Удержание алиментов с судебных выплат от работодателя
Анализ ситуации
Вы получили от работодателя две категории судебных выплат:
- Доплату до минимального размера заработной платы за предыдущие периоды
- Компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы
Вы уже уплачиваете алименты с регулярного дохода и спрашиваете, распространяется ли обязанность по уплате алиментов на эти разовые выплаты.
Применимые правовые нормы
Согласно семейному законодательству, алименты удерживаются из заработной платы и иного дохода родителя:
"Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты" (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, статья 109)
"При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей" (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, статья 81)
Закон об исполнительном производстве конкретизирует, что взыскание алиментов имеет приоритетный характер:
"Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей" (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 99)
В перечне доходов, на которые не может быть обращено взыскание, доплата до минимальной заработной платы и компенсация за задержку заработной платы не указаны.
Выводы и рекомендации
-
Доплата до минимального размера заработной платы является составной частью вашего заработка, который вы должны были получить ранее. Поскольку алименты удерживаются из заработной платы, эта доплата подлежит обложению алиментами.
-
Компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы также является доходом, связанным с трудовой деятельностью, и подлежит учету при расчете алиментов.
-
Разовый характер выплат не освобождает от обязанности уплаты алиментов, поскольку законодательство говорит об удержании алиментов из "заработной платы и иного дохода" без ограничения по периодичности выплат.
Рекомендации:
- Уведомите бухгалтерию вашего работодателя о необходимости удержания алиментов с этих выплат
- Если алименты удерживаются через службу судебных приставов, проинформируйте их о полученных суммах
- Помните, что ограничение в 50% на удержания из доходов не применяется к алиментам на несовершеннолетних детей
При возникновении сложностей с расчетом рекомендуем обратиться к адвокату, специализирующемуся на семейном и трудовом праве.
