Краткий ответ
checklist Рекомендуемые действия
- 1Уточните в подразделении ФССП, кто ведёт ваше производство и на каком основании.
- 2Проверьте в банке данных исполнительных производств, изменился ли отдел, а не только фамилия.
- 3Убедитесь, что работодатель продолжает удерживать деньги по ранее полученному постановлению.
- 4Запросите у работодателя сведения о фактических удержаниях и перечислениях за последние месяцы.
- 5Если удержания прекратились без постановления пристава, подайте жалобу старшему судебному приставу.
- 6Если подразделение бездействует по обращению клиента: При бездействии подразделения обжалуйте его в порядке подчинённости или оспорьте в суде.
folder_open Документы и доказательства
- check_circleПостановление об удержании из зарплаты, направленное работодателю.
- check_circleЕсли постановление о передаче производства в другое подразделение поступало клиенту: Копия постановления о передаче производства в другое подразделение (если поступала).
- check_circleСведения из банка данных исполнительных производств: номер дела, отдел, ФИО пристава.
- check_circleЗаявление в подразделение о предоставлении сведений о ведущем приставе.
- check_circleОтвет подразделения на ваше заявление (10 дней по ч. 5 ст. 64.1).
- check_circleСправка работодателя об удержаниях и перечислениях на депозитный счёт.
boltСрочно: первые шаги
- check_circleУбедитесь, что удержания из зарплаты продолжаются: смена пристава их не отменяет.
- check_circleЕсли удержания прекратились — сразу подайте заявление в подразделение о причинах неисполнения.
- check_circleЗапросите в подразделении сведения: кто ведёт производство и на каком основании.
- check_circleПодайте заявление через канцелярию, почтой или личный кабинет на Госуслугах.
- check_circleСохраните копию постановления об удержании из зарплаты и доказательства перечислений.
scheduleСроки и риски
- check_circleУдержания из зарплаты продолжаются: смена пристава не прекращает обязанность работодателя.
- check_circleЕсли удержания прекратились — это организационный сбой или постановление пристава, а не отпуск.
- check_circleЗапросите сведения о ведущем приставе и основании замены — ответ в течение 10 дней.
- check_circleПередача в другое подразделение оформляется постановлением; копия направляется вам.
- check_circleОбжаловать бездействие или постановление пристава можно в течение 10 дней.
- check_circleЗатягивание удержаний ведёт к росту долга и риску применения дополнительных мер приставом.
blockЧего не делать
- check_circleНе считайте смену фамилии пристава в базе передачей дела насовсем.
- check_circleНе подавайте заявление о «возврате» дела прежнему приставу — это решает старший судебный пристав.
- check_circleНе прекращайте удержания из зарплаты из-за отпуска или смены пристава.
- check_circleНе ждите автоматического возврата дела — уточните сведения в подразделении.
- check_circleНе игнорируйте отсутствие постановления о передаче в другое подразделение.
- check_circleНе обращайтесь с жалобой, пока не выяснили, кто ведёт производство и на каком основании.
gavelКогда нужен адвокат
- check_circleЕсли удержания прекратились или работодатель ссылается на смену пристава: Удержания из зарплаты прекратились или работодатель ссылается на смену пристава — нужен адвокат.
- check_circleЕсли пристав вынес постановление о прекращении, окончании или отмене исполнения: Пристав вынес постановление о прекращении, окончании или отмене исполнения — обжалование требует адвоката.
- check_circleЕсли дело фактически передано в другое подразделение без постановления по ст. 33: Дело фактически передано в другое подразделение без постановления по ст. 33 — нужен адвокат.
- check_circleЕсли клиент подаёт жалобу в порядке подчинённости или иск о вреде: Подаёте жалобу в порядке подчинённости или иск о вреде по ст. 1069 ГК РФ — без адвоката рискованно.
- check_circleЕсли взыскатель подключил юриста и оспаривает ходатайства клиента: Взыскатель подключил юриста и оспаривает ваши ходатайства — нужен адвокат.
Клиент является должником по исполнительному производству, в рамках которого судебным приставом-исполнителем ранее вынесено постановление об обращении взыскания на заработную плату и направлено работодателю для производства периодических удержаний. В настоящий момент прежний пристав-исполнитель находится в отпуске, а в информационной базе ФССП ответственным за ведение дела указан другой пристав. Подразделение службы судебных приставов при этом не изменилось. Постановление о передаче исполнительного производства в другое подразделение в порядке ст. 33 ФЗ № 229-ФЗ клиенту не направлялось. Указанные факты означают, что имеет место внутреннее перераспределение исполнительного производства в пределах одного подразделения, а не постоянная передача дела в другое подразделение.
