доходов (ч. 3 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ), что исключает применение общего ограничения в 50% и определяет объём будущих удержаний после поступления документов работодателю.

Срок и порядок направления приставом документов работодателю; размер удержаний

По алиментам (периодическим платежам) пристав обязан обратить взыскание именно на заработную плату — это прямо предусмотрено законом:

  1. Судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина в следующих случаях: 1) исполнение исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей; 2) взыскание суммы, не превышающей десяти тысяч рублей; 3) отсутствие или недостаточность у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.
    — ч. 1 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ

Отсюда следует, что при получении вашего заявления, трудового договора и справки у пристава не было усмотрения «направлять или не направлять» документы работодателю: алименты — это периодический платёж, а значит обращение взыскания на зарплату обязательно.

Пока же документы к работодателю не поступили — он физически не может удерживать: обязанность нанимателя возникает не с момента вашего обращения, а с момента получения исполнительного документа (его копии) от пристава:

  1. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов. В случаях, предусмотренных статьей 9 настоящего Федерального закона, лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Лица, выплачивающие должнику заработную плату и (или) иные доходы путем их перечисления на счет должника в банке или иной кредитной организации, обязаны указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу, и соответствующий код вида дохода.
    — ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ

Это и объясняет слова бухгалтера: без поступившего от пристава исполнительного документа работодатель удерживать не вправе и не обязан. Ваша собственная передача договора приставу — исполнение вашей обязанности, но не основание для работодателя.

Свою обязанность вы выполнили: закон прямо обязывает должника незамедлительно сообщить приставу и взыскателю о новом месте работы:

  1. О новом месте работы, учебы, месте получения пенсии и иных доходов должник-гражданин обязан незамедлительно сообщить судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю.
    — ч. 5 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ

Тем самым вы действовали добросовестно и не скрывались — это существенно для оценки задолженности и вашей вины (см. ниже).

По общему правилу требования исполнительного документа должны быть исполнены приставом в двухмесячный срок со дня возбуждения производства:

  1. Содержащиеся в исполнительном документе требования должны быть исполнены в двухмесячный срок со дня возбуждения исполнительного производства, за исключением требований, предусмотренных частями 2 - 6 1 настоящей статьи. (В редакции федеральных законов от 29.12.2015 № 393-ФЗ , от 29.12.2022 № 624-ФЗ ) 2. Если срок исполнения содержащихся в исполнительном документе требований установлен федеральным законом или исполнительным документом, то требования должны быть исполнены в срок, установленный соответственно федеральным законом или исполнительным документом. 3. Постановление судебного пристава-исполнителя, поступившее в порядке, установленном частью 6 статьи 33 настоящего Федерального закона, должно быть исполнено в течение пятнадцати дней со дня поступления его в подразделение судебных приставов, если самим поручением не предусмотрен иной срок его исполнения. (В редакции Федерального закона от 03.12.2011 № 389-ФЗ ) 4. Содержащиеся в исполнительном документе требования о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника должны быть исполнены не позднее первого рабочего дня после дня поступления исполнительного документа в подразделение судебных приставов. 5. Если исполнительным документом предусмотрено немедленное исполнение содержащихся в нем требований, то их исполнение должно быть начато не позднее первого рабочего дня после дня поступления исполнительного документа в подразделение судебных приставов. 6.
    — ч. 1 ст. 36 ФЗ № 229-ФЗ

Значит, «три недели» сами по себе ещё не свидетельствуют о нарушении итогового срока, но пристав не освобождён от обязанности совершать конкретное действие (направить документы работодателю) без неоправданных задержек, тем более когда должник сам предоставил все данные. Специального отдельного срока «в N дней на отправку работодателю после получения сведений от должника» в законе нет — ориентиром являются общий срок исполнительных действий и своевременность; поэтому форсировать событие нужно через заявление/жалобу (см. блок 2).

Размер удержаний: по алиментам на несовершеннолетних допускается удержание до 70% (общий предел 50% здесь не применяется):

  1. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
    — ч. 3 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ

Администрация организации, получив исполнительный лист (или копию от пристава), обязана ежемесячно удерживать алименты и перечислять их не позднее трёх дней со дня выплаты зарплаты:

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
— ст. 109 СК РФ, п. 2

Вывод по вопросу: специального отдельного срока именно на отправку документов работодателю после вашего обращения закон не устанавливает; действует общий двухмесячный срок исполнительных действий, а само обращение взыскания на зарплату по алиментам обязательно. Обязанность работодателя удерживать возникает только со дня получения им копии исполнительного документа от пристава — поэтому пока к работодателю ничего не пришло, удержаний и не будет. Размер удержаний по алиментам — до 70% дохода.

Как «поторопить» пристава: заявление (ходатайство) и сроки его рассмотрения

Первое, что нужно сделать, — подать приставу письменное заявление (ходатайство) о направлении постановления об обращении взыскания на заработную плату и копии исполнительного документа работодателю. Такое право у вас есть как у стороны производства:

  1. Стороны исполнительного производства вправе знакомиться с материалами исполнительного производства, делать из них выписки, снимать с них копии, представлять дополнительные материалы, заявлять ходатайства, участвовать в совершении исполнительных действий, давать устные и письменные объяснения в процессе совершения исполнительных действий, приводить свои доводы по всем вопросам, возникающим в ходе исполнительного производства, возражать против ходатайств и доводов других лиц, участвующих в исполнительном производстве, заявлять отводы, обжаловать постановления судебного пристава-исполнителя, его действия (бездействие), а также имеют иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.
    — ч. 1 ст. 50 ФЗ № 229-ФЗ

Порядок и срок рассмотрения заявления/ходатайства жёстко регламентированы. Заявление передаётся приставу в трёхдневный срок со дня поступления в подразделение:

  1. Заявление, ходатайство передаются должностным лицам службы судебных приставов в трехдневный срок со дня поступления в подразделение судебных приставов. 4. В случаях, если должностное лицо службы судебных приставов, получившее заявление, ходатайство, не правомочно их рассматривать, указанное должностное лицо обязано в трехдневный срок направить заявление, ходатайство должностному лицу службы судебных приставов, правомочному их рассматривать, уведомив об этом в письменной форме лицо, подавшее заявление, ходатайство. 5. Если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, должностное лицо службы судебных приставов рассматривает заявление, ходатайство в десятидневный срок со дня поступления к нему заявления, ходатайства и по результатам рассмотрения выносит постановление об удовлетворении полностью или частично либо об отказе в удовлетворении заявления, ходатайства или в случаях, указанных в части 5 1 настоящей статьи, направляет уведомление . (В редакции Федерального закона от 21.12.2021 № 417-ФЗ ) 5 1 . В случае поступления заявления, ходатайства, не содержащих просьб о совершении конкретных исполнительных действий, применении мер принудительного исполнения в рамках исполнительного производства, должностное лицо службы судебных приставов рассматривает их в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". (Дополнение частью - Федеральный закон от 21.12.2021 № 417-ФЗ ) 6.
    — ч. 3 ст. 64.1 ФЗ № 229-ФЗ

Пристав рассматривает заявление в десятидневный срок и выносит постановление об удовлетворении (полном или частичном) либо об отказе:

  1. Если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, должностное лицо службы судебных приставов рассматривает заявление, ходатайство в десятидневный срок со дня поступления к нему заявления, ходатайства и по результатам рассмотрения выносит постановление об удовлетворении полностью или частично либо об отказе в удовлетворении заявления, ходатайства или в случаях, указанных в части 5 1 настоящей статьи, направляет уведомление . (В редакции Федерального закона от 21.12.2021 № 417-ФЗ ) 5 1 . В случае поступления заявления, ходатайства, не содержащих просьб о совершении конкретных исполнительных действий, применении мер принудительного исполнения в рамках исполнительного производства, должностное лицо службы судебных приставов рассматривает их в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". (Дополнение частью - Федеральный закон от 21.12.2021 № 417-ФЗ ) 6. В случае удовлетворения заявления, ходатайства должностное лицо службы судебных приставов в постановлении указывает, какие исполнительные действия совершены (подлежат совершению) и (или) какие меры принудительного исполнения применены (подлежат применению), если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. 7.
    — ч. 5 ст. 64.1 ФЗ № 229-ФЗ

