Может ли оклад работника, являться коммерческой тайной?

Согласно ст. 5 Федерального закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ «О коммерческой тайне», к коммерческой тайне не относиться система оплаты труда. Так же согласно п.1 Постановление Правительства РСФСР от 05.12.1991 N 35 «О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну»: установить, что коммерческую тайну предприятия и предпринимателя не могут составлять: сведения о численности, составе работающих, их заработной плате и условиях труда.

В данном случаи, Вам необходимо ознакомиться с локально-нормативными документами компании, в Положении о коммерческой тайне, могут быть прописаны нюансы, кто имеет доступ к информации об окладе сотрудников.