Резкое снижение размера удерживаемых алиментов при том же месте работы должника
Анализ ситуации
Вы столкнулись с двумя последовательными проблемами: первоначальное образование задолженности по алиментам из-за ненадлежащих действий работодателя и новое, необоснованное снижение размера ежемесячных удержаний. Ваша ситуация подразумевает, что исполнительный лист находится в производстве у судебного пристава-исполнителя и направлен для удержаний работодателю должника. Резкое снижение суммы при сохранении места работы указывает на возможную ошибку в расчетах работодателя, изменение структуры дохода должника или наличие других исполнительных документов, по которым также производятся удержания.
Применимые правовые нормы и порядок действий
1. Обязанности работодателя при удержании алиментов
Администрация организации, получившая исполнительный лист, обязана правильно и своевременно производить удержания.
"Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании ... исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы..." (Источник: Семейный кодекс РФ, статья 109)
2. Правила расчета удержаний из заработной платы
Алименты на несовершеннолетних детей удерживаются из суммы дохода, оставшейся после удержания НДФЛ.
"Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов." (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 99, часть 1)
При взыскании алиментов на детей установлен повышенный предел удержаний:
"Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей... В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов." (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 99, часть 3)
3. Полномочия и обязанности судебного пристава-исполнителя
В рамках исполнительного производства пристав обязан контролировать правильность удержаний.
"Судебный пристав-исполнитель ... принимает меры по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов..." (Источник: Федеральный закон "Об органах принудительного исполнения РФ", статья 12, часть 1)
Пристав наделен правом проверять действия работодателя:
"Судебный пристав-исполнитель имеет право: ... проводить у работодателей проверку исполнения исполнительных документов на работающих у них должников и ведения финансовой документации по исполнению указанных документов..." (Источник: Федеральный закон "Об органах принудительного исполнения РФ", статья 12, часть 2)
4. Права взыскателя в исполнительном производстве
Вы, как взыскатель, имеете право на получение информации и активное участие в процессе.
"Стороны исполнительного производства вправе знакомиться с материалами исполнительного производства, делать из них выписки, снимать с них копии, представлять дополнительные материалы, заявлять ходатайства, участвовать в совершении исполнительных действий..." (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 50, часть 1)
5. Порядок обжалования действий (бездействия) пристава
Если пристав не предпринимает мер для исправления ситуации, его действия можно обжаловать.
"Постановления Федеральной службы судебных приставов, а также постановления судебного пристава-исполнителя и других должностных лиц службы судебных приставов, их действия (бездействие) ... могут быть обжалованы сторонами исполнительного производства ... в порядке подчиненности и оспорены в суде." (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 121, часть 1)
Выводы и конкретные рекомендации
-
Соберите информацию. Запросите у судебного пристава-исполнителя, ведущего ваше дело, копию постановления о расчете задолженности (если оно есть) и последние справки о доходах должника, которые были истребованы с его места работы. Вам, как стороне исполнительного производства, обязаны предоставить эти сведения.
-
Подайте заявление судебному приставу-исполнителю. Напишите мотивированное заявление с просьбой провести проверку правильности удержания алиментов работодателем вашего бывшего супруга. В заявлении укажите:
- реквизиты исполнительного производства;
- известные вам сведения о работодателе;
- факт резкого снижения суммы алиментов без видимых причин;
- просьбу истребовать от работодателя справку о всех доходах должника и произведенных удержаниях за последние несколько месяцев, а также провести проверку на месте.
"Заявления, ходатайства лиц, участвующих в исполнительном производстве ... могут быть поданы на любой стадии исполнительного производства." (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 64.1, часть 1). Пристав обязан рассмотреть ваше заявление в срок до 10 дней.
-
Потребуйте расчета задолженности. Если в ходе проверки выяснится, что удержания снова производятся не в полном объеме, потребуйте от пристава произвести расчет новой образовавшейся задолженности и вынести соответствующее постановление.
"Размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя о расчете и взыскании задолженности по алиментах..." (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 102, часть 2)
-
Рассмотрите вопрос о взыскании неустойки. За просрочку уплаты алиментов по вине должника (а непредоставление исполнительного документа работодателю ранее или иные действия, приводящие к неполной уплате, могут быть расценены как его вина) законом предусмотрена неустойка.
"При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной десятой процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки." (Источник: Семейный кодекс РФ, статья 115, часть 2). Для ее взыскания вам нужно будет обратиться с отдельным исковым заявлением в суд.
-
В случае бездействия пристава — обжалуйте. Если судебный пристав-исполнитель не реагирует на ваши заявления и не принимает мер, подайте жалобу старшему судебному приставу отдела, в котором находится пристав. Жалоба подается в порядке подчиненности, как указано выше.
-
Прямой иск к работодателю. В качестве дополнительного механизма защиты закон предусматривает возможность прямого иска к недобросовестному работодателю.
"Взыскатель вправе предъявить лицам, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, иск о взыскании денежной суммы, удержанной с должника, но не перечисленной взыскателю по их вине." (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 118)
Итоговая последовательность действий: 1) Обращение к приставу за информацией и с заявлением о проверке → 2) Обжалование бездействия пристава старшему приставу → 3) При необходимости — обращение в суд за взысканием неустойки с должника и/или не перечисленных сумм с работодателя.
Рекомендуется вести всю переписку с приставами в письменной форме, сохраняя копии обращений и отметки об их принятии. Если ситуация осложняется или вы не получаете должного реагирования, для подготовки процессуальных документов и представительства в суде целесообразно обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на семейных делах и исполнительном производстве.