Удержания из заработной платы и премии судебными приставами
Анализ ситуации
Вы столкнулись с ситуацией, когда судебные приставы удерживают 50% от основной заработной платы, но 100% от премии. Вы правы в своем предположении о том, что премия является частью заработной платы.
Применимые правовые нормы
Состав заработной платы
Согласно трудовому законодательству, премия действительно входит в состав заработной платы:
"Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты... и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 129)
Ограничения размера удержаний
Для удержаний по исполнительным документам установлены четкие ограничения:
"При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов" (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 99)
Исключения из этого правила строго ограничены:
"Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина... не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания... не может превышать семидесяти процентов" (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 99)
Выводы и рекомендации
-
Премия является частью заработной платы и подлежит тем же правилам удержания, что и основная заработная плата.
-
Удержание 100% от премии неправомерно, если только речь не идет об исключительных случаях, перечисленных в законе (алименты, возмещение вреда здоровью и т.д.).
-
Рекомендуемые действия:
- Обратитесь к судебному приставу-исполнителю с письменным заявлением о пересчете удержаний
- Уточните, по какому основанию производится взыскание (вид долга)
- Если пристав откажет в пересчете, обжалуйте его действия в порядке подчиненности или в суде
- Сохраните все документы, подтверждающие выплату премии и удержания из нее
-
Обратитесь к адвокату, специализирующемуся на исполнительном производстве, для подготовки грамотного заявления и представления ваших интересов при необходимости обжалования.
Общий размер удержаний из всех видов доходов (включая премии) не должен превышать 50%, за исключением специально оговоренных в законе случаев.