Копия постановления по результатам рассмотрения направляется вам не позднее следующего дня:

  1. Копия постановления об удовлетворении полностью или частично либо об отказе в удовлетворении заявления, ходатайства не позднее дня, следующего за днем его вынесения, направляется заявителю, должнику, взыскателю, а также в суд, другой орган или должностному лицу, выдавшим исполнительный документ. (Дополнение статьей - Федеральный закон от 05.04.2013 № 49-ФЗ ) Статья 65. Исполнительный розыск (Наименование в редакции Федерального закона от 12.03.2014 № 34-ФЗ ) 1. В случаях, установленных настоящей статьей, судебный пристав-исполнитель в ходе исполнительного производства объявляет исполнительный розыск должника, его имущества или исполнительный розыск ребенка при условии, что совершенные им иные исполнительные действия, предусмотренные настоящим Федеральным законом, не позволили установить местонахождение должника, его имущества или местонахождение ребенка. (В редакции Федерального закона от 12.03.2014 № 34-ФЗ ) 1 1 . Под исполнительным розыском должника, его имущества или исполнительным розыском ребенка (далее - розыск) понимаются проводимые судебным приставом-исполнителем, на которого возложены функции по розыску (далее - судебный пристав-исполнитель, осуществляющий розыск), предусмотренные настоящей статьей исполнительно-разыскные действия, направленные на установление местонахождения должника, имущества должника или местонахождения ребенка. (Дополнение частью - Федеральный закон от 12.03.2014 № 34-ФЗ ) 1 2 .
    — ч. 7 ст. 64.1 ФЗ № 229-ФЗ

Вывод по вопросу: как следует из процитированных ч. 3, 5 и 7 ст. 64.1 ФЗ № 229-ФЗ, заявление (ходатайство) о совершении конкретного исполнительного действия — направлении документов работодателю для удержания алиментов — передаётся приставу в 3 дня и рассматривается им в 10-дневный срок с вынесением постановления, копия которого направляется вам на следующий день. Если по истечении этого срока постановления нет — это длящееся бездействие, которое можно обжаловать (блок 3). Заявление подавайте в двух экземплярах с отметкой о принятии (входящий номер, дата) либо через Госуслуги с фиксацией отправки — чтобы иметь доказательство обращения.

Обжалование бездействия пристава: жалоба в порядке подчинённости, суд, прокуратура

Бездействие пристава по ненаправлению документов работодателю обжалуется в порядке подчинённости и (или) оспаривается в суде:

  1. Постановления Федеральной службы судебных приставов, а также постановления судебного пристава-исполнителя и других должностных лиц службы судебных приставов, их действия (бездействие) по исполнению исполнительного документа могут быть обжалованы сторонами исполнительного производства, иными лицами, чьи права и интересы нарушены такими действиями (бездействием), в порядке подчиненности и оспорены в суде.
    — ч. 1 ст. 121 ФЗ № 229-ФЗ

Сроки: жалоба подаётся в течение 10 дней со дня установления факта бездействия, а если вы не извещались — со дня, когда узнали о нём:

Жалоба на постановление Федеральной службы судебных приставов, а также на постановление должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) подается в течение десяти дней со дня вынесения Федеральной службой судебных приставов, судебным приставом-исполнителем или иным должностным лицом постановления, совершения действия, установления факта его бездействия либо отказа в отводе. Лицом, не извещенным о времени и месте совершения действий, жалоба подается в течение десяти дней со дня, когда это лицо узнало или должно было узнать о вынесении постановления, совершении действий (бездействии).
— ст. 122 ФЗ № 229-ФЗ

Жалоба на действия (бездействие) пристава подаётся старшему судебному приставу, в подчинении которого он находится (можно подать и напрямую вышестоящему лицу):

  1. Жалоба на постановление судебного пристава-исполнителя или заместителя старшего судебного пристава, за исключением постановления, утвержденного старшим судебным приставом, на их действия (бездействие) подается старшему судебному приставу, в подчинении которого находится судебный пристав-исполнитель или заместитель старшего судебного пристава. (В редакции Федерального закона от 18.07.2011 № 225-ФЗ) 1 1 . Жалоба на постановление Федеральной службы судебных приставов подается судебному приставу-исполнителю, ведущему исполнительное производство, по которому вынесено такое постановление. В случае обжалования постановления Федеральной службы судебных приставов об отказе в возбуждении исполнительного производства жалоба подается старшему судебному приставу указанного в таком постановлении подразделения судебных приставов. (Дополнение частью - Федеральный закон от 21.12.2021 № 417-ФЗ) 2. Жалоба на постановление судебного пристава-исполнителя, утвержденное старшим судебным приставом, постановление старшего судебного пристава, заместителя главного судебного пристава субъекта (главного судебного пристава субъектов) Российской Федерации, на их действия (бездействие) подается главному судебному приставу субъекта (главному судебному приставу субъектов) Российской Федерации, в подчинении которого они находятся. (В редакции Федерального закона от 30.12.2015 № 425-ФЗ) 2 1 . Жалоба на постановление судебного пристава-исполнителя подразделения Федеральной службы судебных приставов, утвержденное старшим судебным приставом, постановление старшего судебного пристава указанного подразделения, на их действия (бездействие) подается заместителю главного судебного пристава Российской Федерации. (Дополнение частью - Федеральный закон от 03.12.2011 № 389-ФЗ) 3. Жалоба на постановление главного судебного пристава субъекта (главного судебного пристава субъектов) Российской Федерации или заместителя главного судебного пристава Российской Федерации, на их действия (бездействие) подается главному судебному приставу Российской Федерации. (В редакции федеральных законов от 18.07.2011 № 225-ФЗ; от 30.12.2015 № 425-ФЗ) 4. Жалоба на постановление должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) может быть подана как непосредственно вышестоящему должностному лицу службы судебных приставов, так и через должностное лицо службы судебных приставов, постановление, действия (бездействие) которого обжалуются.
    — ч. 1, 2, 4 ст. 123 ФЗ № 229-ФЗ

Старший судебный пристав организует работу подразделения и обеспечивает своевременное и полное исполнение — именно к нему адресуется жалоба на «затягивание»:

Старший судебный пристав: организует работу подразделения судебных приставов; обеспечивает принятие мер по своевременному и полному исполнению судебными приставами-исполнителями судебных актов, актов других органов и должностных лиц, утверждает постановления судебных приставов-исполнителей в случаях, предусмотренных Федеральным законом "Об исполнительном производстве" ; организует и контролирует деятельность находящихся в его подчинении судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов; в случае принятия решения об охране здания, помещений суда в круглосуточном режиме организует такую охрану; взаимодействует с председателями судов по вопросам обеспечения установленного порядка деятельности судов; организует работу по обеспечению безопасности при совершении исполнительных действий, производстве предварительного расследования в форме дознания, охране здания и помещений органов принудительного исполнения ; (В редакции федеральных законов от 12.03.2014 № 34-ФЗ, от 01.10.2019 № 328-ФЗ ) организует розыск должника, его имущества или розыск ребенка, розыск на основании судебного акта по гражданскому делу гражданина - ответчика и (или) ребенка, межгосударственный розыск лиц, осуществляемый в соответствии с международными договорами Российской Федерации; (В редакции Федерального закона от 01.05.2019 № 97-ФЗ) издает указания и распоряжения по вопросам организации деятельности подразделения судебных приставов; имеет право отменить или изменить не соответствующее требованиям законодательства Российской Федерации решение должностного лица подразделения судебных приставов; в случае принятия решения о необходимости открытия подразделению территориального органа принудительного исполнения депозитного счета службы судебных приставов обеспечивает открытие такого счета; (В редакции Федерального закона от 30.12.2020 № 495-ФЗ) является распорядителем денежных средств, находящихся на депозитном счете службы судебных приставов, открытом подразделению территориального органа принудительного исполнения; (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 30.12.2020 № 495-ФЗ) осуществляет в пределах своей компетенции контроль в установленной сфере деятельности;
— п. 2 ст. 10 ФЗ № 118-ФЗ

Жалоба рассматривается в 10-дневный срок, и по результатам пристав может признать бездействие неправомерным и обязать устранить нарушение:

  1. Жалоба, поданная в порядке подчиненности, должна быть рассмотрена должностным лицом службы судебных приставов, правомочным рассматривать указанную жалобу, в течение десяти дней со дня ее поступления. 2. Принятие судом к рассмотрению заявления об оспаривании постановления Федеральной службы судебных приставов, а также постановления , действий (бездействия) должностного лица службы судебных приставов приостанавливает рассмотрение жалобы, поданной в порядке подчиненности. (В редакции Федерального закона от 21.12.2021 № 417-ФЗ)
    — ч. 1 ст. 126 ФЗ № 229-ФЗ
  1. В случае признания жалобы обоснованной полностью или частично должностное лицо принимает одно из следующих решений: 1) отменить полностью или частично вынесенное постановление; 2) отменить принятое постановление и обязать должностное лицо принять новое решение в соответствии с законодательством Российской Федерации; 3) отменить принятое постановление и принять новое решение; 4) признать действия (бездействие), отказ в совершении действий неправомерными и определить меры, которые должны быть приняты в целях устранения допущенных нарушений. 4. Постановление, принятое по результатам рассмотрения жалобы, подлежит исполнению в течение десяти дней со дня его поступления к должностному лицу службы судебных приставов, постановление, действия (бездействие), отказ в совершении действий которого обжаловались, если в постановлении не указан иной срок его исполнения.
    — ч. 3, 4 ст. 127 ФЗ № 229-ФЗ

Альтернатива и дополнение — оспаривание в суде: по алиментному производству (исполнительный лист выдан судом общей юрисдикции) заявление подаётся в суд общей юрисдикции и рассматривается в 10-дневный срок:

  1. Постановления должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) по исполнению исполнительного документа могут быть оспорены в арбитражном суде либо суде общей юрисдикции в порядке, установленном процессуальным законодательством Российской Федерации, с учетом особенностей, установленных настоящим Федеральным законом. (В редакции Федерального закона от 30.12.2015 № 425-ФЗ) 2. Заявление об оспаривании постановления Федеральной службы судебных приставов, а также постановления должностного лица службы судебных приставов, его действий (бездействия) подается в арбитражный суд в случаях: (В редакции Федерального закона от 21.12.2021 № 417-ФЗ) 1) исполнения исполнительного документа, выданного арбитражным судом; 2) исполнения требований, содержащихся в исполнительных документах, указанных в пунктах 5 и 6 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, в отношении организации или гражданина, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица; 3) исполнения постановления судебного пристава-исполнителя, вынесенного в соответствии с частью 6 статьи 30 настоящего Федерального закона, если должником является организация или гражданин, осуществляющий предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и исполнительное производство возбуждено в связи с его предпринимательской деятельностью; 4) в иных случаях, установленных арбитражно-процессуальным законодательством Российской Федерации. 3. В случаях, не указанных в части 2 настоящей статьи, заявление подается в суд общей юрисдикции. 4. Рассмотрение заявления судом производится в десятидневный срок по правилам, установленным процессуальным законодательством Российской Федерации, с учетом особенностей, установленных настоящим Федеральным законом.
    — ч. 1, 3, 4 ст. 128 ФЗ № 229-ФЗ

Дополнительно вы вправе обратиться в прокуратуру с жалобой на нарушение законодательства об исполнительном производстве (прокурорский надзор). Если пристав на заявление вообще не ответит, применяется общий порядок рассмотрения обращений — 30 дней:

  1. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения, за исключением случая, указанного в части 1 1 настоящей статьи. (В редакции Федерального закона от 24.11.2014 № 357-ФЗ ) 1 1 . Письменное обращение, поступившее высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) и содержащее информацию о фактах возможных нарушений законодательства Российской Федерации в сфере миграции, рассматривается в течение 20 дней со дня регистрации письменного обращения. (Дополнение частью - Федеральный закон от 24.11.2014 № 357-ФЗ ) 2. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение. Статья 13. Личный прием граждан 1. Личный прием граждан в государственных органах, органах местного самоуправления проводится их руководителями и уполномоченными на то лицами. Информация о месте приема, а также об установленных для приема днях и часах доводится до сведения граждан. 2.
    — ч. 1 ст. 12 ФЗ № 59-ФЗ

Вывод по вопросу: пожаловаться можно несколькими способами одновременно. Жалобу в порядке подчинённости подавайте старшему судебному приставу (срок — 10 дней с момента, когда узнали о бездействии; рассматривается 10 дней), параллельно или вместо неё — заявление в суд общей юрисдикции (рассматривается в 10-дневный срок), а также жалобу в прокуратуру. Полезно приложить копии вашего заявления с отметкой о принятии и справку с работы.

Риск роста задолженности и неустойки, когда удержания не идут не по вашей вине

Задолженность за прошлый период взыскивается за весь период сверх трёх лет только при наличии вашей вины в неуплате:

  1. В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного пунктом 2 статьи 107 настоящего Кодекса трехлетнего срока. 3. Размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов. 4. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. 5.
    — п. 2 ст. 113 СК РФ

Задолженность по алиментам в долях определяется исходя из вашего заработка за период, когда взыскание не производилось; при отсутствии документов о доходе она считается по средней зарплате по РФ (что для вас невыгодно), и при существенном нарушении интересов стороны спор решается судом:

  1. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.
    — п. 4 ст. 113 СК РФ

Это ключевое для вас: если задолженность будет насчитана по средней зарплате по РФ из-за того, что пристав не направил работодателю документы, вы вправе обратиться в суд об определении размера задолженности, представив справку о фактическом заработке.

Неустойка по алиментам взыскивается только при наличии вины должника в просрочке:

  1. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной десятой процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки. (В редакции федеральных законов от 30.06.2008 № 106-ФЗ, от 29.07.2018 № 224-ФЗ) Размер неустойки за несвоевременную уплату алиментов может быть уменьшен судом с учетом материального и (или) семейного положения лица, обязанного уплачивать алименты, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства по уплате алиментов. (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 29.07.2018 № 224-ФЗ) Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой. Статья 116. Недопустимость зачета и обратного взыскания алиментов 1. Алименты не могут быть зачтены другими встречными требованиями. 2. Выплаченные суммы алиментов не могут быть истребованы обратно, за исключением случаев: отмены решения суда о взыскании алиментов в связи с сообщением получателем алиментов ложных сведений или в связи с представлением им подложных документов; признания соглашения об уплате алиментов недействительным вследствие заключения его под влиянием обмана, угроз или насилия со стороны получателя алиментов;
    — п. 2 ст. 115 СК РФ

Поскольку вы сами предоставили договор, справку о доходах и заявление и сообщили о новом месте работы (см. блок 1, ч. 5 ст. 98), вины в неуплате за период «проволочки» пристава у вас нет — просрочка вызвана бездействием пристава, а не вашими действиями. От задолженности и неустойки, возникших по уважительной причине, вы можете быть освобождены (полностью или частично) по иску:

