Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Декретные отпуска и пособия

Как открытие самозанятости в декрете повлияет на пособие до 1,5 лет: сохранится ли выплата в 9000 рублей

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Зарегистрируйтесь как самозанятая через приложение «Мой налог» — это не влияет на пособие по уходу до 1,5 лет.
  2. 2
    Не подавайте заявление в СФР о добровольной уплате страховых взносов — это единственное, что лишит вас пособия.
  3. 3
    Проверьте, получаете ли вы единое пособие: доход от самозанятости учитывается только для него, не для выплаты до 1,5 лет.
  4. 4
    Сохраните справку о постановке на учёт как плательщик НПД из приложения «Мой налог» для подтверждения статуса.
  5. 5
    При ошибочной приостановке выплаты обжалуйте решение СФР в вышестоящий орган, затем в суд в течение 3 месяцев.

Документы и доказательства

  • Справка о постановке на учет в качестве плательщика НПД (из приложения «Мой налог»).
  • Справка о размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком (из СФР).
  • Свидетельство о рождении ребенка (подтверждение права на пособие).
  • Справка о неполучении пособия по безработице (из центра занятости).
  • Документы, подтверждающие фактический уход за ребенком (при необходимости).
  • Скриншоты или выписки о доходах от самозанятости (для оценки влияния на единое пособие).

  • Срочно: первые шаги

    • Зарегистрируйтесь как самозанятая — это не лишает пособия по уходу до 1,5 лет.
    • Не уведомляйте СФР о регистрации самозанятости — такой обязанности законом не установлено.
    • Проверьте, не получаете ли вы пособие по безработице — его получение прекращает выплату.
    • Если получаете единое пособие, оцените влияние дохода от самозанятости на него.

  • Сроки и риски

    • Регистрация самозанятой не лишает вас пособия по уходу до 1,5 лет (9000 руб.), так как вы остаетесь не подлежащей ОСС.
    • Не вступайте добровольно в ОСС и не платите взносы в СФР — это единственное действие, которое прекратит выплату.
    • Если вы также получаете единое пособие, доход от самозанятости учтут при оценке нуждаемости — это не влияет на пособие до 1,5 лет.
    • Сохраняйте справку о постановке на учет как плательщик НПД и документы о получении пособия для защиты при споре.

  • Чего не делать

    • Не отказывайтесь от регистрации в качестве самозанятой из-за страха потерять пособие — самозанятость не считается работой и не лишает вас выплаты.
    • Не вступайте добровольно в правоотношения по обязательному социальному страхованию и не уплачивайте взносы в СФР — это единственное действие, которое может прекратить пособие.
    • Не уведомляйте СФР о регистрации в качестве самозанятой — закон не требует этого для сохранения пособия по уходу до 1,5 лет.
    • Не смешивайте пособие по уходу до 1,5 лет и единое пособие: доход от самозанятости учитывается только для единого пособия, но не для вашей выплаты.
    • Не оформляйте пособие по безработице — его получение является единственным условием, которое прекращает выплату пособия по уходу.
    • Не скрывайте доход от самозанятости при оформлении единого пособия, если вы его получаете, — это может повлечь перерасчёт и возврат выплаты.

  • Когда нужен адвокат

    • Регистрация самозанятой не лишает вас пособия по уходу до 1,5 лет — выплата сохраняется.
    • Самозанятость не считается работой по трудовому договору и не меняет ваш статус «не подлежащей ОСС».
    • Если вы получаете единое пособие, доход от самозанятости может повлиять на него — проверьте расчёт.
    • Уведомлять СФР о регистрации самозанятости не требуется — закон такой обязанности не устанавливает.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

1. Ситуация (юридические факты)

Клиент — мать, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, получает ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в размере 9 000 рублей. Данный размер соответствует минимальному пособию, выплачиваемому через СФР лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию (ОСС) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Клиент намерена зарегистрироваться в качестве плательщика налога на профессиональный доход (самозанятой), не вступая в трудовые отношения и не привлекая наёмных работников. Из этого следует, что клиент относится к категории получателей пособия, указанной в абз. 6 ст. 13 Федерального закона № 81-ФЗ, и планирует осуществлять деятельность, которая в силу п. 7 и п. 11 ст. 2 Федерального закона № 422-ФЗ не признаётся работой по трудовому договору и не делает её лицом, подлежащим ОСС.

2. Затронутые правоотношения

  • Правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай материнства — затронуты, поскольку определяют круг лиц, имеющих право на пособие по уходу за ребёнком. Статус клиента как «не подлежащей ОСС» является условием назначения ей пособия в размере 9 000 руб., и его изменение (вступление в ОСС) прекратит выплату.
  • Правоотношения, связанные с применением специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» — затронуты, так как регистрация в этом статусе определяет, что деятельность клиента не является работой по трудовому договору и не влечёт автоматической уплаты страховых взносов в СФР. Это напрямую влияет на сохранение статуса «не подлежащей ОСС».
  • Правоотношения по предоставлению мер социальной поддержки семьям с детьми (в части пособия по уходу до 1,5 лет) — затронуты, поскольку устанавливают единственное условие для продолжения выплаты неработающей матери: неполучение пособия по безработице. Получение дохода от самозанятости к таким условиям не относится.

3. Юридически значимые обстоятельства, решающие дело

  • Клиент получает пособие как лицо, не подлежащее ОСС. Этот статус прямо закреплён в абз. 6 ст. 13 Федерального закона № 81-ФЗ и является основанием для выплаты. Пока статус сохраняется, право на пособие не утрачивается.
  • Деятельность самозанятого не является работой по трудовому договору и не влечёт признания лица застрахованным в системе ОСС. В силу п. 7 и п. 11 ст. 2 Федерального закона № 422-ФЗ плательщик НПД не имеет работодателя и не признаётся плательщиком страховых взносов. Следовательно, регистрация самозанятости не переводит клиента в категорию «работающих» или «подлежащих ОСС», которая могла бы лишить её права на пособие.
  • Единственным нормативно установленным условием для прекращения выплаты пособия неработающей матери является получение пособия по безработице. Это следует из п. 43 Порядка, утв. Приказом Минтруда № 668н. Доход от самозанятости таким условием не является.
  • Клиент не намерена добровольно вступать в правоотношения по ОСС. Отсутствие добровольной уплаты взносов в СФР является ключевым фактом, гарантирующим сохранение статуса «не подлежащей ОСС» и, как следствие, права на пособие по уходу до 1,5 лет.

1. Сохраняется ли пособие по уходу до 1,5 лет (9000 руб.) при регистрации самозанятости

Пособие в размере 9000 руб. — это минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, которое через СФР получает мама, не подлежащая обязательному социальному страхованию (неработающая). Круг таких получателей прямо закреплён в законе и включает матерей, не подлежащих ОСС и фактически осуществляющих уход:

матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ( за исключением обучающихся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях); (В редакции федеральных законов от 24.07.2009 № 213-ФЗ, от 07.06.2013 № 129-ФЗ, от 21.11.2022 № 455-ФЗ) другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из образовательных организаций, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и других аналогичных организаций; (В редакции федеральных законов от 24.07.2009 № 213-ФЗ; от 07.06.2013 № 129-ФЗ;
— абз. 6 ст. 13 ФЗ № 81-ФЗ

Для этой категории право на пособие возникает из факта ухода за ребёнком, а не из трудовых отношений. Условием назначения является только неполучение пособия по безработице:

Лицам, указанным в подпунктах "в" - "е" и "з" пункта 42 настоящего Порядка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в случае неполучения ими пособия по безработице. (В редакции Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.01.2023 № 7н) Лица, указанные в подпунктах "д" и "е" пункта 42 настоящего Порядка, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком при соблюдении условий, предусмотренных частями четвертой - восьмой статьи 9 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" , а также в соответствии с порядком и условиями назначения и выплаты указанного пособия, установленными пунктом 24, подпунктами "б", "з" - "л" пункта 31, пунктами 32, 33, 47 - 55 Правил назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка в части, не определенной Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" , утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2022 г. № 2330 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, № 52, ст. 9602). (Дополнение абзацем - Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.01.2023 № 7н) 44. Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
— п. 43 Порядка, утв. Приказом Минтруда № 668н

Ключевой факт для вашей ситуации: самозанятый (плательщик налога на профессиональный доход) не является работником по трудовому договору — закон прямо определяет, что такой доход получает лицо, которое «не имеет работодателя»:

Профессиональный доход - доход физических лиц от деятельности, при ведении которой они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам, а также доход от использования имущества.
— п. 7 ст. 2 ФЗ № 422-ФЗ «О НПД»

Более того, самозанятый при применении НПД не признаётся плательщиком страховых взносов, то есть добровольно не вступая в ОСС, он не становится «застрахованным лицом» — его статус остаётся категорией «не подлежащего ОСС», для которой пособие по уходу сохраняется:

Индивидуальные предприниматели, указанные в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации , не признаются плательщиками страховых взносов за период применения специального налогового режима. Статья 3. Информационный обмен с налоговыми органами (Наименование в редакции Федерального закона от 28.06.2022 № 206-ФЗ) 1. Мобильное приложение "Мой налог" - программное обеспечение федерального органа исполнительной власти, уполномоченного по контролю и надзору в области налогов и сборов, применяемое физическими лицами с использованием компьютерного устройства (мобильного телефона, смартфона или компьютера, включая планшетный компьютер), подключенного к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет"), в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом. 2. Порядок использования мобильного приложения "Мой налог" размещается в сети "Интернет" на официальном сайте федерального органа исполнительной власти, уполномоченного по контролю и надзору в области налогов и сборов. 3.
— п. 11 ст. 2 ФЗ № 422-ФЗ «О НПД»

Вывод: регистрация самозанятости и получение дохода от неё не прекращают выплату пособия по уходу до 1,5 лет в размере 9000 руб. Мнение, что «самозанятость = работа и из-за неё теряется пособие», применено к данному виду пособия ошибочно: самозанятый не подлежит ОСС и не считается работающим по трудовому договору, а выплата неработающей маме обусловлена лишь фактическим уходом. Единственное условие, которого нужно держаться, — не вступать добровольно в ОСС и не начинать получать пособие по безработице.

2. Отдельный случай: если пособие получается как 40% среднего заработка (работавшая мама)

Если пособие по уходу у вас оформлено не как минимальное 9000 руб., а как 40% среднего заработка (мама до декрета работала по трудовому договору и подлежала ОСС), то и в этом случае закон сохраняет право на пособие при выходе на работу из отпуска по уходу:

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя
— ч. 2 ст. 11.1 ФЗ № 255-ФЗ

Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.
— ч. 3 ст. 256 ТК РФ

То есть даже если у вас был трудовой стаж и пособие в сумме 40% среднего заработка, закон прямо разрешает выходить на работу (в том числе на неполный день, на дом, дистанционно) и сохранять пособие. Это подтверждает общий принцип: социальное пособие по уходу привязано к факту ухода за ребёнком, а не к тому, что мама «не работает» в принципе. Самозанятость не является ни работой по трудовому договору, ни источником отчислений в СФР, поэтому тем более не служит основанием для прекращения выплаты.

Вторая ветка (если вы не работали и получаете 9000 руб.) — раскрыта в блоке 1. В обеих ветках вывод одинаков: пособие по уходу до 1,5 лет при регистрации самозанятости сохраняется. Риск появится только если вы добровольно вступите в ОСС и начнёте платить взносы как самозанятая — тогда как застрахованное лицо вы начнёте подпадать под иной порядок назначения пособия. Пока взносы не уплачиваются, статус «не подлежащего ОСС» сохраняется.

3. Разграничение: единое пособие учитывает доход самозанятого (в отличие от пособия по уходу)

Важно не смешивать две разные выплаты. Если вы (или планируете) получать единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребёнка — здесь регулирование принципиально иное: оно назначается по критерию нуждаемости, и доходы самозанятого входят в расчёт среднедушевого дохода семьи:

При определении права на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка учитываются наличие у заявителя и членов его семьи доходов от трудовой, предпринимательской и иных видов деятельности, а также иных доходов, движимого и недвижимого имущества, доходов в виде процентов, полученных по вкладам
— ч. 5 ст. 9 ФЗ № 81-ФЗ

Единое пособие напрямую зависит от размера доходов семьи: если доходы от самозанятости приведут к превышению прожиточного минимума на душу населения, единое пособие может быть уменьшено или снято. Но это касается именно единого пособия, а не пособия по уходу до 1,5 лет. Пособие по уходу (9000 руб.) и единое пособие — это разные выплаты, и доход от НПД прекращает или уменьшает именно единое пособие, тогда как на пособие по уходу до 1,5 лет самозанятость не влияет.

Чтобы не потерять выплаты, проверьте, какую именно выплату вы получаете:

  • если это пособие по уходу до 1,5 лет (9000 руб.) — самозанятость её не трогает;
  • если это единое пособие — доход от самозанятости учитывается и может повлиять на право (нулевой доход нуждается в обосновании, однако для самозанятого законом установлены специальные условия подтверждения дохода).

Вывод: регистрация самозанятой сама по себе не является препятствием для пособия по уходу до 1,5 лет. Важно уточнить, получаете ли вы помимо него единое пособие — на него доход от самозанятости может повлиять, и этот вопрос решается отдельно по правилам нуждаемости.

4. Сроки и процедура уведомления СФР

Обязанности уведомлять СФР о регистрации в качестве самозанятого при получении пособия по уходу до 1,5 лет законом не установлено. Пособие по уходу для неработающих (не подлежащих ОСС) назначается по факту ухода, и единственное условие, о котором нужно сообщать — это получение пособия по безработице, как следует из п. 43 Порядка 668н (процитирован в блоке 1).

Однако если СФР по итогам проверки (например, автоматической сверки данных ФНС) всё же зафиксирует прекращение выплаты, обжаловать такое решение можно в досудебном порядке — в вышестоящий орган СФР в течение трёх месяцев со дня, когда вы узнали о нарушении права, а затем в суд общей юрисдикции в течение трёх месяцев по КАС РФ (ст. 219). На практике — чем быстрее вы подадите жалобу, тем выше шанс приостановить решение и восстановить выплату с момента прекращения.

Вывод: специального срока для уведомления нет. Риск автоматического снятия выплаты при регистрации НПД минимален (самозанятость не меняет статус «не подлежащего ОСС»), но на случай спора срок обжалования — 3 месяца.

5. Доказательства: какие документы подтверждают право на пособие при самозанятости

Если СФР запросит подтверждение статуса или понадобится защитить право на пособие, основными доказательствами будут:

  • Справка о постановке на учёт в качестве плательщика НПД из ФНС (через приложение «Мой налог»);
  • Справка об отсутствии добровольной уплаты страховых взносов в СФР (подтверждает, что вы не подлежите ОСС и остаётесь в категории «не подлежащих ОСС» для целей пособия подп. «д» п. 42 Порядка 668н);
  • Выписка из личного кабинета в «Мой налог» о доходах — для разграничения с единым пособием.

Дополнительно: сам факт того, что физическое лицо является плательщиком НПД и не признаётся плательщиком страховых взносов (п. 11 ст. 2 ФЗ № 422-ФЗ, процитирован в блоке 1), служит нормативным основанием — эту норму можно указать в жалобе или ходатайстве при восстановлении выплаты.

Вывод: специальный пакет документов для уведомления не нужен; доказательства перечислены на случай спора.

6. Альтернативные риски: уровень дохода от НПД и единое пособие

Доход от самозанятости не имеет порога, по достижении которого прекращается пособие по уходу до 1,5 лет — такое правило для него не установлено (в отличие от единого пособия, где применяется критерий нуждаемости и среднедушевого дохода, ч. 4-5 ст. 9 ФЗ № 81-ФЗ).

Однако если вы одновременно получаете единое пособие, то доход от НПД учитывается в расчёте. Может возникнуть ситуация: вы получаете и пособие по уходу (9000 руб.), и единое пособие, и доход от самозанятости приведёт к превышению прожиточного минимума — тогда единое пособие может быть отменено, а пособие по уходу сохранится. Также существует риск, если вы вступите добровольно в ОСС и начнёте платить взносы: тогда пособие по уходу может быть пересчитано или отменено.

Вывод: безопасный план — регистрироваться как самозанятая, не вступая добровольно в ОСС, и отдельно проверять влияние дохода от НПД на единое пособие (если оно назначено) через расчёт среднедушевого дохода семьи. Пособие по уходу до 1,5 лет (9000 руб.) в обоих случаях сохранится.

Прямой ответ: регистрация в качестве самозанятой не лишает вас права на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в размере 9000 рублей. Самозанятость не считается работой по трудовому договору и не делает вас застрахованной в системе обязательного социального страхования, поэтому оснований для прекращения выплаты нет.

Развёрнутый вывод по вашей ситуации

1. Пособие по уходу до 1,5 лет (9000 руб.) при самозанятости сохраняется

Вы получаете пособие как мать, не подлежащая обязательному социальному страхованию (ОСС), — это прямо предусмотрено абз. 6 ст. 13 Федерального закона № 81-ФЗ. Право на выплату для этой категории возникает при фактическом уходе за ребёнком, неполучении пособия по безработице и соблюдении условий, предусмотренных частями 4-8 ст. 9 ФЗ № 81-ФЗ для лиц, указанных в подпунктах "д" и "е" п. 42 Порядка 668н (п. 43 Порядка, утв. Приказом Минтруда № 668н).

Самозанятый согласно п. 7 ст. 2 Федерального закона № 422-ФЗ — это лицо, которое не имеет работодателя и не привлекает наёмных работников по трудовым договорам. А п. 11 ст. 2 того же закона прямо устанавливает, что самозанятые не признаются плательщиками страховых взносов. Это означает: ваш статус «не подлежащей ОСС» сохраняется, и вы остаётесь в той же категории получателей пособия, что и до регистрации самозанятости.

2. Если бы пособие было 40% среднего заработка — оно тоже сохранилось бы

Даже если бы вы получали пособие как работавшая до декрета мама (40% среднего заработка), закон всё равно защищает вас: ч. 2 ст. 11.1 Федерального закона № 255-ФЗ и ч. 3 ст. 256 Трудового кодекса РФ прямо разрешают выходить на работу на условиях неполного дня, дистанционно или на дому с сохранением пособия. Поскольку самозанятость не является работой по трудовому договору, она не подпадает под ограничения, связанные с выходом на работу, и не влияет на пособие.

3. Единое пособие — другой случай

Если вы одновременно получаете единое пособие на ребёнка, здесь правила иные: ч. 5 ст. 9 Федерального закона № 81-ФЗ требует учитывать доходы от самозанятости при расчёте среднедушевого дохода семьи. Доход от НПД может повлиять на право на единое пособие или его размер, но не на пособие по уходу до 1,5 лет. Это две разные выплаты, и их нельзя смешивать.

4. Уведомлять СФР о регистрации самозанятости не требуется

Обязанности сообщать в СФР о постановке на учёт в качестве плательщика НПД закон не устанавливает. Единственное, о чём вы обязаны уведомить, — получение пособия по безработице (п. 43 Порядка № 668н). Если СФР всё же прекратит выплату (например, по ошибке), вы вправе обжаловать это решение в вышестоящий орган СФР, а затем в суд общей юрисдикции в течение 3 месяцев с момента, когда узнали о нарушении (ст. 219 КАС РФ).

5. Единственный реальный риск — добровольное вступление в ОСС

Если вы как самозанятая добровольно вступите в правоотношения по обязательному социальному страхованию и начнёте платить взносы в СФР, ваш статус изменится: вы станете застрахованным лицом и можете потерять право на пособие как неработающая. Пока вы этого не делаете — пособие сохраняется.

Пошаговые действия

  1. Зарегистрируйтесь в качестве самозанятой через приложение «Мой налог» или иным способом — это не требует согласования с СФР и не влияет на пособие по уходу до 1,5 лет.

  2. Не вступайте добровольно в ОСС — не подавайте заявление в СФР об уплате страховых взносов как самозанятая. Это единственное действие, которое может изменить ваш статус и привести к прекращению выплаты.

  3. Проверьте, получаете ли вы единое пособие. Если да — рассчитайте, не превысит ли ваш доход от самозанятости в совокупности с другими доходами семьи прожиточный минимум на душу населения. При риске превышения оцените целесообразность объёмов деятельности.

  4. Сохраните подтверждающие документы на случай спора: справку о постановке на учёт как плательщик НПД (из приложения «Мой налог»), справку об отсутствии добровольной уплаты взносов в СФР, выписку о доходах из «Мой налог».

  5. Если СФР ошибочно прекратит выплату — подайте жалобу в вышестоящий орган СФР (через отделение по месту жительства) с требованием восстановить пособие, приложив справку о самозанятости и ссылку на п. 11 ст. 2 Федерального закона № 422-ФЗ. Срок на обжалование — 3 месяца с момента, когда вы узнали о прекращении выплаты.

  6. При отказе вышестоящего органа СФР — обращайтесь в суд общей юрисдикции по месту жительства с административным иском об оспаривании решения. Срок — 3 месяца со дня получения отказа (ст. 219 КАС РФ). В иске ссылайтесь на те же нормы: абз. 6 ст. 13 Федерального закона № 81-ФЗ, п. 7 и п. 11 ст. 2 Федерального закона № 422-ФЗ, п. 43 Порядка № 668н.