Иконка поиска

Вопрос

Прекращение уголовного дела по нереабилитирующему основанию и трудоустройство в уголовно-исполнительную систему

Здравствуйте! У меня такой вопрос: в 2012 году в отношении меня было возбуждено уголовное дело по статье 168 УК РФ (уничтожение или повреждение имущества по неосторожности). Дело прекратили в связи с примирением сторон, то есть по нереабилитирующему основанию. Судимости у меня нет, все документы чистые, но в справке о прекращении дела указано, что дело прекращено по этому основанию. Сейчас я хочу устроиться на службу в уголовно-исполнительную систему, но переживаю, что из-за этого факта мне могут отказать. Могут ли отказать в приеме на работу именно по этой причине? Влияет ли факт прекращения дела за примирением сторон на возможность трудоустройства в учреждения ФСИН?

Вопрос №63617Ответы: 1
01.05.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Прекращение уголовного дела по ст. 168 УК РФ за примирением сторон и возможность трудоустройства в УИС

Уважаемый пользователь! Рассмотрим вашу ситуацию подробно. В 2012 году в отношении вас было возбуждено уголовное дело по ст. 168 УК РФ (уничтожение или повреждение имущества по неосторожности), которое прекращено по нереабилитирующему основанию — в связи с примирением сторон. Судимость отсутствует. Вас интересует, может ли этот факт стать препятствием для службы в уголовно-исполнительной системе.

Анализ ситуации и применимые нормы закона

Ключевым нормативным правовым актом, регулирующим вопросы поступления на службу в уголовно-исполнительную систему (УИС), является Федеральный закон от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации» (далее — Закон № 197-ФЗ).

Статья 17 этого Закона устанавливает ограничения для приема на службу. В ней прямо указано, что прекращение уголовного преследования в связи с примирением сторон может являться препятствием для приема на службу, однако с важным исключением.

Так, пункт 4 части 5 статьи 17 Закона № 197-ФЗ устанавливает:

"Гражданин не может быть принят на службу в уголовно-исполнительной системе в случаях, если он: ...подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в уголовно-исполнительной системе)..." (Источник: Федеральный закон от 19.07.2018 № 197-ФЗ, статья 17, часть 5, пункт 4)

Как это применяется к вашей ситуации

  1. Ваше дело прекращено по ст. 25 УПК РФ — в связи с примирением сторон. Это именно то основание, которое указано в законе как ограничение.

  2. Ключевое исключение — срок давности события. Закон делает исключение для тех случаев, когда с момента прекращения дела прошло не менее трех лет до дня поступления на службу. В вашей ситуации уголовное преследование прекращено в 2012 году, то есть более 12 лет назад. Этот срок многократно превышает трехлетний порог.

  3. Для дел частного обвинения срок также составляет три года. Ваше дело квалифицировано по ст. 168 УК РФ (уничтожение или повреждение имущества по неосторожности), которое не относится к делам частного обвинения, но даже если бы относилось, трехлетний срок также истек.

  4. Категория преступления. Статья 168 УК РФ является преступлением небольшой тяжести, так как максимальное наказание по ней не превышает одного года лишения свободы. Это подтверждается положениями статьи 15 УК РФ:

"Преступлениями небольшой тяжести признаются умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает трех лет лишения свободы." (Источник: УК РФ, статья 15, часть 2)

Для данной категории преступлений закон не устанавливает дополнительных ограничений в виде более длительных сроков после прекращения дела.

Дополнительные нормы, подтверждающие ваше право

Статья 14 Закона № 197-ФЗ также содержит ограничения для нахождения на службе, но она применяется к уже действующим сотрудникам. Для вас как для кандидата на поступление приоритетное значение имеет именно статья 17, которая прямо регулирует прием на службу.

Кроме того, важно отметить, что согласно статье 86 УК РФ:

"Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым." (Источник: УК РФ, статья 86, часть 2)

Поскольку ваше дело прекращено (вы освобождены от уголовной ответственности), судимость у вас отсутствует. Это дополнительно подтверждает, что ограничения, связанные с судимостью (пункт 2 части 5 статьи 17 Закона № 197-ФЗ), к вам не применяются.

Выводы и рекомендации

Исходя из анализа норм законодательства, факт прекращения в 2012 году уголовного дела по ст. 168 УК РФ в связи с примирением сторон НЕ является препятствием для вашего трудоустройства на службу в уголовно-исполнительную систему.

Основные причины:

  • С момента прекращения дела прошло более 12 лет (значительно больше трех лет, установленных законом в качестве исключения).
  • Судимость отсутствует (вы освобождены от уголовной ответственности).
  • Преступление относится к категории небольшой тяжести.

Тем не менее, рекомендую:

  1. Быть готовым предоставить документы, подтверждающие факт прекращения дела (постановление о прекращении), а также справку об отсутствии судимости. Сокрытие этой информации может быть расценено как предоставление недостоверных сведений.
  2. При прохождении собеседования или оформлении анкеты честно указать факт привлечения к уголовной ответственности и прекращения дела, подчеркнув, что прошло более трех лет с момента прекращения, что прямо предусмотрено законом как исключение.
  3. Если при оформлении возникнут вопросы, рекомендую обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на спорах со службами безопасности государственных органов, для составления мотивированной позиции.

В целом, нормы Закона № 197-ФЗ дают вам законное право на поступление на службу, и отказ по причине давнего прекращения дела (более 3 лет) будет неправомерным.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение