Иконка поиска
Логотип Все адвокаты

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Откажите работнице в перечислении зарплаты на счёт дочери — заявление не является законным основанием.
  2. 2
    Продолжайте удерживать по постановлению пристава в прежнем размере — до 50% дохода.
  3. 3
    Перечисляйте удержанные суммы на депозитный счёт подразделения приставов в трёхдневный срок.
  4. 4
    Разъясните работнице: заменить можно только банк, уведомив вас письменно за 15 календарных дней.
  5. 5
    Предложите работнице обратиться к приставу или в суд о сохранении дохода при иждивенцах.
  6. 6
    Зафиксируйте письменно отказ — это защитит вас от претензий пристава и споров о выплате.

Документы и доказательства

  • Заявление работницы о перечислении зарплаты на счёт дочери — письменное, с реквизитами счёта.
  • Копия исполнительного документа и постановления пристава об обращении взыскания на зарплату.
  • Заявление работницы в банк о сохранении ПМ по ч. 6 ст. 8 ФЗ № 229-ФЗ.
  • Справка о доходах работницы (расчётные листки) за период удержаний.
  • Документы о счёте дочери: согласие родителя на открытие счёта (п. 5 ст. 26 ГК РФ).

  • Срочно: первые шаги

    • Не перечисляйте зарплату на счёт дочери: заявление работницы не заменяет получателя по закону.
    • Письменно уведомите работницу об отказе: зарплата выплачивается только на её счёт.
    • Разъясните работнице: сохранение прожиточного минимума действует только на её счёт.
    • Храните заявление работницы и ваш письменный отказ — доказательства при споре с приставом.

  • Сроки и риски

    • Перечисление зарплаты на счёт дочери не прекращает вашу обязанность удерживать по постановлению пристава.
    • Удержания сохранятся в прежнем размере — до 50% дохода должницы, независимо от получателя.
    • Удержанные суммы перечисляйте на депозитный счёт службы судебных приставов.
    • Прекращение удержаний грозит вам административной ответственностью за невыполнение требований пристава.
    • Пристав вправе инициировать взыскание зарплаты, поступившей на счёт дочери как третьего лица.
    • Жалобу на действия пристава подавайте в течение десяти дней со дня вынесения постановления.

  • Чего не делать

    • Не перечисляйте зарплату на счёт дочери по одному лишь заявлению работницы — это неправомерно.
    • Не прекращайте удержания по постановлению пристава из-за смены счёта получателя.
    • Не считайте, что счёт третьего лица защищён прожиточным минимумом — защита привязана к счёту должника.
    • Не меняйте получателя выплаты: работница вправе заменить только банк, а не получателя.
    • Не игнорируйте требования пристава — это грозит вам административной ответственностью.
    • Не оформляйте выплату на счёт дочери без основания в федеральном законе или трудовом договоре.

  • Когда нужен адвокат

    • Если пристав установит факт поступления зарплаты должницы на счёт дочери: Пристав установит факт поступления зарплаты на счёт дочери — потребуется адвокат для защиты от взыскания.
    • Если пристав вынесет постановление о взыскании с работодателя: Пристав вынесет постановление о взыскании с вас как с работодателя — нужен адвокат для обжалования.
    • Если возбуждено дело по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ: Возбуждено дело по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ — без адвоката штраф и спор с приставом не оспорить.
    • Если взыскатель заявит о неосновательном обогащении дочери: Взыскатель заявит о неосновательном обогащении дочери — нужен адвокат для защиты её интересов.
    • Если возник спор о признании выплаты неполученной работницей: Возник спор о признании выплаты неполученной работницей — требуется адвокат для позиции в суде.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Работодатель выплачивает работнице заработную плату в размере около 65 000 руб. Работница является должником по кредитным обязательствам на сумму около 450 000 руб., задолженность сохраняется около двух лет. В отношении её доходов ведётся исполнительное производство, постановления об обращении взыскания на заработную плату поступают работодателю. Работницей оформлено сохранение прожиточного минимума, поэтому удержание производится только с части дохода, превышающей прожиточный минимум, но в пределах 50% заработка. Работница заявляет о намерении получать заработную плату на банковский счёт третьего лица — своей несовершеннолетней дочери 16 лет — и просит работодателя перечислять доход на этот счёт.

Юридически значимо, что получателем дохода в такой схеме выступает не сам работник, а иное лицо. При этом обязанность работодателя по удержанию из заработной платы установлена законом и не зависит от того, на чей счёт фактически перечисляются деньги. Сохранение прожиточного минимума привязано к счёту самого должника, а не к счёту третьего лица, поэтому перевод зарплаты на счёт дочери не создаёт для работницы дополнительной защиты от взыскания и не изменяет размер удержаний.

Можно ли по заявлению работницы перечислять её зарплату на счёт третьего лица (дочери)

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. (В редакции Федерального закона от 03.07.2016 № 272-ФЗ) Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
— абз. 5 ч. 3 ст. 136 ТК РФ

По общему правилу заработная плата выплачивается непосредственно работнику, и лишь в виде исключения — иным способом, когда это предусмотрено федеральным законом или трудовым договором. Из этого следует ключевое: одного письменного заявления работницы о перечислении зарплаты на карту дочери недостаточно. Свободно распорядиться способом выплаты работник вправе только в части выбора кредитной организации, обслуживающей его собственный счёт (ч. 3 ст. 136 ТК РФ), а не в части замены получателя. Перечисление дохода на счёт дочери — это уже выплата «иному лицу», для которой нужно основание в федеральном законе или трудовом договоре.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. (В редакции федеральных законов от 04.11.2014 № 333-ФЗ, от 26.07.2019 № 231-ФЗ) Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. (В редакции Федерального закона от 03.07.2016 № 272-ФЗ) Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
— ч. 3 ст. 136 ТК РФ

Из этой же нормы видно, что работник вправе заменить кредитную организацию (банк), а не самого получателя. Механизм «зарплатного проекта»/перечисления на счёт третьего лица ТК РФ не предусматривает. Значит, работодатель, исполнивший такое заявление, выходит за рамки установленного порядка выплаты — со всеми рисками, о которых ниже (удержания, претензии пристава, спор с работницей о факте выплаты).

Вывод. Работодатель не обязан и, по общему правилу, не вправе перечислять заработную плату на счёт несовершеннолетней дочери работницы только на основании её заявления: ст. 136 ТК РФ допускает выплату не самому работнику лишь в случаях, прямо предусмотренных федеральным законом или трудовым договором, а заявление работника таким основанием не является. Правомерной такую схему можно сделать, только включив соответствующее условие в трудовой договор в предусмотренном законом порядке — но и это не снимает проблем с исполнительным производством (см. блок 2).

Обязанность работодателя удерживать по постановлению пристава не зависит от того, на чей счёт перечисляется зарплата

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов. В случаях, предусмотренных статьей 9 настоящего Федерального закона, лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Лица, выплачивающие должнику заработную плату и (или) иные доходы путем их перечисления на счет должника в банке или иной кредитной организации, обязаны указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу, и соответствующий код вида дохода. (В редакции федеральных законов от 30.12.2020 № 495-ФЗ , от 25.04.2026 № 112-ФЗ ) 4. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, заканчивают исполнение исполнительного документа: 1) после перечисления денежных средств в полном объеме;
— ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ

Обязанность работодателя как «лица, выплачивающего должнику заработную плату», удерживать средства возникает со дня получения исполнительного документа и не поставлена законом в зависимость от того, на какой счёт работник просит перечислять доход. Буквальное прочтение: пока работодатель фактически выплачивает гражданину заработную плату, он остаётся обязанным лицом по ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ. Поэтому перечисление «на карту дочери» не прекращает обязанности удерживать — оно лишь меняет технический маршрут денег и создаёт риск, что удержание не произведено, а работодатель будет отвечать за неисполнение требования пристава.

Невыполнение законных требований судебного пристава-исполнителя, а также воспрепятствование осуществлению судебным приставом-исполнителем функций по исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц влекут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
— ч. 3 ст. 6 ФЗ № 229-ФЗ

При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. 3 1 . Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 1 1 настоящей статьи, не применяется по исполнительным документам, содержащим требования о взыскании алиментов, о возмещении вреда, причиненного здоровью, о возмещении вреда в связи со смертью кормильца, о возмещении ущерба, причиненного преступлением. (Дополнение частью - Федеральный закон от 29.06.2021 № 234-ФЗ ) 4. Ограничения размеров удержания из зараб
— ч. 2 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ

В случае, если в постановлении судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, заявлении должника, предусмотренном частью 6 статьи 8 настоящего Федерального закона, содержится требование о сохранении заработной платы и иных доходов должника ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации), удержание денежных средств осуществляется с соблюдением требования о сохранении заработной платы и иных доходов должника-гражданина ежемесячно в размере указанного прожиточного минимума. (Дополнение частью - Федеральный закон от 29.06.2021 № 234-ФЗ ) (В редакции Федерального закона от 30.12.2021 № 444-ФЗ ) 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3.
— ч. 1.1 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ

Сочетание норм даёт ответ на вопрос о размере удержаний: удержание исчисляется из суммы после НДФЛ и не может превышать 50%, а если оформлено сохранение прожиточного минимума (по заявлению должницы — ч. 5.1 ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ, через пристава, или по ч. 6 ст. 8 ФЗ № 229-ФЗ, напрямую в банк), то ежемесячно удерживается только сумма выше прожиточного минимума, но всё равно не более 50% дохода.

Должник-гражданин вправе обратиться в подразделение судебных приставов, в котором ведется исполнительное производство, с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации) при обращении взыскания на его доходы. При этом должник-гражданин представляет документы, подтверждающие наличие у него ежемесячного дохода, сведения об источниках такого дохода. В заявлении должника-гражданина указываются: 1) фамилия, имя, отчество (при его наличии), гражданство, реквизиты документа, удостоверяющего личность, место жительства или место пребывания, номер контактного телефона;
— ч. 5.1 и 5.2 ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ

Именно поэтому у работницы при зарплате ~65 000 руб. удерживается «почти половина» — это законный предел, и переоформление счёта его не меняет: объём удержаний считается от фактического дохода должника, а не от банковских реквизитов. Механизм оформления «защитного» минимума — заявление в подразделение приставов с указанием реквизитов собственного счёта должника.

Банк или иная кредитная организация не обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации), находящиеся на счете должника-гражданина, указанном в постановлении судебного пристава-исполнителя, если в постановлении содержится требование о сохранении заработной платы и иных доходов должника-гражданина ежемесячно в размере указанного прожиточного минимума, или в заявлении должника-гражданина, предусмотренном частью 6 статьи 8 настоящего Федерального закона. (Дополнение частью - Федеральный закон от 29.06.2021 № 234-ФЗ ) (В редакции Федерального закона от 30.12.2021 № 444-ФЗ ) 5 4 . Взыскание на цифровые рубли, учитываемые на счете цифрового рубля должника, обращается в рамках возбужденного исполнительного производства и осуществляется оператором платформы цифрового рубля путем перевода денежных средств на депозитный счет службы судебных приставов на основании постановления судебного пристава-исполнителя без представления оператору платформы цифрового рубля судебным приставом-исполнителем расчетных документов.
— ч. 5.3 ст. 70 ФЗ № 229-ФЗ

Норма прямо привязывает сохранение прожиточного минимума к счёту должника, указанному в постановлении пристава или в заявлении должника, и к сохранению его банком только на одном из счетов должника. Счёт дочери счётом должника не является, поэтому данная «защитная» механика на него не распространяется — и при этом сам доход, поступающий на этот счёт, по-прежнему останется доходом должника.

Вывод. Работодатель обязан продолжать удержания по постановлению пристава и после перевода выплаты на счёт дочери: обязанность привязана к факту выплаты дохода должнику, а не к его счёту. Размер удержаний (не более 50% суммы после НДФЛ, а при оформленном сохранении ПМ — только превышение прожиточного минимума) определяется по доходу работницы и переоформлением счёта не уменьшается. Если работодатель перестанет удерживать — это неисполнение законного требования пристава.

Как будут действовать приставы в отношении денег на карте дочери

Обращение взыскания на имущество должника, находящееся у третьих лиц, производится на основании судебного акта или исполнительной надписи нотариуса в случаях, установленных настоящим Федеральным законом. (В редакции Федерального закона от 06.12.2011 № 405-ФЗ ) 2. Заявление взыскателя или судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на имущество должника, находящееся у третьих лиц, рассматривается судом в десятидневный срок со дня поступления заявления. 3. Вступивший в законную силу судебный акт об обращении взыскания на имущество должника, находящееся у третьих лиц, подлежит немедленному исполнению. 4. Положение, предусмотренное частью 1 настоящей статьи, не применяется в случаях: 1) обращения взыскания на денежные средства и драгоценные металлы, находящиеся на счетах, во вкладах или на хранении в банках и иных кредитных организациях; (В редакции Федерального закона от 26.07.2017 № 212-ФЗ ) 2) обращения взыскания на ценные бумаги и денежные средства должника, находящиеся у профессионального участника рынка ценных бумаг на счетах, указанных в статьях 73 и 73 1 настоящего Федерального закона; (В редакции Федерального закона от 03.12.2011 № 389-ФЗ ) 3) исполнения судебного акта, содержащего требование о наложении ареста на имущество должника.
— ст. 77 ФЗ № 229-ФЗ

Здесь важна оговорка ч. 4 ст. 77: правило о судебном порядке (ч. 1) не применяется к обращению взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах в банках (п. 1 ч. 4 ст. 77). Это значит, что пристав вправе действовать по общему порядку обращения взыскания на денежные средства (ст. 70 ФЗ № 229-ФЗ) — то есть при наличии данных о том, что деньги на конкретном счёте принадлежат должнику. Если счёт открыт на имя дочери, формально владельцем средств является она, и пристав не сможет просто «списать» их как деньги должника; ему потребуется либо установить, что это имущество (доход) фактически принадлежит должнице, либо идти длинным путём оспаривания. Но сама схема перевода дохода на счёт дочери провоцирует именно такое разбирательство.

Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса. 2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.
— ч. 1 ст. 1102 ГК РФ

На сумму неосновательного денежного обогащения подлежат начислению проценты за пользование чужими средствами (статья 395) с того времени, когда приобретатель узнал или должен был узнать о неосновательности получения или сбережения денежных средств.
— п. 2 ст. 1107 ГК РФ

Гражданско-правовое последствие для дочери как получателя средств, не имеющих законного основания: полученное может быть квалифицировано как неосновательное обогащение и подлежит возврату должнику, а на сумму начисляются проценты по ст. 395 ГК РФ с момента, когда получатель узнал о неосновательности. То есть попытка «вывести» доход на карту дочери не только не защищает от взыскания, но и создаёт для дочери (16 лет — частично дееспособна, п. 2 ст. 26 ГК РФ позволяет ей распоряжаться вкладом, счёт открывается с согласия родителей — п. 5 ст. 26 ГК РФ) риск предъявления к ней гражданского иска.

Вывод. Прямого автоматического списания с карты дочери как с карты «чужого» лица приставы не произведут — для денег, лежащих на банковских счетах, используется не судебный, а обычный порядок (ч. 4 ст. 77, ст. 70 ФЗ № 229-ФЗ), а принадлежность денег дочери придётся ещё доказывать. Однако схема неэффективна: доход, поступающий на счёт дочери, продолжает считаться доходом должницы, объём удержаний от неё не уменьшается, а получатель рискует возвратом сумм как неосновательного обогащения с процентами.

Претензии к работодателю: административная ответственность и правовое положение должницы

Приставы при обнаружении, что работодатель выплачивает доход должнику без удержаний, применяют меры по ч. 2 ст. 6 ФЗ № 229-ФЗ (проверка, требования), а неисполнение влечёт ответственность. Ключевой состав для работодателя как «лица, не являющегося должником», — ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ:

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, несвоевременном отправлении исполнительного документа, неисполнении требований исполнительного документа, в том числе полученного от взыскателя, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей
— ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ

Это прямой ответ на вопрос о претензиях: если работодатель, поддавшись на заявление работницы, перестанет удерживать и перечислит полный доход на счёт дочери, к нему как к организации может быть применён штраф от 50 000 до 100 000 руб. (на должностное лицо — от 15 000 до 20 000 руб.). Заявление работницы от ответственности работодателя не освобождает.

