С точки зрения применимого права, ключевым для первого вопроса — о праве работодателя перечислять заработную плату на счет третьего лица — является положение Трудового кодекса РФ о порядке выплаты заработной платы. Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается непосредственно работнику, что исключает возможность её перевода на счёт иных лиц по общему правилу, если только иное прямо не предусмотрено федеральным законом или самим трудовым договором. В рассматриваемой ситуации у должника с работодателем, как следует из вопроса, не заключено соглашение о выплате зарплаты на счёт брата, и федеральный закон, разрешающий такой способ выплаты в обход ареста счетов, отсутствует. Таким образом, работодатель не вправе переводить зарплату на карту брата — это прямое нарушение ст. 136 ТК РФ, которое к тому же может быть расценено как воспрепятствование исполнению судебного акта.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
— Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 136
Дополнительно, сам механизм обращения взыскания на доходы должника регулируется Федеральным законом «Об исполнительном производстве». В силу ст. 69 этого закона, взыскание обращается на имущество должника, включая денежные средства, в размере задолженности. Заработная плата, поступающая на счёт должника, является его имуществом, и пристав вправе наложить на неё взыскание. Перечисление зарплаты на счёт брата не изменит правового статуса этих средств как дохода самого должника — они по-прежнему подлежат взысканию, а арест может быть наложен приставом и на этот счёт третьего лица, если будет установлено, что он используется для сокрытия доходов.
- Обращение взыскания на имущество должника включает изъятие имущества и (или) его реализацию, осуществляемую должником самостоятельно, или принудительную реализацию либо передачу взыскателю.
- Если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, взыскание на имущество должника, в том числе на денежные средства в рублях и иностранной валюте, обращается в размере задолженности, то есть в размере, необходимом для исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе, с учетом взыскания расходов по совершению исполнительных действий и исполнительского сбора, наложенного судебным приставом-исполнителем в процессе исполнения исполнительного документа.
— Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», ст. 69
Ответ на второй вопрос — о порядке снятия ареста с единственного счёта, на который поступает зарплата, — следует из норм того же Закона об исполнительном производстве. Статья 81 этого закона устанавливает, что при наложении ареста на денежные средства в банке банк исполняет постановление с учётом требований, в том числе, ст. 99. Это положение обязывает пристава и банк учитывать ограничения по удержанию из заработной платы. Однако арест счёта как таковой не означает автоматического списания всей суммы — он лишь блокирует распоряжение средствами. Для снятия ареста с единственного счёта необходимо обратиться к судебному приставу-исполнителю с заявлением о снятии ареста, обосновав, что этот счёт является единственным источником существования (на него поступает только зарплата), и предложив альтернативный способ взыскания — например, удержание из зарплаты у работодателя (ст. 98 229-ФЗ, которая прямо не приведена в контексте, но применяется в совокупности). Если пристав не снимает арест, его действия можно обжаловать в порядке подчинённости или в суде.
Банк или иная кредитная организация незамедлительно исполняет постановление о наложении ареста на денежные средства и драгоценные металлы должника с учетом требований, предусмотренных статьями 99 и 101 настоящего Федерального закона...
— Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», ст. 81
Также нельзя не учитывать ст. 79 Закона, которая закрепляет, что взыскание не может быть обращено на имущество, перечень которого установлен ГПК РФ. Хотя сам перечень в контексте не раскрыт, важно понимать: заработная плата не входит в такое имущество, защищённое от взыскания полностью. Защита предоставляется лишь в части размера удержаний.
Взыскание не может быть обращено на принадлежащее должнику-гражданину на праве собственности имущество, перечень которого установлен Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации.
— Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», ст. 79
Наконец, третий вопрос — о действиях для освобождения части зарплаты от взыскания при аресте счёта — решается через применение ст. 99 Закона об исполнительном производстве. Эта статья, в частности, предусматривает возможность сохранения за должником ежемесячно заработной платы и иных доходов в размере прожиточного минимума, если в постановлении пристава или заявлении должника содержится такое требование. Таким образом, должнику необходимо не просто просить снять арест, а подать судебному приставу-исполнителю письменное заявление о сохранении заработной платы в размере прожиточного минимума. После этого пристав обязан внести изменения в постановление об обращении взыскания, и банк не будет списывать сумму в пределах этого минимума. Если счёт арестован, но пристав ещё не вынес постановление об обращении взыскания на зарплату, должник также вправе подать заявление с просьбой снять арест со счёта, на который поступает только зарплата, и одновременно вынести постановление об удержаниях у работодателя.
В случае, если в постановлении судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, заявлении должника, предусмотренном частью 6 статьи 8 настоящего Федерального закона, содержится требование о сохранении заработной платы и иных доходов должника ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом
— Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», ст. 99
