Иконка поиска

Вопрос

Оплатил долг по постановлению пристава через Госуслуги, но бухгалтерия продолжает удерживать из зарплаты: кто должен отнести документ об отмене удержания — пристав или я?

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, пришло постановление об удержании из зарплаты для погашения долга. Долг я полностью оплатил через Госуслуги, есть квитанция. Пристав должен сам отправить на работу документ об отмене удержания или мне нужно самой его нести? Бухгалтерия продолжает удерживать, говорят, что без официальной бумаги от пристава не прекратят.

Вопрос №76186Ответы: 1
13.06.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат

Суть ситуации заключается в том, что в отношении пользователя было возбуждено исполнительное производство, в рамках которого судебный пристав-исполнитель вынес постановление об обращении взыскания на заработную плату должника. Данный документ был направлен по месту работы пользователя, и бухгалтерия работодателя на его основании начала производить ежемесячные удержания из дохода в пользу взыскателя. Впоследствии пользователь добровольно и в полном объеме погасил задолженность, перечислив денежные средства через портал «Госуслуги» (вероятно, через банковскую систему, интегрированную с ФССП). Факт оплаты подтверждается имеющейся у пользователя квитанцией.

С правовой точки зрения, сложившиеся правоотношения регулируются нормами Федерального закона «Об исполнительном производстве». Юридически значимым обстоятельством является момент фактического исполнения требований исполнительного документа — то есть поступления денежных средств в депозит службы судебных приставов. После этого у судебного пристава-исполнителя возникает обязанность окончить исполнительное производство в связи с фактическим исполнением требований. Одновременно с этим пристав должен отменить все меры принудительного исполнения, включая обращение взыскания на заработную плату. Это означает, что именно пристав обязан направить работодателю официальный документ (постановление об отмене мер обращения взыскания на заработную плату или постановление об окончании исполнительного производства), так как именно постановление пристава являлось законным основанием для удержаний.

Ключевой проблемой является разрыв во времени: на момент, когда бухгалтерия производит очередное удержание, у неё на руках всё ещё действует прежнее постановление пристава, а нового документа об отмене удержаний она не получала. С точки зрения закона, работодатель не вправе самостоятельно прекратить удержания на основании квитанции, предоставленной работником, поскольку квитанция не является для него процессуальным документом, отменяющим обязательное к исполнению постановление государственного органа. Таким образом, бухгалтерия формально действует в рамках полученного предписания, и её отказ прекратить удержания без официальной бумаги от пристава не является неправомерным, но может приводить к излишнему взысканию денежных средств (переплате). Правовая коллизия заключается в том, что обязанность по своевременному информированию работодателя об изменении обстоятельств лежит именно на судебном приставе-исполнителе, а не на должнике.

Прежде всего, необходимо установить, какие правовые последствия наступают после того, как должник полностью оплатил задолженность через портал «Госуслуги». Поскольку оплата произведена через государственную информационную систему о государственных и муниципальных платежах (ГИС ГМП), информация об этом должна поступить в подразделение судебных приставов. В силу статьи 47 Федерального закона «Об исполнительном производстве» при получении таких сведений судебный пристав-исполнитель обязан в установленный срок окончить исполнительное производство.

Статья 47. Окончание исполнительного производства

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение

Судебный пристав-исполнитель обязан самостоятельно направить работодателю постановление об отмене удержания после полной уплаты долга, поскольку именно его постановление было основанием для взысканий. Квитанция об оплате через «Госуслуги» сама по себе не может служить основанием для прекращения удержания бухгалтерией, поэтому требование официального документа правомерно. Вам необходимо инициировать оформление такого документа через пристава, подав письменное заявление с приложением квитанции, а в случае бездействия — обжаловать его действия.

Рекомендуемые действия

  • Подайте судебному приставу-исполнителю письменное заявление о прекращении исполнительного производства в связи с фактическим исполнением, приложив копию квитанции об оплате через «Госуслуги» (в заявлении четко укажите реквизиты платежа и просите незамедлительно направить постановление работодателю).
  • Заявление передайте лично в канцелярию отдела судебных приставов с отметкой о принятии на втором экземпляре либо направьте заказным письмом с уведомлением о вручении, чтобы зафиксировать дату обращения.
  • Если в трехдневный срок после получения заявления (ст. 45, 47 Закона об исполнительном производстве) пристав не вынесет постановление об окончании производства и не отправит его работодателю, обжалуйте бездействие пристава вышестоящему должностному лицу (старшему судебному приставу) или подайте административный иск в суд в порядке главы 22 КАС РФ.
  • Незамедлительно уведомите работодателя о полной оплате долга и о факте подачи заявления приставу, представив копии заявления и квитанции, чтобы бухгалтерия имела подтверждение начала процедуры (хотя это и не заменит постановления, оно может ускорить реакцию пристава через служебное взаимодействие).
  • Контролируйте сумму удержаний: после получения приставом оплаты все последующие удержания являются излишними; потребуйте от пристава возврата излишне удержанных средств или зачета, а при отказе сохраните расчетные листы и выписки для последующего взыскания переплаты как неосновательного обогащения в судебном порядке.