Затронутые правоотношения:
- Организация деятельности подразделения судебных приставов (ст. 10 ФЗ № 118-ФЗ) — определяет полномочия старшего судебного пристава по распределению исполнительных производств между приставами-исполнителями, в том числе на период отпуска. Это означает, что смена фамилии пристава в базе при неизменном подразделении является законным организационным решением и не требует согласия должника.
- Исполнение требований исполнительного документа путём удержания из заработной платы (ч. 3, ч. 4 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ) — устанавливает, что обязанность удерживать и перечислять денежные средства лежит на работодателе с момента получения копии постановления пристава и сохраняется до наступления исчерпывающего перечня оснований. Смена пристава-исполнителя в этот перечень не входит, поэтому удержания должны продолжаться.
- Передача исполнительного производства в другое подразделение (ст. 33 ФЗ № 229-ФЗ) — регулирует постоянную передачу дела, которая оформляется постановлением с обязательным направлением копии сторонам. Отсутствие такого постановления у клиента подтверждает, что постоянной передачи дела не было.
- Права сторон исполнительного производства (ч. 1 ст. 50 ФЗ № 229-ФЗ) — даёт должнику право знакомиться с материалами дела, заявлять ходатайства и получать информацию о ходе исполнительного производства. Это позволяет клиенту официально выяснить, кто ведёт дело и на каком основании.
Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:
- Подразделение службы судебных приставов не изменилось — смена фамилии пристава в базе при сохранении того же отдела означает временное внутреннее перераспределение, а не постоянную передачу дела.
- Постановление о передаче в другое подразделение по ст. 33 ФЗ № 229-ФЗ клиенту не направлялось — это исключает постоянную передачу исполнительного производства, поскольку такая передача в обязательном порядке сопровождается направлением копии постановления должнику.
- Работодатель ранее получил копию постановления об удержании из заработной платы — с этого момента у него возникла самостоятельная обязанность удерживать и перечислять денежные средства, которая не зависит от того, какой пристав ведёт дело в текущий момент.
- Отсутствие постановления о прекращении, окончании или отмене исполнения — только такое постановление пристава могло бы законно прекратить удержания работодателем; отпуск пристава или смена ответственного лица таким основанием не является.
Кто ведёт дело и что означает появление «другого пристава» в базе
Требования, содержащиеся в исполнительном документе, предъявляются к исполнению и исполняются по общим правилам; исполнительные действия совершает судебный пристав-исполнитель соответствующего подразделения. Внутри одного подразделения распределение дел закреплено за старшим судебным приставом, который организует работу подразделения, обеспечивает своевременное исполнение и издаёт указания и распоряжения по вопросам организации деятельности подразделения:
обеспечивает принятие мер по своевременному и полному исполнению судебными приставами-исполнителями судебных актов, актов других органов и должностных лиц, утверждает постановления судебных приставов-исполнителей в случаях, предусмотренных Федеральным законом "Об исполнительном производстве" ; организует и контролирует деятельность находящихся в его подчинении судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов; в случае принятия решения об охране здания, помещений суда в круглосуточном режиме организует такую охрану; взаимодействует с председателями судов по вопросам обеспечения установленного порядка деятельности судов; организует работу по обеспечению безопасности при совершении исполнительных действий, производстве предварительного расследования в форме дознания, охране здания и помещений органов принудительного исполнения ; (В редакции федеральных законов от 12.03.2014 № 34-ФЗ, от 01.10.2019 № 328-ФЗ ) организует розыск должника, его имущества или розыск ребенка, розыск на основании судебного акта по гражданскому делу гражданина - ответчика и (или) ребенка, межгосударственный розыск лиц, осуществляемый в соответствии с международными договорами Российской Федерации; (В редакции Федерального закона от 01.05.2019 № 97-ФЗ) издает указания и распоряжения по вопросам организации деятельности подразделения судебных приставов;
— абз. 3 п. 2 ст. 10 ФЗ № 118-ФЗ
при необходимости исполняет обязанности судебного пристава-исполнителя, а в случае, если он прошел специальную подготовку, - судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов; (В редакции Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ ) при осуществлении контроля за принудительным исполнением судебных актов, актов других органов и должностных лиц совершает отдельные исполнительные действия; (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 12.03.2014 № 34-ФЗ) осуществляет производство по делам об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях; (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 08.03.2015 № 57-ФЗ) осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Федеральным законом, Федеральным законом "Об исполнительном производстве" , Федеральным законом "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" , а также принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами. (В редакции Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ ) 3.
— абз. 13 п. 2 ст. 10 ФЗ № 118-ФЗ
Для должника это означает: если вы видите в базе другую фамилию пристава, но само подразделение судебных приставов (отдел) не изменилось, то наиболее вероятная причина — внутреннее перераспределение нагрузки, в том числе на период отпуска пристава. Старший судебный пристав вправе сам исполнять обязанности пристава-исполнителя и возлагать их на заместителей, поэтому отображаемая в банке данных фамилия ведёт дело временно.
Отдельно надо проверить вторую ветку: изменилось ли подразделение (отдел), а не только фамилия. Передача дела в другое подразделение возможна и оформляется специальным постановлением по ст. 33 — тогда это уже не отпускной эпизод, а постоянная передача. Такое постановление утверждается старшим судебным приставом (или главным судебным приставом субъекта, если передача в другой регион):
При вынесении постановления о передаче исполнительного производства из одного подразделения судебных приставов в другое по основаниям, установленным настоящей статьей, отмена розыска должника, его имущества, розыска ребенка, а также установленных для должника ограничений не производится. Полномочия по отмене розыска, а также по изменению и отмене ограничений переходят к судебному приставу-исполнителю, которому передано исполнительное производство.
— ч. 11 ст. 33 ФЗ № 229-ФЗ
Ключевой признак для вас: при передаче в другое подразделение взыскателю, должнику и суду направляется копия постановления о передаче, и вы об этом узнаёте официально:
Копия постановления о передаче исполнительного производства в другое подразделение службы судебных приставов не позднее дня, следующего за днем его вынесения, направляется взыскателю, должнику, а также в суд, другой орган или должностному лицу, выдавшим исполнительный документ.
— ч. 12.1 ст. 33 ФЗ № 229-ФЗ
Вывод по вопросу: появление в базе другой фамилии пристава при неизменном подразделении — это, как правило, временное внутреннее перераспределение (в том числе замещение на время отпуска), а не постоянная смена. Постоянная передача сопровождается постановлением по ст. 33 и направлением его копии вам. Чтобы не гадать, нужно получить документальное подтверждение — см. блок о процедуре: запросить у подразделения сведения о том, кто ведёт дело, и на каком основании.
Сохраняет ли силу постановление об удержании из зарплаты и продолжит ли удерживать работодатель
Ключевая норма — ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ. Обязанность удерживать деньги из зарплаты лежит на работодателе и возникает у него со дня получения им копии исполнительного документа (постановления) от пристава; она не «привязана» к личности конкретного пристава:
Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов. В случаях, предусмотренных статьей 9 настоящего Федерального закона, лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Лица, выплачивающие должнику заработную плату и (или) иные доходы путем их перечисления на счет должника в банке или иной кредитной организации, обязаны указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу, и соответствующий код вида дохода.
— ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ
Это значит, что смена пристава (или даже передача дела) сама по себе не прекращает обязанность работодателя удерживать и перечислять удержанное на депозитный счёт подразделения. Работодатель обязан удерживать до наступления строго перечисленных оснований, и отпуск пристава в этот перечень не входит:
Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, заканчивают исполнение исполнительного документа: 1) после перечисления денежных средств в полном объеме; 2) при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов; 3) по заявлению взыскателя; 4) по постановлению судебного пристава-исполнителя о прекращении (об окончании, отмене) исполнения.
— ч. 4 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ
Обратите внимание: одним из законных оснований окончания удержаний является постановление пристава о прекращении (окончании, отмене) исполнения. Поэтому если деньги перестанут удерживать, надо проверить, не вынесено ли такое постановление — а не списывать всё на передачу дела. Отдельно: окончание исполнительного производства возможно, в частности, при направлении копии исполнительного документа в организацию для удержания периодических платежей (п. 8 ч. 1 ст. 47), но это не освобождает работодателя от уже возложенной обязанности удерживать по полученному постановлению:
направления копии исполнительного документа в организацию для удержания периодических платежей, установленных исполнительным документом; 9) истечения срока давности исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица по делу об административном правонарушении (с учетом положений, предусмотренных частью 9 статьи 36 настоящего Федерального закона) независимо от фактического исполнения этого акта; 10) подачи взыскателем заявления об окончании исполнительного производства. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 21.12.2021 № 417-ФЗ ) 1 1 . В случаях, установленных пунктами 1 и 2 части 1 настоящей статьи, постановление об окончании исполнительного производства выносится в течение трех дней со дня поступления из Государственной информационной системы о государственных и муниципальных платежах информации об уплате должником задолженности в полном объеме в Федеральную службу судебных приставов либо перечисления денежных средств взыскателю в порядке, установленном статьей 110 настоящего Федерального закона. (Дополнение частью - Федеральный закон от 21.12.2021 № 417-ФЗ ) (В редакции Федерального закона от 24.06.2023 № 263-ФЗ ) 1 2 .
— п. 8 ч. 1 ст. 47 ФЗ № 229-ФЗ
Вывод по вопросу: передача дела другому приставу сама по себе не отменяет постановление об удержании и не приостанавливает удержания — работодатель обязан продолжать удерживать и перечислять деньги по полученной копии постановления. Если же удержания фактически прекратились, причина в конкретном постановлении пристава (окончание/отмена исполнения) либо в организационном сбое, и это надо выяснять адресно.
Вернётся ли дело к прежнему приставу автоматически и нужно ли что-то писать
Закон не устанавливает автоматического «возврата» дела к конкретному приставу после его выхода из отпуска: распределение дел внутри подразделения — это организационная функция старшего судебного пристава, который организует работу подразделения, обеспечивает принятие мер по своевременному и полному исполнению и издаёт указания и распоряжения:
обеспечивает принятие мер по своевременному и полному исполнению судебными приставами-исполнителями судебных актов, актов других органов и должностных лиц, утверждает постановления судебных приставов-исполнителей в случаях, предусмотренных Федеральным законом "Об исполнительном производстве" ; организует и контролирует деятельность находящихся в его подчинении судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов; в случае принятия решения об охране здания, помещений суда в круглосуточном режиме организует такую охрану; взаимодействует с председателями судов по вопросам обеспечения установленного порядка деятельности судов; организует работу по обеспечению безопасности при совершении исполнительных действий, производстве предварительного расследования в форме дознания, охране здания и помещений органов принудительного исполнения ; (В редакции федеральных законов от 12.03.2014 № 34-ФЗ, от 01.10.2019 № 328-ФЗ ) организует розыск должника, его имущества или розыск ребенка, розыск на основании судебного акта по гражданскому делу гражданина - ответчика и (или) ребенка, межгосударственный розыск лиц, осуществляемый в соответствии с международными договорами Российской Федерации; (В редакции Федерального закона от 01.05.2019 № 97-ФЗ) издает указания и распоряжения по вопросам организации деятельности подразделения судебных приставов;
— абз. 3 п. 2 ст. 10 ФЗ № 118-ФЗ
при необходимости исполняет обязанности судебного пристава-исполнителя, а в случае, если он прошел специальную подготовку, - судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов; (В редакции Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ ) при осуществлении контроля за принудительным исполнением судебных актов, актов других органов и должностных лиц совершает отдельные исполнительные действия; (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 12.03.2014 № 34-ФЗ) осуществляет производство по делам об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях; (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 08.03.2015 № 57-ФЗ) осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Федеральным законом, Федеральным законом "Об исполнительном производстве" , Федеральным законом "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" , а также принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами. (В редакции Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ ) 3.
— абз. 13 п. 2 ст. 10 ФЗ № 118-ФЗ
То есть возврат дела к прежнему приставу (или его закрепление за новым) происходит по внутреннему решению руководителя подразделения, а не по какому-то отдельному заявлению должника. Писать заявление именно о «возврате» пристава законом не требуется — это не тот вопрос, который решается по воле должника. Но если для вас важно зафиксировать, кто ведёт дело и на каком основании, вы вправе обратиться как сторона исполнительного производства:
Стороны исполнительного производства вправе знакомиться с материалами исполнительного производства, делать из них выписки, снимать с них копии, представлять дополнительные материалы, заявлять ходатайства, участвовать в совершении исполнительных действий, давать устные и письменные объяснения в процессе совершения исполнительных действий, приводить свои доводы по всем вопросам, возникающим в ходе исполнительного производства, возражать против ходатайств и доводов других лиц, участвующих в исполнительном производстве
— ч. 1 ст. 50 ФЗ № 229-ФЗ
И такое обращение подлежит рассмотрению должностным лицом службы судебных приставов:
Если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, должностное лицо службы судебных приставов рассматривает заявление, ходатайство в десятидневный срок со дня поступления к нему заявления, ходатайства и по результатам рассмотрения выносит постановление об удовлетворении полностью или частично либо об отказе в удовлетворении заявления, ходатайства или в случаях, указанных в части 5 1 настоящей статьи, направляет уведомление
— ч. 5 ст. 64.1 ФЗ № 229-ФЗ
Если обращение не содержит просьб о совершении конкретных исполнительных действий, оно рассматривается по правилам ФЗ № 59-ФЗ — в течение 30 дней:
Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения, за исключением случая, указанного в части 1 1 настоящей статьи.
— ч. 1 ст. 12 ФЗ № 59-ФЗ
Вывод по вопросу: дело к прежнему приставу возвращается не «автоматически по заявлению должника», а по решению старшего судебного пристава; отдельного заявления о возврате подавать не нужно. Для собственного контроля достаточно подать заявление (в том числе через личный кабинет на Госуслугах) с просьбой сообщить, какой пристав ведёт ваше производство и на каком основании — оно рассматривается в десятидневный срок (ч. 5 ст. 64.1 ФЗ № 229-ФЗ), а при рассмотрении как обычного обращения — в течение 30 дней.
Сроки, риски задержки и что делать, если удержания прекратились
По общему правилу требования исполнительного документа подлежат исполнению в двухмесячный срок со дня возбуждения исполнительного производства, а принцип своевременности исполнения назван в законе прямо:
Содержащиеся в исполнительном документе требования должны быть исполнены в двухмесячный срок со дня возбуждения исполнительного производства, за исключением требований, предусмотренных частями 2 - 6 1 настоящей статьи.
— ч. 1 ст. 36 ФЗ № 229-ФЗ
При этом истечение сроков совершения исполнительных действий не является основанием для окончания производства (ч. 8 ст. 36), то есть просрочка сама по себе дело не «закрывает» — его нужно подталкивать. Каждое решение по вопросам исполнительного производства оформляется постановлением, в котором указываются, в частности, должность, фамилия и инициалы пристава, вынесшего постановление, и порядок обжалования:
Решения по вопросам исполнительного производства, принимаемые судебным приставом-исполнителем, главным судебным приставом Российской Федерации, главным судебным приставом субъекта (главным судебным приставом субъектов) Российской Федерации, старшим судебным приставом и их заместителями (далее также - должностное лицо службы судебных приставов) со дня направления (предъявления) исполнительного документа к исполнению, оформляются постановлениями должностного лица службы судебных приставов.
— ч. 1 ст. 14 ФЗ № 229-ФЗ
должность, фамилия и инициалы лица, вынесшего постановление; 4) наименование и номер исполнительного производства, по которому выносится постановление; 5) вопрос, по которому выносится постановление; 6) основания принимаемого решения со ссылкой на федеральные законы и иные нормативные правовые акты; 7) решение, принятое по рассматриваемому вопросу; 8) порядок обжалования постановления.
— п. 3 ч. 2 ст. 14 ФЗ № 229-ФЗ
Если удержания из зарплаты прекратились или дело «зависло» (не совершаются исполнительные действия), вы вправе обжаловать бездействие (действия) должностных лиц службы судебных приставов:
Постановления Федеральной службы судебных приставов, а также постановления судебного пристава-исполнителя и других должностных лиц службы судебных приставов, их действия (бездействие) по исполнению исполнительного документа могут быть обжалованы сторонами исполнительного производства, иными лицами, чьи права и интересы нарушены такими действиями (бездействием), в порядке подчиненности и оспорены в суде.
— ч. 1 ст. 121 ФЗ № 229-ФЗ
Жалоба подаётся в течение десяти дней со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о бездействии:
Жалоба на постановление Федеральной службы судебных приставов, а также на постановление должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) подается в течение десяти дней со дня вынесения Федеральной службой судебных приставов, судебным приставом-исполнителем или иным должностным лицом постановления, совершения действия, установления факта его бездействия либо отказа в отводе. Лицом, не извещенным о времени и месте совершения действий, жалоба подается в течение десяти дней со дня, когда это лицо узнало или должно было узнать о вынесении постановления, совершении действий (бездействии).
— ст. 122 ФЗ № 229-ФЗ
Практически удобнее действовать в два шага: сначала подать заявление (ходатайство) о ходе производства и принятии мер — оно рассматривается в десятидневный срок (ч. 5 ст. 64.1 ФЗ № 229-ФЗ), а при неудовлетворении или молчании — жалобу в порядке подчинённости старшему судебному приставу либо главному судебному приставу субъекта. Законным требованием является и обязанность пристава рассматривать заявления сторон и принимать меры по своевременному исполнению:
рассматривает заявления сторон по поводу исполнительного производства и их ходатайства, выносит соответствующие постановления, разъясняя сроки и порядок их обжалования;
— абз. 3 п. 1 ст. 12 ФЗ № 118-ФЗ
принимает меры по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов; предоставляет сторонам исполнительного производства (далее - стороны) или их представителям возможность знакомиться с материалами исполнительного производства, делать из них выписки, снимать с них копии; рассматривает заявления сторон по поводу исполнительного производства и их ходатайства, выносит соответствующие постановления, разъясняя сроки и порядок их обжалования; обязан взять самоотвод, если он заинтересован в ходе исполнительного производства либо имеются иные обстоятельства, вызывающие сомнения в его беспристрастности; получает и обрабатывает персональные данные при условии, что они необходимы для своевременного, полного и правильного исполнения исполнительных документов, в объеме, необходимом для этого; (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 27.07.2010 № 213-ФЗ) объявляет розыск должника по исполнительному документу, его имущества или розыск ребенка по исполнительному документу, содержащему требование об отобрании или о передаче ребенка, порядке общения с ребенком, требование о возвращении незаконно перемещенного в Российскую Федерацию или удерживаемого в Российской Федерации ребенка или об осуществлении в отношении такого ребенка прав доступа на основании международного договора Российской Федерации, и осуществляет такой розыск в соответствии с законодательством Российской Федерации;
— абз. 2 п. 1 ст. 12 ФЗ № 118-ФЗ
Вывод по вопросу: срок исполнительных действий — два месяца с момента возбуждения, но его истечение не прекращает производство, поэтому «само не рассосётся». Если удержания не идут или дело не двигается, не ждите: подайте заявление о ходе производства (10 дней на рассмотрение) и, при бездействии, жалобу в порядке подчинённости старшему судебному приставу или главному судебному приставу субъекта в течение 10 дней с момента, когда узнали о нарушении; постановления пристава при их незаконности могут быть отменены вышестоящим должностным лицом.
Если база показывает «другого пристава» — как проверить документально
Поскольку сведения о том, кто ведёт исполнительное производство, отражаются в банке данных ФССП, а решения по вопросам производства оформляются постановлениями пристава, для снятия неопределённости достаточно получить официальные документы по делу:
Решения по вопросам исполнительного производства, принимаемые судебным приставом-исполнителем, главным судебным приставом Российской Федерации, главным судебным приставом субъекта (главным судебным приставом субъектов) Российской Федерации, старшим судебным приставом и их заместителями (далее также - должностное лицо службы судебных приставов) со дня направления (предъявления) исполнительного документа к исполнению, оформляются постановлениями должностного лица службы судебных приставов.
— ч. 1 ст. 14 ФЗ № 229-ФЗ
должность, фамилия и инициалы лица, вынесшего постановление; 4) наименование и номер исполнительного производства, по которому выносится постановление; 5) вопрос, по которому выносится постановление; 6) основания принимаемого решения со ссылкой на федеральные законы и иные нормативные правовые акты; 7) решение, принятое по рассматриваемому вопросу; 8) порядок обжалования постановления.
— п. 3 ч. 2 ст. 14 ФЗ № 229-ФЗ
Разграничение веток здесь решающее. Если подразделение (отдел) не изменилось — смена фамилии пристава указывает на внутреннее замещение (в том числе на время отпуска), дело никуда не «уезжает», а постановление об удержании из зарплаты сохраняет силу. Если же дело передано в другое подразделение, это подтверждается постановлением о передаче (утверждается старшим судебным приставом либо главным судебным приставом субъекта — ч. 7.1 ст. 33), копия которого направляется вам, а действие уже вынесенных постановлений об удержании не отменяется автоматически.
В любом случае правильный шаг должника — не ждать и не догадываться, а подать заявление (ст. 50, ст. 64.1 ФЗ № 229-ФЗ) с просьбой предоставить сведения о приставе, ведущем производство, и о наличии/действии постановления об удержании, приложив копию своего постановления. Постановление можно получить/подтвердить через личный кабинет на Едином портале госуслуг либо у своей стороны производства.
Вывод по вопросу: определите ветку по документу: сохранение того же подразделения = временное замещение, дело остаётся, удержания действуют; передача в другое подразделение = постоянная передача с постановлением по ст. 33 и уведомлением должника. И в том, и в другом случае заявление о предоставлении сведений о ходе производства (рассматривается в 10 дней) — ваш основной инструмент контроля, а не ожидание возврата прежнего пристава.
Денежные последствия неправомерного бездействия пристава
Передача дела другому приставу или отпуск пристава не порождает денежных последствий сами по себе — они возникают лишь при неправомерном бездействии (неудержание денег, утрата перечисленных сумм, невыдача удержанного взыскателю и т.п.) либо при незаконных действиях должностных лиц. Вред, причинённый такими незаконными действиями (бездействием), подлежит возмещению за счёт казны:
Вред, причиненный гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления либо должностных лиц этих органов, в том числе в результате издания не соответствующего закону или иному правовому акту акта государственного органа или органа местного самоуправления, подлежит возмещению. Вред возмещается за счет соответственно казны Российской Федерации, казны субъекта Российской Фед
— ст. 1069 ГК РФ
Для должника это важно в двух аспектах. Во-первых, продолжающиеся законные удержания из зарплаты не являются «потерей»: работодатель удерживает не более установленного ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ предела, и излишнее взыскание сверх долга подлежит возврату как неосновательное обогащение в порядке ст. 1102 ГК РФ. Во-вторых, если из-за незаконного бездействия (например, пристав не направил постановление новому месту работы, и удержания прекратились без законного основания, а долг «висит» с начислением) или из-за двойного удержания по одному документу возник ущерб, он возмещается по ст. 1069 ГК РФ за счёт казны.
Обратите внимание: сам факт, что вы «боитесь», что удержания затянутся, ущерба ещё не образует — ущерб должен быть реальным и причинённым именно незаконным деянием. Ответственность наступает за неправомерное, а не за правомерное поведение (законная передача дела, законные удержания — не основания для взыскания).
Вывод по вопросу: денежных потерь из-за передачи дела или отпуска пристава у вас не должно возникать, пока постановление об удержании действует и работодатель продолжает удерживать в пределах закона. Если же незаконное бездействие пристава причинит реальный ущерб (например, двойное взыскание или неучёт уже удержанных сумм), этот вред возмещается по ст. 1069 ГК РФ за счёт казны, а излишне удержанное можно вернуть через ст. 1102 ГК РФ.
Появление в базе другого пристава при неизменном подразделении может объясняться внутренним перераспределением нагрузки, в том числе на период отпуска, а не постоянной передачей дела; постановление об удержании из зарплаты продолжает действовать, и работодатель обязан удерживать деньги независимо от того, кто из приставов ведёт производство.
Смена фамилии пристава в банке данных исполнительных производств сама по себе не означает, что ваше дело передано насовсем. Внутри одного отдела распределение дел между приставами — это организационная функция старшего судебного пристава, который организует работу подразделения, обеспечивает своевременное и полное исполнение и издаёт указания и распоряжения (абз. 3 п. 2 ст. 10 ФЗ № 118-ФЗ). Он же при необходимости вправе исполнять обязанности судебного пристава-исполнителя (абз. 13 п. 2 ст. 10 ФЗ № 118-ФЗ), поэтому закон допускает такое перераспределение нагрузки, в том числе на период отпуска пристава; конкретное основание смены пристава нужно уточнить у подразделения.
Постоянная передача дела — это иная процедура. Если бы исполнительное производство передавалось в другое подразделение, это оформлялось бы постановлением по ст. 33 ФЗ № 229-ФЗ, копия которого не позднее дня, следующего за днём вынесения, направляется взыскателю, должнику и в суд (ч. 12.1 ст. 33 ФЗ № 229-ФЗ). Если постановление о передаче вам не поступало и в базе изменилась только фамилия пристава при том же отделе, это скорее указывает на внутреннее перераспределение, однако для уверенности следует запросить сведения у подразделения.
Удержания из заработной платы не прекращаются из-за смены пристава. Обязанность работодателя удерживать деньги возникает со дня получения им копии исполнительного документа от пристава и не привязана к личности конкретного должностного лица (ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ). Работодатель обязан удерживать и перечислять деньги на депозитный счёт службы судебных приставов в трёхдневный срок со дня выплаты зарплаты. Прекратить удержания он вправе только по исчерпывающему перечню оснований: полное перечисление долга, перемена вами места работы или источника дохода, заявление взыскателя, либо постановление пристава о прекращении (окончании, отмене) исполнения (ч. 4 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ). Отпуск пристава в этот перечень не входит.
Если удержания фактически прекратились, причина не в передаче дела как таковой, а либо в вынесении приставом соответствующего постановления, либо в организационном сбое. Окончание исполнительного производства возможно, в частности, при направлении копии исполнительного документа в организацию для удержания периодических платежей (п. 8 ч. 1 ст. 47 ФЗ № 229-ФЗ), но и это не освобождает работодателя от уже возложенной на него обязанности удерживать по полученному постановлению.
Возврат дела к прежнему приставу после его выхода из отпуска автоматическим не является — это решает старший судебный пристав. Закон не требует от вас подавать заявление о «возврате» дела конкретному приставу: распределение дел внутри подразделения — внутренняя организационная функция руководителя (абз. 3 п. 2 ст. 10 ФЗ № 118-ФЗ). Однако вы как сторона исполнительного производства вправе знакомиться с материалами дела, заявлять ходатайства и получать информацию о ходе производства (ч. 1 ст. 50 ФЗ № 229-ФЗ). Поэтому для снятия неопределённости достаточно запросить у подразделения сведения о том, кто ведёт ваше производство и на каком основании.
Пошаговые действия
-
Проверьте, изменилось ли подразделение (отдел) судебных приставов, а не только фамилия пристава. Если в базе данных исполнительных производств указан тот же отдел, что и раньше, — это внутреннее перераспределение, скорее всего временное. Если изменился сам отдел — должна была быть оформлена передача по ст. 33 ФЗ № 229-ФЗ с направлением вам копии постановления (ч. 12.1 ст. 33 ФЗ № 229-ФЗ).
-
Подайте заявление в подразделение судебных приставов (лично через канцелярию, почтой или через личный кабинет на Госуслугах) с просьбой сообщить: какой судебный пристав-исполнитель ведёт ваше исполнительное производство в настоящий момент; на каком основании произошла смена пристава (временное замещение на период отпуска или постоянная передача); действует ли постановление об удержании из заработной платы и направлялось ли оно работодателю. Такое заявление рассматривается должностным лицом службы судебных приставов в десятидневный срок со дня поступления (ч. 5 ст. 64.1 ФЗ № 229-ФЗ). Если обращение не содержит просьб о совершении конкретных исполнительных действий, оно может рассматриваться как обычное письменное обращение — в течение 30 дней со дня регистрации (ч. 1 ст. 12 ФЗ № 59-ФЗ).
-
Проверьте у своего работодателя (в бухгалтерии), продолжает ли он удерживать деньги из вашей зарплаты и перечислять их на депозитный счёт службы судебных приставов. Работодатель обязан это делать со дня получения копии постановления (ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ) и не вправе прекратить удержания только из-за смены пристава (ч. 4 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ).
-
Если удержания прекратились или вы не получили ответ на заявление — подайте жалобу в порядке подчинённости вышестоящему должностному лицу службы судебных приставов (старшему судебному приставу подразделения, главному судебному приставу субъекта) либо оспорьте действия (бездействие) пристава в суде (ч. 1 ст. 121 ФЗ № 229-ФЗ). Жалоба в порядке подчинённости подаётся в течение 10 дней со дня вынесения постановления, совершения действия либо установления факта бездействия (ст. 122 ФЗ № 229-ФЗ).
-
Если бездействие пристава или незаконное прекращение удержаний причинило вам ущерб — вред, причинённый незаконными действиями (бездействием) должностных лиц органов принудительного исполнения, возмещается за счёт казны Российской Федерации (ст. 1069 ГК РФ).