Анализ ситуации
В данном случае имеет место правоотношение, возникшее в рамках исполнительного производства, возбужденного в отношении АНО (должника). Ключевым событием стало вынесение судебным приставом-исполнителем постановления о взыскании исполнительного сбора в размере 10 000 рублей. Юридически значимым обстоятельством является то, что, по утверждению пристава, ознакомление с постановлением о возбуждении исполнительного производства (или с исполнительным листом, а также с требованием пристава) произошло 26 июня, после чего у организации имелось 5 дней для добровольного исполнения. Поскольку пользователь оплатил задолженность (госпошлину и штраф) только 5 июля, то есть за пределами установленного срока, пристав посчитал это основанием для наложения сбора.
Суть проблемы — привлечение организации к имущественной ответственности в виде исполнительского сбора за неисполнение в добровольный срок. Пользователь (предположительно, единоличный исполнительный орган АНО или иное уполномоченное лицо) указывает на обстоятельства, которые, по его мнению, исключают вину в пропуске срока: нахождение в отпуске по уходу за ребенком, болезнь ребенка и фактическое отсутствие деятельности организации. С правовой точки зрения, эти аргументы не являются обстоятельствами непреодолимой силы (форс-мажор), поскольку они не носят характер чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях событий, внешних по отношению к деятельности организации. Нахождение руководителя в отпуске по уходу за ребенком и болезнь ребенка — это личные и бытовые обстоятельства, которые не освобождают юридическое лицо от обязанности организовать контроль за исполнением судебных актов и текущей хозяйственной деятельностью, в том числе через назначение иных ответственных лиц или налаживание дистанционного мониторинга информационных систем (например, портала Госуслуг).
Юридически значимым для разрешения вопроса об исполнительском сборе является отсутствие у организации объективной возможности исполнить требование в срок. Ссылка на личную занятость и болезнь ребенка, без доказательств того, что это препятствовало исполнению именно юридическим лицом, скорее всего, не будет признана судом или приставом уважительной причиной для освобождения от сбора. Однако это может быть основанием для уменьшения размера сбора (но не для полной отмены), если будет доказано, что нарушение срока не носило злонамеренного характера. Кроме того, необходимо установить факт надлежащего извещения организации о возбуждении производства: была ли получена копия постановления, в какой форме (лично, по почте, через портал Госуслуг) и было ли это извещение законным.