Злостное уклонение руководителя организации или гражданина от погашения кредиторской задолженности в крупном размере или от оплаты ценных бумаг после вступления в законную силу соответствующего судебного акта - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. (В редакции Федерального закона от 07.12.2011 № 420-ФЗ) Примечание. (Примечание утратило силу - Федеральный закон от 08.12.2003 № 162-ФЗ)
— ст. 177 УК РФ

Для самой работницы схема опасна и с уголовно-правовой стороны: активное «перекладывание» дохода на третье лицо при наличии судебного акта и неисполняемом долге ~450 000 руб. может быть расценено как злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности в крупном размере (ст. 177 УК РФ). Это усиливает довод о том, что выбранная схема противоправна, а не просто неудобна.

Жалоба на постановление Федеральной службы судебных приставов, а также на постановление должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) подается в течение десяти дней со дня вынесения Федеральной службой судебных приставов, судебным приставом-исполнителем или иным должностным лицом постановления, совершения действия, установления факта его бездействия либо отказа в отводе. Лицом, не извещенным о времени и месте совершения действий, жалоба подается в течение десяти дней со дня, когда это лицо узнало или должно было узнать о вынесении постановления, совершении действий (бездействии). (В редакции Федерального закона от 21.12.2021 № 417-ФЗ)
— ст. 122 ФЗ № 229-ФЗ

Если пристав незаконно арестовал или списывает средства, нарушенные права защищаются обжалованием: жалоба в порядке подчиненности старшему судебному приставу либо оспаривание в суде (ст. 121, 123 ФЗ № 229-ФЗ), срок — десять дней (ст. 122 ФЗ № 229-ФЗ). Для работодателя это резервный путь: если требования пристава он считает незаконными, он вправе их обжаловать, а не игнорировать.

неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи , в том числе сохранения заработной платы и иных доходов должника-гражданина ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации) ; (В редакции Федерального закона от 29.06.2021 № 234-ФЗ ) 5) соотносимости объема требований взыскателя и мер принудительного исполнения. Статья 5. Органы принудительного исполнения 1. Принудительное исполнение судебных актов, актов других органов и должностных лиц в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, возлагается на Федеральную службу судебных приставов и ее территориальные органы. (В редакции Федерального закона от 05.04.2013 № 33-ФЗ ) 2. Непосредственное осуществление функций по принудительному исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц возлагается на судебных приставов-исполнителей структурных подразделений Федеральной службы судебных приставов и судебных приставов-исполнителей структурных подразделений территориальных органов Федеральной службы судебных приставов (далее - подразделения судебных приставов).
— п. 4 ст. 4 ФЗ № 229-ФЗ

Вывод. Работодателю при переводе зарплаты на счёт дочери без удержаний грозит административный штраф по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ — до 100 000 руб. на организацию; ссылка на заявление работницы защитой не является. Сама работница рискует квалификацией её действий по ст. 177 УК РФ. Законный путь защиты — оформленные через пристава/банк механизмы сохранения прожиточного минимума (ч. 6 ст. 8, ч. 5.1 ст. 69, ч. 1.1 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ), а не вывод дохода на карту дочери. Если работодатель считает требования пристава незаконными — обжалование (ст. 121, 123 ФЗ № 229-ФЗ) в десятидневный срок (ст. 122 ФЗ № 229-ФЗ).

Смежные гражданско-правовые последствия для получателя средств — дочери

Если работодатель начнёт перечислять доход должницы на счёт её 16-летней дочери, для дочери возникает самостоятельный гражданско-правовой риск: суммы, поступившие без законного основания, могут быть истребованы как неосновательное обогащение.

Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса. 2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.
— ч. 1 ст. 1102 ГК РФ

Норма применяется независимо от того, чьим поведением вызвано обогащение (ч. 2 ст. 1102 ГК РФ). Значит, даже если дочь лишь предоставила свою карту по просьбе матери, полученные ею средства могут быть взысканы в пользу потерпевшего. Несовершеннолетняя 14–18 лет самостоятельно распоряжается своим вкладом и несёт имущественную ответственность по своим сделкам (п. 2, 3 ст. 26 ГК РФ), а счёт открывается с согласия родителей (п. 5 ст. 26 ГК РФ).

На сумму неосновательного денежного обогащения подлежат начислению проценты за пользование чужими средствами (статья 395) с того времени, когда приобретатель узнал или должен был узнать о неосновательности получения или сбережения денежных средств.
— п. 2 ст. 1107 ГК РФ

На сумму неосновательного денежного обогащения дополнительно начисляются проценты по ст. 395 ГК РФ — с момента, когда получатель узнал о неосновательности. То есть схема потенциально увеличивает долг семьи, а не снижает его.

При наличии лиц, находящихся на иждивении у должника-гражданина, должник-гражданин вправе обратиться в суд с заявлением о сохранении ему заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере, превышающем прожиточный минимум трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточный минимум, установленный в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации). (Дополнение частью - Федеральный закон от 29.06.2021 № 234-ФЗ ) 6. Если должник имеет имущество, принадлежащее ему на праве общей собственности, то взыскание обращается на долю должника, определяемую в соответствии с федеральным законом. 6 1 . При выделе в соответствии с Федеральном законом "Об инвестиционном товариществе" доли товарища в общем имуществе товарищей по долгам участника договора инвестиционного товарищества не может быть обращено взыскание на денежные средства, составляющие доли других участников договора инвестиционного товарищества в общем имуществе товарищей и находящиеся на счете инвестиционного товарищества для осуществления операций по договору инвестиционного товарищества. (Дополнение частью - Федеральный закон от 28.11.2011 № 336-ФЗ ) 7.
— ч. 5.2 ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ

Вывод. Перевод зарплаты на карту несовершеннолетней дочери не защищает доход от взыскания и создаёт для дочери риск предъявления гражданского иска о возврате сумм как неосновательного обогащения (ст. 1102, 1107 ГК РФ) с начислением процентов по ст. 395 ГК РФ. Единственный законный механизм снижения удержаний — оформленное через пристава или банк сохранение прожиточного минимума (ч. 6 ст. 8, ч. 5.1 ст. 69, ч. 1.1 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ), а при наличии иждивенца (несовершеннолетней дочери) — обращение в суд о сохранении дохода свыше прожиточного минимума (ч. 5.2 ст. 69 и ч. 8 ст. 8 ФЗ № 229-ФЗ). Обжалование действий пристава — старшему судебному приставу либо в суд (ст. 121, 123 ФЗ № 229-ФЗ) в течение десяти дней (ст. 122 ФЗ № 229-ФЗ).

Перечисление зарплаты на карту несовершеннолетней дочери по одному лишь заявлению работницы неправомерно и не освобождает вас как работодателя от обязанности удерживать средства по постановлению пристава — удержания продолжатся в том же размере, а риски административной ответственности и споров с приставом только возрастут.

Развёрнутый вывод по подвопросам

1. Вправе ли работодатель перечислять зарплату на счёт дочери по заявлению работницы?

Нет. Согласно абз. 5 ч. 3 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается непосредственно работнику, а иной способ выплаты допускается только если он предусмотрен федеральным законом или трудовым договором. Заявление работницы таким основанием не является. По ч. 3 ст. 136 ТК РФ работник вправе лишь заменить кредитную организацию (банк), в которую переводится зарплата, уведомив работодателя письменно не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты, — но не вправе заменить самого получателя. Счёт дочери — это счёт третьего лица, а не «иная кредитная организация» для зарплаты работницы. Следовательно, исполнение такого заявления выходит за рамки установленного порядка выплаты.

2. Сохраняется ли обязанность работодателя удерживать по постановлению пристава?

Да, сохраняется в полном объёме. По ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ лица, выплачивающие должнику заработную плату, обязаны удерживать денежные средства со дня получения исполнительного документа и перечислять удержанное на депозитный счёт службы судебных приставов в трёхдневный срок со дня выплаты. Эта обязанность привязана к факту выплаты дохода должнику, а не к тому, на чей счёт технически перечисляются деньги. Перечисление на карту дочери не прекращает и не изменяет обязанности удерживать.

3. Изменится ли размер удержаний?

Нет. По ч. 2 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов (после удержания НДФЛ). При оформленном сохранении прожиточного минимума (ч. 1.1 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ) удержание производится с соблюдением требования о сохранении ПМ ежемесячно, но всё равно в пределах 50%. Объём удержаний считается от фактического дохода должницы, а не от банковских реквизитов, поэтому переоформление счёта на дочь не уменьшит размер удержаний.

4. Как будут действовать приставы в отношении денег на карте дочери?

Счёт открыт на имя дочери, поэтому формально владельцем средств является она, а не должница. Пристав не вправе автоматически списывать деньги с чужого счёта как с обычного счёта должника. Однако по ст. 77 ФЗ № 229-ФЗ обращение взыскания на имущество должника, находящееся у третьих лиц, производится на основании судебного акта, за исключением денежных средств на счетах в банках (п. 1 ч. 4 ст. 77 ФЗ № 229-ФЗ). Это означает, что при установлении факта, что на счёт дочери систематически поступает именно заработная плата должницы, пристав вправе инициировать обращение взыскания на эти средства. Кроме того, сохранение прожиточного минимума по ч. 5.3 ст. 70 ФЗ № 229-ФЗ привязано к счёту должника, указанному в постановлении пристава или в заявлении должника (ч. 6 ст. 8 ФЗ № 229-ФЗ). Счёт дочери счётом должника не является, поэтому «защитная» механика ПМ на него не распространяется.

5. Какие претензии могут быть к работодателю?

Если работодатель перестанет удерживать по постановлению пристава, это будет невыполнением законного требования судебного пристава-исполнителя (ч. 3 ст. 6 ФЗ № 229-ФЗ), что влечёт административную ответственность по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ. Кроме того, сам факт перечисления зарплаты на счёт третьего лица по заявлению, не основанному на законе или трудовом договоре, создаёт риск спора о том, была ли вообще произведена выплата работнику, а также риск квалификации таких действий как способствование уклонению должницы от погашения задолженности.

6. Какие риски для самой работницы и её дочери?

Для работницы — риск признания перечисленных на счёт дочери сумм её доходом с последующим обращением взыскания (ст. 77 ФЗ № 229-ФЗ), а при злостном уклонении от погашения кредиторской задолженности в крупном размере — риск уголовной ответственности по ст. 177 УК РФ. Для дочери — риск взыскания с неё поступивших сумм как неосновательного обогащения (ч. 1 ст. 1102 ГК РФ) с начислением процентов по п. 2 ст. 1107 ГК РФ. Само по себе открытие счёта несовершеннолетней в возрасте 16 лет правомерно (п. 5 ст. 26 ГК РФ), но это не делает её счёт «зарплатным» счётом должницы.

Пошаговые действия

Для работодателя:

  1. Не принимать заявление работницы о перечислении заработной платы на счёт дочери как основание для изменения получателя выплаты — это противоречит абз. 5 ч. 3 ст. 136 ТК РФ.
  2. Продолжать удерживать по постановлению пристава в прежнем порядке: не более 50% от дохода после НДФЛ (ч. 2 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ), а при оформленном сохранении ПМ — с соблюдением требования о сохранении прожиточного минимума (ч. 1.1 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ).
  3. Перечислять удержанные суммы на депозитный счёт службы судебных приставов в трёхдневный срок со дня выплаты (ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ).
  4. Разъяснить работнице её законные варианты: она вправе обратиться в подразделение судебных приставов с заявлением о сохранении ПМ (ч. 5.1 и 5.2 ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ) либо напрямую в банк с заявлением о сохранении ПМ на своём счёте (ч. 6 ст. 8 ФЗ № 229-ФЗ). При наличии иждивенцев она вправе обратиться в суд о сохранении дохода в размере, превышающем ПМ (ч. 5.2 ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ).
  5. Если работница настаивает на перечислении на счёт дочери — единственный правомерный путь: внести соответствующее условие в трудовой договор в установленном порядке, но и это не снимает обязанности удерживать по постановлению пристава и не уменьшает размер удержаний.

Для работницы (если она хочет законно уменьшить удержания):

  1. Обратиться в подразделение судебных приставов, где ведётся исполнительное производство, с заявлением о сохранении прожиточного минимума, представив документы о доходе (ч. 5.1 и 5.2 ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ).
  2. Указать в заявлении реквизиты именно своего счёта — только на счёте должника, указанном в постановлении пристава или в заявлении должника, банк не обращает взыскание на доход в размере ПМ (ч. 5.3 ст. 70 ФЗ № 229-ФЗ).
  3. При наличии иждивенцев — обратиться в суд с заявлением о сохранении дохода в размере, превышающем прожиточный минимум (ч. 5.2 ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ).
  4. При несогласии с действиями пристава — подать жалобу в порядке подчинённости или в суд в течение десяти дней со дня вынесения постановления либо совершения действия (ст. 122 ФЗ № 229-ФЗ).