Что можно предпринять, чтобы выиграть дело в апелляционном и кассационном судах?
Ситуация такая, я работал в одной компании примерно четыре года, и всё это время мне отказывали в ученическом отпуске, говоря, что по устному указанию сверху такие отпуска не положены. В первый раз, когда я с моим непосредственным начальником пошёл в отдел кадров, чтобы оформить всё по закону, мне сразу сказали, что только за свой счёт, хотя я принёс справку-вызов из института. После этого я больше не пытался просить ученический отпуск и всегда брал дни за свой счёт, потому что боялся проблем на работе. Позже, когда в компании начался разлад – бизнес продали, людей увольняли с плохими условиями, – я не согласился на их предложения и в итоге меня вынудили уволиться. Тогда я подал в суд два иска: один о взыскании денег за неоплаченные ученические отпуска и простой, другой о восстановлении на работе, но по второму мы быстро договорились и подписали мировое. По первому иску я проиграл в районном суде, хотя у меня были доказательства: мой начальник подтвердил в суде, что в компании действительно было устное правило не давать ученические отпуска, и я показал переписку с другими бывшими сотрудниками, где они рассказывали о похожих случаях. Например, один коллега писал, что ему оплатили отпуск только после угрозы пожаловаться в инспекцию по труду, но потом его заставили уйти. Но судья не стала рассматривать эти доказательства, сказала, что это не имеет отношения к моему делу, и даже не приняла во внимание видео, где я записывал, как и когда была переписка. Ещё суд проигнорировал вопрос о сроке исковой давности, хотя я объяснил, что за время работы юридическое лицо менялось, но все документы и почта показывали, что это одна и та же группа компаний. Также судья не дала мне задать вопрос свидетелю о том, были ли случаи принуждения к увольнению, хотя это могло подтвердить, что я боялся настаивать на отпуске. Теперь я хочу подать апелляцию и потом кассацию, но не знаю, как правильно поступить. Что можно сделать, чтобы выиграть? Может, нужно собрать больше письменных доказательств или найти юриста, который специализируется на таких делах?
