Арест зарплатной карты при уже существующих удержаниях в размере 50% от зарплаты
Анализ ситуации
Вы столкнулись с ситуацией, когда с вашей заработной платы уже производятся удержания в совокупном размере 50% (25% на алименты и 25% по другому исполнительному документу). При этом судебный пристав-исполнитель наложил арест на вашу зарплатную карту, куда поступает оставшаяся после удержаний часть зарплаты. Ваш главный вопрос: будут ли списаны банком поступившие 50% средств, и не нарушает ли это установленный законом предел удержаний.
Применимые правовые нормы и их анализ
1. Общий предельный размер удержаний из заработной платы
Закон устанавливает ограничение на суммарный размер удержаний из заработной платы.
"Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 138)
Это правило касается удержаний, производимых непосредственно работодателем из начисленной заработной платы. Ваш работодатель соблюдает этот лимит, удерживая ровно 50%.
2. Специальный режим для взыскания алиментов и возмещения вреда
Для некоторых видов взысканий, включая алименты, установлен повышенный предел удержаний.
"Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов." (Источник: Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", Статья 99)
Поскольку одно из ваших взысканий — алименты, общий предел удержаний мог бы составить 70%. Однако ваш работодатель применяет удержания в рамках 50%, что соответствует общему правилу для нескольких исполнительных документов.
3. Обращение взыскания на денежные средства на счетах (арест карты)
Ключевой момент содержится в нормах об обращении взыскания на средства на банковских счетах.
"Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа." (Источник: Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", Статья 99, часть 4)
Эта норма означает, что ограничение в 50% (или 70%) НЕ действует в отношении денежных средств, которые уже поступили на ваш банковский счет, в том числе зарплатную карту. Исключение составляет лишь сумма последнего зачисленного платежа (зарплаты). Банк, получив постановление пристава об аресте, будет обязан списать все имеющиеся и поступающие на счет средства в пределах суммы задолженности, указанной в исполнительном документе.
"Банк или иная кредитная организация незамедлительно исполняет постановление о наложении ареста на денежные средства... с учетом требований, предусмотренных статьями 99 и 101 настоящего Федерального закона..." (Источник: Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", Статья 81)
4. Обязанность пристава учитывать уже производимые удержания и очередность
Судебный пристав-исполнитель должен вести сводное исполнительное производство, если в отношении одного должника возбуждено несколько производств.
"Возбужденные в отношении одного должника несколько исполнительных производств имущественного характера... могут объединяться в сводное исполнительное производство." (Источник: Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", Статья 34)
При этом существует очередность удовлетворения требований. Алименты относятся к требованиям первой очереди.
"в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;" (Источник: Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", Статья 111)
Однако это не отменяет правила части 4 статьи 99, разрешающей списание средств с зарплатного счета сверх установленного процента удержаний.
Выводы и рекомендации
-
Банк спишет деньги. С высокой долей вероятности, когда оставшиеся 50% вашей зарплаты поступят на арестованную карту, банк их спишет (заблокирует и перечислит приставам) в рамках исполнения постановления о наложении ареста. Это прямо предусмотрено законом (ч. 4 ст. 99 229-ФЗ).
-
Обращение в банк бесполезно. Банк является лишь исполнителем постановления судебного пристава и не имеет права его игнорировать или изменять. Писать заявление в банк о неснятии средств не имеет смысла.
-
Ваши первоочередные действия должны быть направлены к судебному приставу-исполнителю, который вынес постановление об аресте счета. Вам необходимо:
- Немедленно обратиться к приставу, ведущему исполнительное производство, с письменным заявлением. В заявлении укажите, что с вашей заработной платы по месту работы уже производится удержание в размере 50% по двум исполнительным документам (приложите справку от работодателя или копии расчетных листков).
- Потребуйте принять меры для соблюдения вашего права на сохранение 50% заработка. Обоснуйте это тем, что списание поступающих на карту средств в полном объеме лишит вас и вашу семью средств к существованию, что является злоупотреблением правом со стороны взыскателя.
- Попросите объединить все исполнительные производства в отношении вас в сводное (ст. 34 229-ФЗ), чтобы пристав мог видеть общую картину и контролировать совокупный размер взысканий.
- Можно заявить ходатайство об обращении взыскания на зарплату, но с учетом уже производимых удержаний (ст. 98 229-ФЗ), вместо ареста счета. Это может привести к тому, что пристав направит еще один исполнительный лист вашему работодателю, но в рамках лимита в 50/70%.
-
Если пристав откажет, у вас есть право обжаловать его действия (постановление об аресте счета) в порядке подчиненности старшему приставу или в суде.
"Постановления судебного пристава-исполнителя и других должностных лиц службы судебных приставов, их действия (бездействие)... могут быть обжалованы сторонами исполнительного производства, иными лицами, чьи права и интересы нарушены... в порядке подчиненности и оспорены в суде." (Источник: Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", Статья 121)
"Постановления... судебного пристава-исполнителя, их действия (бездействие) могут быть оспорены... в порядке, установленном законодательством об административном судопроизводстве." (Источник: Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, Статья 441)
-
Рассмотрите возможность обращения в суд с заявлением об изменении способа и порядка исполнения в связи с тяжелым имущественным положением (ст. 203, 434 ГПК РФ). Вы можете просить суд об отсрочке или рассрочке выплат по третьему исполнительному документу, чтобы снизить финансовую нагрузку.
"При наличии обстоятельств, затрудняющих исполнение судебного постановления... взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе поставить перед судом... вопрос об отсрочке или о рассрочке исполнения, об изменении способа и порядка исполнения..." (Источник: Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, Статья 434)
Резюме: Срочно обращайтесь к судебному приставу-исполнителю, вынесшему постановление об аресте. Подготовьте документы, подтверждающие уже производимые удержания. Обжалуйте действия пристава, если они приведут к изъятию всей поступающей на карту суммы. В сложной ситуации целесообразно обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на исполнительном производстве.