  1. Суд вправе по иску лица, обязанного уплачивать алименты, освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам и (или) задолженности по уплате неустойки за несвоевременную уплату алиментов, если установит, что неуплата алиментов и (или) неустойки за несвоевременную уплату алиментов имела место в связи с болезнью этого лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам и (или) задолженность по уплате неустойки за несвоевременную уплату алиментов.
    — п. 2 ст. 114 СК РФ

Риск административной ответственности за несообщение о новом месте работы для вас отсутствует, поскольку вы сообщили, а сама норма предусматривает ответственность именно за несообщение:

Нарушение должником законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений о своих правах на имущество, несообщении об увольнении с работы, о новом месте работы, учебы, месте получения пенсии, иных доходов или месте жительства, за исключением нарушения, предусмотренного статьей 17.17 настоящего Кодекса, - (В редакции Федерального закона от 28.11.2015 № 340-ФЗ) влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до ста тысяч рублей. 2. Неисполнение банком или иной кредитной организацией содержащегося в исполнительном документе требования о взыскании денежных средств с должника - влечет наложение административного штрафа на банк или иную кредитную организацию в размере половины от денежной суммы, подлежащей взысканию с должника, но не более одного миллиона рублей. 2 1 .
— ч. 1 ст. 17.14 КоАП РФ

Вывод по вопросу: бояться роста задолженности из-за бездействия пристава не стоит, если вы документально подтвердили трудоустройство и доход. Задолженность и неустойка зависят от вашей вины (ст. 113, 115 СК РФ), а её нет — просрочку создал пристав, а не вы. При начислении задолженности по средней зарплате или неустойки вы вправе оспорить постановление пристава и (или) просить суд освободить вас от задолженности/неустойки, ссылаясь на представленные справки. Более того, именно невыгодный для вас расчёт по средней зарплате — дополнительный аргумент в жалобе на бездействие пристава.

Прямой ответ: специального срока именно на отправку документов работодателю после вашего обращения закон не устанавливает, но пристав обязан обратить взыскание на зарплату по алиментам без неоправданных задержек — подайте письменное ходатайство о направлении документов работодателю, а при бездействии обжалуйте его в порядке подчинённости или в суде.


Развёрнутый вывод по каждому подвопросу

1. В какой срок пристав обязан направить документы работодателю?

Отдельного срока «в N дней после получения сведений от должника» закон не содержит. Действует общий двухмесячный срок исполнения требований исполнительного документа со дня возбуждения производства (ч. 1 ст. 36 ФЗ № 229-ФЗ). Однако по алиментам как периодическим платежам обращение взыскания на заработную плату для пристава обязательно — усмотрения «направлять или не направлять» у него нет (ч. 1 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ). Вы свою обязанность сообщить о новом месте работы исполнили (ч. 5 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ), поэтому затягивание с направлением документов при наличии всех данных с вашей стороны может квалифицироваться как длящееся бездействие.

2. Почему работодатель пока не удерживает?

Обязанность работодателя удерживать алименты возникает только со дня получения копии исполнительного документа от пристава (ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ). Пока документы не поступили, бухгалтер не вправе и не обязан производить удержания — его позиция правомерна. После получения документов работодатель обязан ежемесячно удерживать алименты и перечислять их не позднее трёх дней со дня выплаты зарплаты (п. 2 ст. 109 СК РФ). Размер удержаний по алиментам на несовершеннолетних — до 70% дохода (ч. 3 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ).

3. Как поторопить пристава?

Вы вправе как сторона исполнительного производства заявлять ходатайства (ч. 1 ст. 50 ФЗ № 229-ФЗ). Подайте письменное заявление (ходатайство) о направлении постановления об обращении взыскания на заработную плату и копии исполнительного документа работодателю. Такое заявление передаётся приставу в трёхдневный срок со дня поступления в подразделение (ч. 3 ст. 64.1 ФЗ № 229-ФЗ) и рассматривается им в десятидневный срок с вынесением постановления об удовлетворении (полностью или частично) либо об отказе (ч. 5 ст. 64.1 ФЗ № 229-ФЗ). Копия постановления направляется вам не позднее дня, следующего за днём вынесения (ч. 7 ст. 64.1 ФЗ № 229-ФЗ).

4. Что делать, если пристав продолжает бездействовать?

Бездействие пристава обжалуется в порядке подчинённости и (или) оспаривается в суде (ч. 1 ст. 121 ФЗ № 229-ФЗ). Жалоба подаётся в течение десяти дней со дня установления факта бездействия, а если вы не извещались — со дня, когда узнали или должны были узнать о нём (ст. 122 ФЗ № 229-ФЗ). Жалоба на действия (бездействие) пристава подаётся старшему судебному приставу, в подчинении которого он находится (ч. 1, 2, 4 ст. 123 ФЗ № 229-ФЗ), и рассматривается в течение десяти дней со дня поступления (ч. 1 ст. 126 ФЗ № 229-ФЗ). При признании жалобы обоснованной должностное лицо отменяет постановление полностью или частично либо принимает иное решение (ч. 3, 4 ст. 127 ФЗ № 229-ФЗ). Также вы вправе оспорить бездействие в суде общей юрисдикции (ч. 1, 3, 4 ст. 128 ФЗ № 229-ФЗ).

5. Риск роста задолженности

Задолженность по алиментам, образовавшаяся не по вине должника, взысканию не подлежит (п. 2 ст. 113 СК РФ). Вы добросовестно сообщили о трудоустройстве, предоставили договор и справку, написали заявление об удержании — это подтверждает отсутствие вины в том, что удержания не производятся. При возникновении спора о размере задолженности ссылайтесь на указанную норму и на факт вашего своевременного обращения к приставу.


Пошаговые действия

  1. Подайте письменное ходатайство приставу-исполнителю о направлении работодателю постановления об обращении взыскания на заработную плату и копии исполнительного документа. Укажите полные реквизиты работодателя (наименование, адрес, ИНН при наличии). Подайте в двух экземплярах — на вашем экземпляре требуйте отметку о принятии (входящий номер, дата) либо направьте через Госуслуги с фиксацией отправки.

  2. Дождитесь результата рассмотрения ходатайства — пристав обязан рассмотреть его в десятидневный срок и направить вам копию постановления не позднее следующего дня (ч. 5, 7 ст. 64.1 ФЗ № 229-ФЗ).

  3. Если постановления нет или в удовлетворении отказано — подайте жалобу на бездействие (или отказ) старшему судебному приставу подразделения, в котором ведётся исполнительное производство. Срок подачи — десять дней со дня, когда вы узнали о бездействии (ст. 122 ФЗ № 229-ФЗ). Жалоба рассматривается в десятидневный срок (ч. 1 ст. 126 ФЗ № 229-ФЗ).

  4. Если жалоба в порядке подчинённости не помогла — оспорьте бездействие пристава в суде общей юрисдикции по месту нахождения подразделения судебных приставов (ч. 1, 3, 4 ст. 128 ФЗ № 229-ФЗ). К заявлению приложите копии трудового договора, справки с работы, вашего заявления приставу, ходатайства и ответов (если были).

  5. Параллельно можете направить обращение в прокуратуру — она осуществляет надзор за соблюдением законодательства об исполнительном производстве, однако основным способом защиты остаётся жалоба в порядке подчинённости и судебное оспаривание.

  6. Сохраняйте все доказательства вашего добросовестного поведения: копии заявлений с отметками о принятии, скриншоты отправки через Госуслуги, ответы пристава. Это понадобится для исключения вины при возможном споре о размере задолженности (п. 2 ст. 113 СК РФ).