Иконка поиска

Вопрос

Двойное удержание зарплаты судебными приставами: списание с банковской карты и взыскание через работодателя

Здравствуйте, у меня возникла такая ситуация: приставы арестовали мою банковскую карту, и когда на неё поступила зарплата, они сразу списали деньги в счёт долга. Но как выяснилось, они ещё направили исполнительное производство моему работодателю, и тот тоже удержал часть из моей зарплаты! Когда я получил выплату, сразу заметил, что сумма меньше ожидаемой, запросил расчётный листок в бухгалтерии и из него увидел, что там указано удержание по исполнительному документу, причём эти деньги я на карту так и не получил. Получается, что приставы взыскали одну и ту же сумму дважды: сначала списали с карты, а потом ещё и через работодателя. В расчётке видно удержание, а в истории операций по счёту в онлайн-банке отражено только списание тех денег, что пришли от работодателя, и там же указан общий долг, например, около 50 тысяч рублей. Вот такая неразбериха, и я не знаю, что делать!

Вопрос №44126Ответы: 1
25.01.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Двойное взыскание одной и той же суммы по исполнительному производству: списание с банковской карты и удержание из заработной платы

На основании предоставленной информации я проанализировал вашу ситуацию. Действительно, одновременное списание денег с банковского счета и удержание из заработной платы по одному и тому же исполнительному производству является ошибкой, приводящей к излишнему взысканию. Ниже представлен подробный юридический анализ и рекомендации.

Анализ ситуации

Вы столкнулись с классическим случаем двойного взыскания по одному исполнительному производству. Судебный пристав-исполнитель, действуя для обеспечения исполнения решения, применил две меры одновременно:

  1. Наложил арест на банковскую карту, с которой было списано поступление заработной платы.
  2. Направил исполнительный документ вашему работодателю для регулярного удержания из зарплаты.

В результате одна и та же сумма долга была погашена дважды: сначала за счет списания с карты, а затем за счет удержания из очередной заработной платы. Это привело к тому, что на депозитный счет службы судебных приставов поступило больше денежных средств, чем необходимо для полного погашения вашей задолженности.

Применимые правовые нормы и порядок действий

1. Основания для возврата излишне взысканных средств

Законодательство об исполнительном производстве прямо предусматривает возврат денежных средств должнику в случае их излишнего поступления.

"При поступлении на депозитный счет службы судебных приставов денежных средств должника в большем размере, чем необходимо для погашения размера задолженности, определяемого в соответствии с частью 2 статьи 69 настоящего Федерального закона, должнику возвращается излишне полученная сумма." (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 70, часть 11)

"Денежные средства, оставшиеся после удовлетворения всех указанных требований, возвращаются должнику. О наличии остатка денежных средств и возможности их получения судебный пристав-исполнитель извещает должника в течение трех дней." (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 110, часть 6)

Вывод: У вас есть безусловное право на возврат суммы, взысканной сверх необходимого для погашения долга.

2. Действия судебного пристава-исполнителя по устранению ошибки

Судебный пристав-исполнитель обязан проверять правильность произведенных удержаний. В частности, он имеет право:

"проводить проверку правильности удержания и перечисления денежных средств по судебному акту, акту другого органа или должностного лица, а также правильности списания с лицевого счета должника ... по исполнительным документам, предъявленным в порядке, предусмотренном ... статьей 9 настоящего Федерального закона" (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 64, пункт 16 части 1)

На практике это означает, что пристав должен был отследить, что денежные средства поступают и с банковского счета, и от работодателя, и не допустить двойного взыскания. Обнаружив ошибку (по вашему заявлению или самостоятельно), он обязан принять меры к ее исправлению.

3. Порядок обжалования действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя

Ваши права и интересы нарушены действиями пристава, приведшими к двойному взысканию. Вы вправе обжаловать эти действия.

"Постановления Федеральной службы судебных приставов, а также постановления судебного пристава-исполнителя и других должностных лиц службы судебных приставов, их действия (бездействие) по исполнению исполнительного документа могут быть обжалованы сторонами исполнительного производства, иными лицами, чьи права и интересы нарушены такими действиями (бездействием), в порядке подчиненности и оспорены в суде." (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 121, часть 1)

Срок подачи жалобы: Жалоба подается в течение десяти дней со дня, когда вы узнали или должны были узнать о совершении действий (бездействии) (ст. 122). В вашем случае срок начал течь с момента получения расчетного листка и выписки из банка, подтверждающих двойное взыскание.

Порядок подачи жалобы:

  • Первая инстанция: Жалоба на действия судебного пристава-исполнителя подается старшему судебному приставу, в подчинении которого он находится (ст. 123, часть 1).
  • Содержание жалобы: В жалобе необходимо указать данные пристава, ваши данные, суть нарушений (двойное взыскание) и конкретные требования (вернуть излишне списанные деньги, отменить ошибочные действия) (ст. 124, часть 2).
  • Срок рассмотрения: Жалоба должна быть рассмотрена в течение десяти дней со дня ее поступления (ст. 126, часть 1).

4. Обязанности работодателя

Ваш работодатель, получив исполнительный документ, обязан был производить удержания.

"Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника" (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 98, часть 3)

Работодатель прекращает удержания, в том числе, "по постановлению судебного пристава-исполнителя о прекращении (об окончании, отмене) исполнения" (ст. 98, часть 4, пункт 4). В вашей ситуации работодатель действовал на основании полученного от пристава документа и не обязан был самостоятельно отслеживать, погашен ли долг другими способами. Первичная ответственность за координацию взыскания лежит на судебном приставе-исполнителе.

5. Ответственность пристава-исполнителя

За допущенные нарушения пристав может быть привлечен к ответственности.

"В случае нарушения законодательства Российской Федерации об исполнительном производстве виновное лицо подвергается административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 113)

Кроме того, если в результате его действий вам были причинены убытки (например, невозможность использовать излишне списанные деньги), вы вправе требовать их возмещения через суд (ст. 119, часть 2).

Выводы и конкретные рекомендации

  1. Подготовьте доказательства. Соберите и сделайте копии всех документов: выписку из банка, показывающую списание поступившей зарплаты; расчетный листок, подтверждающий удержание работодателем; квитанции или иные документы, отражающие общую сумму долга.
  2. Обратитесь к судебному приставу-исполнителю. Подайте ему заявление (можно в свободной форме) с требованием о возврате излишне взысканных денежных средств в связи с двойным взысканием. Приложите копии доказательств. Заявление регистрируйте (получайте отметку о приеме или отправляйте заказным письмом с уведомлением). Согласно закону, заявления рассматриваются в десятидневный срок (ст. 64.1, часть 5).
  3. Если пристав бездействует или отказывает, подайте жалобу старшему судебному приставу того отдела, где ведется производство. Соблюдайте десятидневный срок с момента, когда вам стало известно о нарушении или о бездействии пристава по вашему заявлению.
  4. Параллельно можно обратиться в суд. Вы вправе обжаловать действия пристава непосредственно в суде (ст. 128). Этот путь может быть эффективен, если административное обжалование не дало результата.
  5. Проинформируйте работодателя. После того как пристав устранит ошибку и издаст постановление об окончании или приостановлении взыскания через работодателя (поскольку долг погашен), предоставьте копию этого постановления в бухгалтерию, чтобы прекратить дальнейшие удержания.

Важно: Не затягивайте с обращением, так как сроки обжалования ограничены. Если ситуация сложная или вы не уверены в своих силах, рекомендую обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на исполнительном производстве.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение