Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Трудовое и социальное право

Имеет ли право ИП на патенте нанимать работников с НПД

Здравствуйте, я индивидуальный предприниматель, работаю на патентной системе налогообложения. Хочу взять на работу человека, у которого статус самозанятого и он платит налог на профессиональный доход (НПД). Можно ли так делать по закону? Интересует, не нарушу ли я что-то, например, в части оформления трудовых отношений или налогов. Надо ли заключать трудовой договор или достаточно договора ГПХ, и как это повлияет на мои обязательства перед налоговой, а также на его статус. Еще хотелось бы узнать, есть ли ограничения по количеству таких работников или по видам деятельности.

Вопрос №17192Ответы: 127.10.2025

Нейроадвокат

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Заключите с самозанятым договор ГПХ, четко прописав предмет услуг и отсутствие трудовых отношений.descriptionДоговор оказания услуг с самозанятым лицом
  2. 2
    Удерживайте и перечисляйте НДФЛ 13% с вознаграждения по договору ГПХ как налоговый агент.
  3. 3
    Начисляйте и уплачивайте страховые взносы с выплат по договору ГПХ.
  4. 4
    Ведите раздельный учет доходов и расходов по патентной деятельности и выплатам самозанятому.
  5. 5
    Проконсультируйтесь с адвокатом для подготовки типового договора ГПХ.
  6. 6
    Изучите главу 26.5 НК РФ для уточнения ограничений по количеству самозанятых и видам деятельности.

Документы и доказательства

  • Договор ГПХ с самозанятым (с предметом, сроками, стоимостью услуг).
  • Документы, подтверждающие статус самозанятого (справка о постановке на учет, чеки из приложения «Мой налог»).
  • Акты об оказании услуг (выполнении работ) по договору ГПХ.
  • Платежные документы о выплате вознаграждения самозанятому.
  • Документы, подтверждающие уплату НДФЛ (13%) как налогового агента.
  • Документы, подтверждающие уплату страховых взносов с выплат по договору ГПХ.

  • Сроки и риски

    • Риск: при признании отношений трудовыми возможны доначисления налогов, взносов и штрафы.

  • Чего не делать

    • Не заключайте трудовой договор с самозанятым — это разрушит его статус и создаст риски переквалификации отношений.
    • Не допускайте признаков трудовых отношений: фиксированного графика, подчинения внутреннему распорядку, постоянного контроля.
    • Не выплачивайте вознаграждение без удержания НДФЛ 13% — вы обязаны действовать как налоговый агент.
    • Не игнорируйте начисление и уплату страховых взносов с выплат по договору ГПХ.
    • Не включайте в договор условия о режиме работы, отпусках и других элементах трудовых отношений.
    • Не смешивайте доходы и расходы по патентной деятельности с выплатами самозанятому — ведите раздельный учет.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Привлечение самозанятого работника индивидуальным предпринимателем на ПСН

Анализ ситуации

Индивидуальный предприниматель на патентной системе налогообложения может привлекать к работе лиц со статусом самозанятого, но при соблюдении определенных требований к оформлению отношений и налоговым обязательствам.

Правовое регулирование отношений

Тип договора и оформление отношений

"Договор может быть заключен в любой форме, предусмотренной для совершения сделок, если законом для договоров данного вида не установлена определенная форма" (Источник: Гражданский кодекс РФ, статья 434)

"Договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора" (Источник: Гражданский кодекс РФ, статья 432)

"Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством" (Источник: Гражданский кодекс РФ, статья 421)

Для сотрудничества с самозанятым необходимо заключать гражданско-правовой договор (ГПХ), а не трудовой договор. Трудовой договор предполагает подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка, что несовместимо со статусом самозанятого.

Налоговые обязательства ИП

Статус налогового агента

"Российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения или постоянные представительства иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы... обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога" (Источник: Налоговый кодекс РФ, статья 226)

Индивидуальный предприниматель при выплате вознаграждения самозанятому по договору ГПХ становится налоговым агентом по НДФЛ и обязан удерживать и перечислять налог на доходы физических лиц.

Страховые взносы

"Плательщиками страховых взносов признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования: лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями" (Источник: Налоговый кодекс РФ, статья 419)

ИП обязан начислять и уплачивать страховые взносы с выплат по гражданско-правовым договорам, если предметом договора являются выполнение работ, оказание услуг.

Статус самозанятого

Самозанятый сохраняет свой статус при работе с ИП только если:

  • Отношения оформлены гражданско-правовым договором
  • Самозанятый оказывает услуги как самостоятельный исполнитель
  • Отсутствуют признаки трудовых отношений (подчинение внутреннему распорядку, фиксированный график и т.д.)

Ограничения

В представленном контексте отсутствует информация о количественных ограничениях по привлечению самозанятых или ограничениях по видам деятельности для ИП на ПСН. Для уточнения этих вопросов рекомендуется обратиться к положениям о патентной системе налогообложения.

Выводы и рекомендации

  1. Возможность сотрудничества: ИП на ПСН может привлекать самозанятых через договоры ГПХ
  2. Оформление отношений: Обязательно заключение гражданско-правового договора с указанием предмета, сроков, стоимости услуг
  3. Налоговые обязательства ИП:
    • ИП выступает налоговым агентом по НДФЛ (13%)
    • ИП обязан уплачивать страховые взносы с выплат по договорам ГПХ
  4. Сохранение статуса самозанятого: Возможно при правильном оформлении гражданско-правовых отношений
  5. Рекомендации:
    • Четко прописывать в договоре ГПХ предмет услуг и отсутствие трудовых отношений
    • Соблюдать требования к удержанию НДФЛ и уплате страховых взносов
    • Вести раздельный учет доходов и расходов
    • Проконсультироваться с адвокатом для подготовки типового договора ГПХ

Для получения полной информации о количественных ограничениях и ограничениях по видам деятельности рекомендуется изучить положения главы 26.5 Налогового кодекса РФ о патентной системе налогообложения.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение